Başbuğ, A. (1998). İşverenin İşten Çıkarma Hakkının Toplu İş Sözleşmeleri ile Sınırlandırılması. Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, 6(1-2 (Prof. Dr. Süleyman ARSLAN’a ARMAĞAN), 885-931.
AMA
Başbuğ A. İşverenin İşten Çıkarma Hakkının Toplu İş Sözleşmeleri ile Sınırlandırılması. Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi. Haziran 1998;6(1-2 (Prof. Dr. Süleyman ARSLAN’a ARMAĞAN):885-931.
Chicago
Başbuğ, Aydın. “İşverenin İşten Çıkarma Hakkının Toplu İş Sözleşmeleri Ile Sınırlandırılması”. Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 6, sy. 1-2 (Prof. Dr. Süleyman ARSLAN’a ARMAĞAN) (Haziran 1998): 885-931.
EndNote
Başbuğ A (01 Haziran 1998) İşverenin İşten Çıkarma Hakkının Toplu İş Sözleşmeleri ile Sınırlandırılması. Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 6 1-2 (Prof. Dr. Süleyman ARSLAN’a ARMAĞAN) 885–931.
IEEE
A. Başbuğ, “İşverenin İşten Çıkarma Hakkının Toplu İş Sözleşmeleri ile Sınırlandırılması”, Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, c. 6, sy. 1-2, ss. 885–931, 1998.
ISNAD
Başbuğ, Aydın. “İşverenin İşten Çıkarma Hakkının Toplu İş Sözleşmeleri Ile Sınırlandırılması”. Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 6/1-2 (Haziran 1998), 885-931.
JAMA
Başbuğ A. İşverenin İşten Çıkarma Hakkının Toplu İş Sözleşmeleri ile Sınırlandırılması. Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi. 1998;6:885–931.
MLA
Başbuğ, Aydın. “İşverenin İşten Çıkarma Hakkının Toplu İş Sözleşmeleri Ile Sınırlandırılması”. Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, c. 6, sy. 1-2 (Prof. Dr. Süleyman ARSLAN’a ARMAĞAN), 1998, ss. 885-31.
Vancouver
Başbuğ A. İşverenin İşten Çıkarma Hakkının Toplu İş Sözleşmeleri ile Sınırlandırılması. Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi. 1998;6(1-2 (Prof. Dr. Süleyman ARSLAN’a ARMAĞAN):885-931.