Adnan Eroğlu profil resmi
Adnan Eroğlu Yüksek Lisans ANKARA YILDIRIM BEYAZIT ÜNİVERSİTESİ
Yayın 1 Hakemlik 0 CrossRef Atıf 9
1 Yayın
0 Hakemlik
9 CrossRef Atıf

Uzmanlık Alanları

Örgütsel Davranış

Kurum

ANKARA YILDIRIM BEYAZIT ÜNİVERSİTESİ

Popüler Yayınları

İş Yükünün İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkisinde İş Tatmini ve Kişi-Örgüt Uyumunun Aracılık Rolü
Yazarlar: Adnan Eroğlu
Yayın Bilgisi: 2020 , İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.746740
ATIF 9 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1652

9

1

1652

Yayınlar

İş Yükünün İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkisinde İş Tatmini ve Kişi-Örgüt Uyumunun Aracılık Rolü
Yazarlar: Adnan Eroğlu
Yayın Bilgisi: 2020 , İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.746740
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1652

1

1652

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
İş ve İnsan Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
Kullanıcının DergiPark'ta kayıtlı görevi bulunmamaktadır.

Yayınlar

İş Yükünün İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkisinde İş Tatmini ve Kişi-Örgüt Uyumunun Aracılık Rolü
Yazarlar: Adnan Eroğlu
Yayın Bilgisi: 2020 , İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.746740
ATIF 9 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1652

9

1

1652

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır.