Araştırma Makalesi

KAMU PERSONELİNİN ENERJİ TASARRUFUNA YÖNELİK TUTUM VE DAVRANIŞLARININ BELİRLENMESİ

Cilt: 29 Sayı: 2 30 Ağustos 2024
PDF İndir
EN TR

KAMU PERSONELİNİN ENERJİ TASARRUFUNA YÖNELİK TUTUM VE DAVRANIŞLARININ BELİRLENMESİ

Öz

Dünya genelinde yaşanan enerji kaynaklarındaki yetersizlik ve aşırı fiyat artışları, mevcut kaynakların sürdürülebilir şekilde kullanılmasını gerekli kılmıştır. Var olan kaynakların korunması ve tüketimin tasarruflu olarak yapılması enerjinin sürdürülebilir kullanımını sağlayacaktır. Bu bağlamda, özellikle enerjinin kullanımının kontrolüne yönelik faaliyetlerin yürütülmesi son derece önemlidir. Bu nedenle yapılan bu çalışmada, Bursa ilinde merkez kamu kurumlarında görev yapan personelin, elektrik enerjisi kullanım alışkanlıkları ve enerji tüketimi konusundaki duyarlılıklarını belirlemeye yönelik bir anket çalışması gerçekleştirilmiştir. İlgili kurumlarda yönetici pozisyonu dışında çalışan toplam 1405 personele uygulanan 25 soruluk anket çalışması neticesinde elde edilen veriler, Statistical Package for the Social Sciences (SPSS) programıyla değerlendirilmiştir. Değerlendirme sonucunda enerji ve özellikle elektrik enerjisi tasarrufu konusunda katılımcıların kontrollü tüketim alışkanlığına sahip oldukları ve mevcut enerji kaynaklarının korunma ve sürdürülebilirliğinin temin edilmesi hususunda duyarlı oldukları belirlenmiştir.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Adalı, S. ve Yalılı Kılıç, M. (2021) Evsel elektrik ihtiyacının hibrit yenilenebilir enerji sistemleriyle karşılanması: Bursa örneği, Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi Mühendislik Bilimleri Dergisi, 10(2), 520-526. https://doi.org/10.28948/ngumuh.943002
  2. Anonim, 2003. SPSS Institute Inc. SPSS Base 12.0 User’s Guide, 703 p.
  3. Anonim, 2018. Güney Marmara Elektrik Enerjisi Raporu 2018, TMMOB Elektrik Mühendisleri Odası Bursa Şubesi.
  4. Anonim, 2020. Kamu binalarının enerji verimli yenilemesine yönelik rehber, Çevre ve Şehircilik Bakanlığı, Ankara.
  5. Aydın, Ö. (2019) Binalarda enerji verimliliği kapsamında yapılan projelerin değerlendirilmesi: Türkiye örneği, Mimarlık ve Yaşam Dergisi, 4(1), 55-68. https://doi.org/10.26835/my.511825
  6. Bahadır, M. (2016) Diyarbakır ilindeki kamu binalarında enerji verimliliği tekno-ekonomik analizi. Harran Üniversitesi, Fen Bilimleri Enstitüsü, Yüksek Lisans Tezi, Şanlıurfa.
  7. Berg, P. ve Boland, A. (2014) Analysis of ultimate fossil fuel reserves and associated CO2 emissions in IPCC scenarios, Natural Resources Research, 23(1), 141-58. https://doi.org/10.1007/s11053-013-9207-7.
  8. BP. (2022) bp Statistical review of world energy. https://www.bp.com/content/dam/bp/business-sites/en/global/corporate/pdfs/energyeconomics/statistical-review/bp-stats-review-2022-full-report. Erişim Tarihi: 10.05.2023

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

Çevre Mühendisliği (Diğer)

