Araştırma Makalesi
BibTex RIS Kaynak Göster

Çalışma Sürelerinin Denkleştirilmesi Esneklik Mi, Yoksa Keyfilik Midir? İş Hukuku Uygulamasında Çalışma Sürelerinin Denkleştirilmesi ve Fazla Çalışma Konusunda Bir Değerlendirme

Yıl 2011, Cilt: 19 Sayı: 2, 199 - 244, 20.12.2011
https://doi.org/10.15337/SUHFD.2017.89
https://izlik.org/JA42BP24NY

Öz

Çalışma
Sürelerinin Denkleştirilmesi Esneklik Mi, Yoksa Keyfilik Midir? İş Hukuku
Uygulamasında Çalışma Sürelerinin Denkleştirilmesi ve Fazla Çalışma Konusunda
Bir Değerlendirme

Kaynakça

  • Nuri Çelik, İş Hukuku, İstanbul 2008.
Toplam 1 adet kaynakça vardır.

Ayrıntılar

Konular Hukuk
Bölüm Araştırma Makalesi
Yazarlar

Mehmet Nusret Bedük Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi 20 Aralık 2011
DOI https://doi.org/10.15337/SUHFD.2017.89
IZ https://izlik.org/JA42BP24NY
Yayımlandığı Sayı Yıl 2011 Cilt: 19 Sayı: 2

Kaynak Göster

APA Bedük, M. N. (2011). Çalışma Sürelerinin Denkleştirilmesi Esneklik Mi, Yoksa Keyfilik Midir? İş Hukuku Uygulamasında Çalışma Sürelerinin Denkleştirilmesi ve Fazla Çalışma Konusunda Bir Değerlendirme. Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, 19(2), 199-244. https://doi.org/10.15337/SUHFD.2017.89
AMA 1.Bedük MN. Çalışma Sürelerinin Denkleştirilmesi Esneklik Mi, Yoksa Keyfilik Midir? İş Hukuku Uygulamasında Çalışma Sürelerinin Denkleştirilmesi ve Fazla Çalışma Konusunda Bir Değerlendirme. Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi. 2011;19(2):199-244. doi:10.15337/SUHFD.2017.89
Chicago Bedük, Mehmet Nusret. 2011. “Çalışma Sürelerinin Denkleştirilmesi Esneklik Mi, Yoksa Keyfilik Midir? İş Hukuku Uygulamasında Çalışma Sürelerinin Denkleştirilmesi ve Fazla Çalışma Konusunda Bir Değerlendirme”. Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 19 (2): 199-244. https://doi.org/10.15337/SUHFD.2017.89.
EndNote Bedük MN (01 Aralık 2011) Çalışma Sürelerinin Denkleştirilmesi Esneklik Mi, Yoksa Keyfilik Midir? İş Hukuku Uygulamasında Çalışma Sürelerinin Denkleştirilmesi ve Fazla Çalışma Konusunda Bir Değerlendirme. Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 19 2 199–244.
IEEE [1]M. N. Bedük, “Çalışma Sürelerinin Denkleştirilmesi Esneklik Mi, Yoksa Keyfilik Midir? İş Hukuku Uygulamasında Çalışma Sürelerinin Denkleştirilmesi ve Fazla Çalışma Konusunda Bir Değerlendirme”, Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, c. 19, sy 2, ss. 199–244, Ara. 2011, doi: 10.15337/SUHFD.2017.89.
ISNAD Bedük, Mehmet Nusret. “Çalışma Sürelerinin Denkleştirilmesi Esneklik Mi, Yoksa Keyfilik Midir? İş Hukuku Uygulamasında Çalışma Sürelerinin Denkleştirilmesi ve Fazla Çalışma Konusunda Bir Değerlendirme”. Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 19/2 (01 Aralık 2011): 199-244. https://doi.org/10.15337/SUHFD.2017.89.
JAMA 1.Bedük MN. Çalışma Sürelerinin Denkleştirilmesi Esneklik Mi, Yoksa Keyfilik Midir? İş Hukuku Uygulamasında Çalışma Sürelerinin Denkleştirilmesi ve Fazla Çalışma Konusunda Bir Değerlendirme. Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi. 2011;19:199–244.
MLA Bedük, Mehmet Nusret. “Çalışma Sürelerinin Denkleştirilmesi Esneklik Mi, Yoksa Keyfilik Midir? İş Hukuku Uygulamasında Çalışma Sürelerinin Denkleştirilmesi ve Fazla Çalışma Konusunda Bir Değerlendirme”. Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, c. 19, sy 2, Aralık 2011, ss. 199-44, doi:10.15337/SUHFD.2017.89.
Vancouver 1.Mehmet Nusret Bedük. Çalışma Sürelerinin Denkleştirilmesi Esneklik Mi, Yoksa Keyfilik Midir? İş Hukuku Uygulamasında Çalışma Sürelerinin Denkleştirilmesi ve Fazla Çalışma Konusunda Bir Değerlendirme. Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi. 01 Aralık 2011;19(2):199-244. doi:10.15337/SUHFD.2017.89

Cited By

Fazla Çalışma Ücretinin Hesaplanması
Hacettepe Hukuk Fakültesi Dergisi
Baki Oğuz Mülayim
https://doi.org/10.32957/hacettepehdf.601869

 

Our journal's publisher website address:  https://yayinevi.selcuk.edu.tr/index.php/su

Our journal's publisher: 

 

Address and e- mail


Selçuk Üniversitesi Rektörlüğü, Alaeddin Keykubat Yerleşkesi, Akademi Mah. Yeni İstanbul Cad. No:369 Posta Kodu:42130 Selçuklu-Konya / TÜRKİYE


press@selcuk.edu.tr
 


Coordinator


Prof. Dr. Tuncer ACAR
tuncer.acar@selcuk.edu.tr


Support Contact
 

Dr. Selahattin ALAN

salan@selcuk.edu.tr


Phone

0 (332) 223 14 12