Tarık Atan profil resmi
Tarık Atan
Yayın 1 Hakemlik 0 CrossRef Atıf 20
1 Yayın
0 Hakemlik
20 CrossRef Atıf

Uzmanlık Alanları

Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış

Kurum

Yayınlar

İŞ PERFORMANSINI ARTIRMA: ÇALIŞAN BAĞLILIĞI VE EĞİTİMİN KALITELİ İNSAN KAYNAKLARI UYGULAMALARINA ETKİSİNİN İNCELENMESİ
Yazarlar: Hayford Obeng , Tarık Atan , Japheth Ahmed Nuhu , Dagnu Haile Tessema , Jeneba Joy Tucker
Yayın Bilgisi: 2024 , Uluslararası Anadolu Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.47525/ulasbid.1401710
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1241

0

1241

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Uluslararası Anadolu Sosyal Bilimler Dergisi
Uluslararası Anadolu Sosyal Bilimler Dergisi
Kullanıcının DergiPark'ta kayıtlı görevi bulunmamaktadır.

Yayınlar

İŞ PERFORMANSINI ARTIRMA: ÇALIŞAN BAĞLILIĞI VE EĞİTİMİN KALITELİ İNSAN KAYNAKLARI UYGULAMALARINA ETKİSİNİN İNCELENMESİ
Yazarlar: Hayford Obeng , Tarık Atan , Japheth Ahmed Nuhu , Dagnu Haile Tessema , Jeneba Joy Tucker
Yayın Bilgisi: 2024 , Uluslararası Anadolu Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.47525/ulasbid.1401710
ATIF 20 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1241

20

0

1241

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır.