This study aims to examine the effect of using artificial intelligence (AI) tools on pre-service teachers’ attitudes, and to explore their views on using these tools. The research was conducted using a mixed-methods design. In the quantitative dimension, changes in participants' attitudes towards AI were examined. In this context, a quasi-experimental pretest–posttest control group design was employed. In the qualitative dimension, preservice teachers’ views on the use of AI tools were explored in depth. Eight open-ended questions were asked of the participants, and the qualitative data were analysed using content and descriptive analyses. A total of 103 pre-service teachers participated in the study, including 46 in the control group and 57 in the experimental group. The General Attitude Towards Artificial Intelligence Scale was given to participants before and after the six-week experimental process. At the end of the intervention, qualitative data were collected from the experimental group via interview. The results showed no significant difference in changes to positive and negative attitudes towards AI between the experimental and control groups. Analysis of the qualitative data revealed that, while participants considered AI tools to be strong in many aspects of material design processes, they also identified weaknesses, opportunities and threats alongside these strengths. The majority of participants stated that AI tools produced creative outputs. Conversely, they reported experiencing pricing-related problems when using AI tools, emphasising that they overcame these challenges by making smart use of free usage limits.
Artificial intelligence Attitudes towards artificial intelligence Pre-service teachers
Bu çalışmanın amacı, yapay zekâ araçlarının kullanımının öğretmen adaylarının tutumları üzerindeki etkisinin ve bu araçların kullanımına yönelik öğretmen adaylarının görüşlerinin incelenmesidir. Araştırma karma yöntemle yürütülmüştür. Araştırmanın nicel boyutunda, katılımcıların yapay zekâya yönelik tutumlarındaki değişim incelenmiştir. Bu bağlamda, ön test-son test kontrol gruplu yarı deneysel desen kullanılmıştır. Araştırmanın nitel boyutunda öğretmen adaylarının yapay zekâ araçlarının kullanımına yönelik görüşleri derinlemesine incelenmiştir. Araştırmada, katılımcılara sekiz adet açık uçlu soru yöneltilmiştir. Nitel veriler, içerik analizi ve betimsel analiz yöntemleriyle analiz edilmiştir. Araştırma, 46’sı kontrol ve 57’si deney grubunda olmak üzere 103 öğretmen adayı ile gerçekleştirilmiştir. Altı hafta süren deneysel uygulama öncesinde ve sonrasında katılımcılara yapay zekâya yönelik genel tutum ölçeği uygulanmıştır. Uygulama sonunda deney grubundaki katılımcılara görüş formu uygulanarak nitel veriler toplanmıştır. Araştırma sonucunda deney ve kontrol gruplarının yapay zekâya yönelik olumlu ve olumsuz tutumlarının değişiminde anlamlı bir farklılık bulunmamıştır. Nitel veriler incelendiğinde, katılımcıların yapay zekâ araçlarını materyal tasarımı süreçlerinde birçok açıdan güçlü gördükleri; bu güçlü yönlerin yanı sıra zayıflıklar, fırsatlar ve tehditlerin de bulunduğunu ifade ettikleri anlaşılmıştır. Katılımcıların büyük çoğunluğu, yapay zekâ araçlarının yaratıcı çıktılar ortaya koyduğunu dile getirmiştir. Öte yandan, yapay zekâ araçlarını kullanırken ücretlendirme konusunda sorun yaşadıklarını, bu durumu ücretsiz kullanım sınırlarını akıllıca değerlendirerek aşmaya çalıştıklarını vurgulamışlardır.
Yapay zekâ Yapay zekaya yönelik tutum Öğretmen adaylarının görüşleri
| Birincil Dil | Türkçe |
|---|---|
| Konular | Öğretim Teknolojileri |
| Bölüm | Araştırma Makalesi |
| Yazarlar | |
| Gönderilme Tarihi | 28 Aralık 2024 |
| Kabul Tarihi | 23 Mayıs 2025 |
| Yayımlanma Tarihi | 29 Ekim 2025 |
| Yayımlandığı Sayı | Yıl 2025 Cilt: 38 Sayı: ITEAC2024 - Kalite Süreçlerinde Dijital Dönüşüm, Uluslararasılaşma ve Kültürel Yaklaşımlar |