Bölüm

Araştırma Makalesi

Erken Görünüm Tarihi

20 Ağustos 2024

Yayımlanma Tarihi

30 Ağustos 2024

Gönderilme Tarihi

24 Ocak 2024

Kabul Tarihi

28 Mart 2024

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2024 Cilt: 29 Sayı: 2

Kaynak Göster

APA
Yalılı Kılıç, M., Elmacı, A., & Akal Solmaz, S. K. (2024). KAMU PERSONELİNİN ENERJİ TASARRUFUNA YÖNELİK TUTUM VE DAVRANIŞLARININ BELİRLENMESİ. Uludağ Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Dergisi, 29(2), 521-534. https://doi.org/10.17482/uumfd.1424943
AMA
1.Yalılı Kılıç M, Elmacı A, Akal Solmaz SK. KAMU PERSONELİNİN ENERJİ TASARRUFUNA YÖNELİK TUTUM VE DAVRANIŞLARININ BELİRLENMESİ. UUJFE. 2024;29(2):521-534. doi:10.17482/uumfd.1424943
Chicago
Yalılı Kılıç, Melike, Ayşe Elmacı, ve Seval Kutlu Akal Solmaz. 2024. “KAMU PERSONELİNİN ENERJİ TASARRUFUNA YÖNELİK TUTUM VE DAVRANIŞLARININ BELİRLENMESİ”. Uludağ Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Dergisi 29 (2): 521-34. https://doi.org/10.17482/uumfd.1424943.
EndNote
Yalılı Kılıç M, Elmacı A, Akal Solmaz SK (01 Ağustos 2024) KAMU PERSONELİNİN ENERJİ TASARRUFUNA YÖNELİK TUTUM VE DAVRANIŞLARININ BELİRLENMESİ. Uludağ Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Dergisi 29 2 521–534.
IEEE
[1]M. Yalılı Kılıç, A. Elmacı, ve S. K. Akal Solmaz, “KAMU PERSONELİNİN ENERJİ TASARRUFUNA YÖNELİK TUTUM VE DAVRANIŞLARININ BELİRLENMESİ”, UUJFE, c. 29, sy 2, ss. 521–534, Ağu. 2024, doi: 10.17482/uumfd.1424943.
ISNAD
Yalılı Kılıç, Melike - Elmacı, Ayşe - Akal Solmaz, Seval Kutlu. “KAMU PERSONELİNİN ENERJİ TASARRUFUNA YÖNELİK TUTUM VE DAVRANIŞLARININ BELİRLENMESİ”. Uludağ Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Dergisi 29/2 (01 Ağustos 2024): 521-534. https://doi.org/10.17482/uumfd.1424943.
JAMA
1.Yalılı Kılıç M, Elmacı A, Akal Solmaz SK. KAMU PERSONELİNİN ENERJİ TASARRUFUNA YÖNELİK TUTUM VE DAVRANIŞLARININ BELİRLENMESİ. UUJFE. 2024;29:521–534.
MLA
Yalılı Kılıç, Melike, vd. “KAMU PERSONELİNİN ENERJİ TASARRUFUNA YÖNELİK TUTUM VE DAVRANIŞLARININ BELİRLENMESİ”. Uludağ Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Dergisi, c. 29, sy 2, Ağustos 2024, ss. 521-34, doi:10.17482/uumfd.1424943.
Vancouver
1.Melike Yalılı Kılıç, Ayşe Elmacı, Seval Kutlu Akal Solmaz. KAMU PERSONELİNİN ENERJİ TASARRUFUNA YÖNELİK TUTUM VE DAVRANIŞLARININ BELİRLENMESİ. UUJFE. 01 Ağustos 2024;29(2):521-34. doi:10.17482/uumfd.1424943

DUYURU:

30.03.2021- Nisan 2021 (26/1) sayımızdan itibaren TR-Dizin yeni kuralları gereği, dergimizde basılacak makalelerde, ilk gönderim aşamasında Telif Hakkı Formu yanısıra, Çıkar Çatışması Bildirim Formu ve Yazar Katkısı Bildirim Formu da tüm yazarlarca imzalanarak gönderilmelidir. Yayınlanacak makalelerde de makale metni içinde "Çıkar Çatışması" ve "Yazar Katkısı" bölümleri yer alacaktır. İlk gönderim aşamasında doldurulması gereken yeni formlara "Yazım Kuralları" ve "Makale Gönderim Süreci" sayfalarımızdan ulaşılabilir. (Değerlendirme süreci bu tarihten önce tamamlanıp basımı bekleyen makalelerin yanısıra değerlendirme süreci devam eden makaleler için, yazarlar tarafından ilgili formlar doldurularak sisteme yüklenmelidir).  Makale şablonları da, bu değişiklik doğrultusunda güncellenmiştir. Tüm yazarlarımıza önemle duyurulur.

Bursa Uludağ Üniversitesi, Mühendislik Fakültesi Dekanlığı, Görükle Kampüsü, Nilüfer, 16059 Bursa. Tel: (224) 294 1907, Faks: (224) 294 1903, e-posta: mmfd@uludag.edu.tr