Araştırma Makalesi

Yaşamın-İşin Anlam Kaynakları ve İyi Oluş İlişkisi Üzerine Bir Araştırma

Cilt: 13 Sayı: 33 20 Şubat 2022
PDF İndir
TR EN

Yaşamın-İşin Anlam Kaynakları ve İyi Oluş İlişkisi Üzerine Bir Araştırma

Öz

Bu araştırma; yaşamın ve işin anlam kaynaklarının neler olduğunu incelemek, aralarındaki ilişkiyi ortaya koymak ve çeşitli anlam kaynakları bağlamında psikolojik iyi oluşun farklılaşıp farklılaşmadığını tespit etmek amacıyla yürütülmüştür. Araştırmada tarama deseni kullanılmıştır. 588 çalışandan, çevrimiçi anket tekniği kullanılarak hem kapalı hem de açık uçlu sorularla veri toplanmıştır. Bu veriler, içerik analizi, Fisher’ın Kesin Olasılık Testi ve ANOVA testiyle analiz edilmiştir. Yapılan analizler sonucunda; yaşamın anlam kaynaklarının; duygusal bağlılık, esenlik, değer odaklılık, maneviyat, faydalı olma, amaçlar, bireysel gelişim ve para kazanma olduğu tespit edilmiştir. Bunun yanında işin anlam kaynaklarının; faydalı olma, tutku, esenlik, para kazanma, saygınlık, gelişim, görev, vatan sevgisi ve maneviyat olduğu saptanmıştır. Yaşamın ve işin anlam kaynakları arasında anlamlı ilişkinin olduğu ortaya çıkmıştır. Ayrıca işin anlam kaynaklarına göre psikolojik iyi oluşun değiştiği belirlenmiştir. İşte anlam bulanların, bulmayanlara göre psikolojik iyi oluşu daha yüksektir. Ancak işe yüklenen anlam para kazanma ise psikolojik iyi oluş anlamlı olarak düşmektedir.  

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Alandete, J. G. (2015). Does meaning in life predict psychological well-being. The European Journal of Councelling Psychology, 3(2), 89-98.
  2. Allan, B. A., Dexter, C., Kinsey, R. ve Parker, S. (2018). Meaningful work and mental health: Job satisfaction as a moderator. Journal of Mental Health, 27(1), 38-44.
  3. Allan, B. A., Duffy, R. D. ve Douglass, R. (2015). Meaning in life and work: A developmental perspective. The Journal of Positive Psychology, 10(4), 323-331.
  4. Allan, B. A., Rolniak, J. R. ve Bouchard, L. (2020). Underemployment and well-being: Exploring the dark side of meaningful work. Journal of Career Development, 47(1), 111-125.
  5. Arnold, K., Barling, J. ve Mckee, M. (2007). Transformational leadership and psychological well-being: The mediating role of meaningful work. Journal of Occupational Health Psychology, 12(3), 193-203.
  6. Awartani, M. ve Looney, J. (2015). Learning and well-being: An agenda for change. Qatar Foundation.
  7. Aytekin, İ. ve Sakal, Ö. (2021). Erillik-dişilik ve psikolojik iyi oluş ilişkisinde yaşamda anlamın aracılık etkisi. Igdir University Journal of Social Sciences, (1), 248-284
  8. Bailey, C., Lips‐Wiersma, M., Madden, A., Yeoman, R., Thompson, M. ve Chalofsky, N. (2019). The five paradoxes of meaningful work: Introduction to the special issue ‘meaningful work: Prospects for the 21st century’. Journal of Management Studies, 56(3), 481-499.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

Psikolojide Davranış-Kişilik Değerlendirmesi

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yayımlanma Tarihi

20 Şubat 2022

Gönderilme Tarihi

3 Haziran 2021

Kabul Tarihi

26 Kasım 2021

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2022 Cilt: 13 Sayı: 33

Kaynak Göster

APA
Alparslan, A. M., Yastıoğlu, S., Taş, M. A., & Özmen, M. (2022). Yaşamın-İşin Anlam Kaynakları ve İyi Oluş İlişkisi Üzerine Bir Araştırma. Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi, 13(33), 14-33. https://doi.org/10.21076/vizyoner.947733
AMA
1.Alparslan AM, Yastıoğlu S, Taş MA, Özmen M. Yaşamın-İşin Anlam Kaynakları ve İyi Oluş İlişkisi Üzerine Bir Araştırma. SDÜ Vizyoner Dergisi. 2022;13(33):14-33. doi:10.21076/vizyoner.947733
Chicago
Alparslan, Ali Murat, Seher Yastıoğlu, Mehmet Ali Taş, ve Mehmet Özmen. 2022. “Yaşamın-İşin Anlam Kaynakları ve İyi Oluş İlişkisi Üzerine Bir Araştırma”. Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi 13 (33): 14-33. https://doi.org/10.21076/vizyoner.947733.
EndNote
Alparslan AM, Yastıoğlu S, Taş MA, Özmen M (01 Şubat 2022) Yaşamın-İşin Anlam Kaynakları ve İyi Oluş İlişkisi Üzerine Bir Araştırma. Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi 13 33 14–33.
IEEE
[1]A. M. Alparslan, S. Yastıoğlu, M. A. Taş, ve M. Özmen, “Yaşamın-İşin Anlam Kaynakları ve İyi Oluş İlişkisi Üzerine Bir Araştırma”, SDÜ Vizyoner Dergisi, c. 13, sy 33, ss. 14–33, Şub. 2022, doi: 10.21076/vizyoner.947733.
ISNAD
Alparslan, Ali Murat - Yastıoğlu, Seher - Taş, Mehmet Ali - Özmen, Mehmet. “Yaşamın-İşin Anlam Kaynakları ve İyi Oluş İlişkisi Üzerine Bir Araştırma”. Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi 13/33 (01 Şubat 2022): 14-33. https://doi.org/10.21076/vizyoner.947733.
JAMA
1.Alparslan AM, Yastıoğlu S, Taş MA, Özmen M. Yaşamın-İşin Anlam Kaynakları ve İyi Oluş İlişkisi Üzerine Bir Araştırma. SDÜ Vizyoner Dergisi. 2022;13:14–33.
MLA
Alparslan, Ali Murat, vd. “Yaşamın-İşin Anlam Kaynakları ve İyi Oluş İlişkisi Üzerine Bir Araştırma”. Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi, c. 13, sy 33, Şubat 2022, ss. 14-33, doi:10.21076/vizyoner.947733.
Vancouver
1.Ali Murat Alparslan, Seher Yastıoğlu, Mehmet Ali Taş, Mehmet Özmen. Yaşamın-İşin Anlam Kaynakları ve İyi Oluş İlişkisi Üzerine Bir Araştırma. SDÜ Vizyoner Dergisi. 01 Şubat 2022;13(33):14-33. doi:10.21076/vizyoner.947733

Cited By

570ceb1545981.jpg5bd95eb5f3a21.jpgdownload?token=eyJhdXRoX3JvbGVzIjpbXSwiZW5kcG9pbnQiOiJqb3VybmFsIiwib3JpZ2luYWxuYW1lIjoic29iaWFkLnBuZyIsInBhdGgiOiI0MGYwLzYzY2IvNGI1Yi82OWU3M2U5YjliNDRlOC4zMTAwOTQyNi5wbmciLCJleHAiOjE3NzY3NjYxMjMsIm5vbmNlIjoiNTI1ZWMyYmI5ZDNkODQyMTE1Mjc4ZWZhOGUyNmM3MGUifQ.zE4m31xpAQwfL9DEwMT1Gam0kuVgYinv_PA_V8D7UoQLogo-png-768x897.png