Özge Kobak profil resmi
Özge Kobak Yüksek Lisans YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ, SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ, İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ (YL) (TEZLİ)
Yayın 1 Hakemlik 0 TR Dizin Atıf 1
1 Yayın
0 Hakemlik
1 TR Dizin Atıf
0000-0002-2542-6126

Uzmanlık Alanları

İnsan Kaynakları Yönetimi

Kurum

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ, SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ, İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ (YL) (TEZLİ)

Popüler Yayınları

Sessiz İstifa Kavramına İlişkin Bir Model Önerisi
Yazarlar: Özge Kobak
Yayın Bilgisi: 2025 , Journal of Organizational Behavior Review
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 535

0

1

535

Yayınlar

Sessiz İstifa Kavramına İlişkin Bir Model Önerisi
Yazarlar: Özge Kobak
Yayın Bilgisi: 2025 , Journal of Organizational Behavior Review
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 535

1

535

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Journal of Organizational Behavior Review
Journal of Organizational Behavior Review
Kullanıcının DergiPark'ta kayıtlı görevi bulunmamaktadır.
Crossref atıf bulunmamaktadır.
Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır.