avatar
Zaıd Abu-dabbour Yüksek Lisans Institute of graduate program
Yayın 1 Hakemlik 0
1 Yayın
0 Hakemlik
0000-0001-7109-0275

Uzmanlık Alanları

Yönetimde Kurumsal Sosyal Sorumluluk

Kurum

Institute of graduate program

Popüler Yayınları

THE MEDIATING ROLE OF JOB SATISFACTION IN THE IMPACT OF HAPPINESS AT WORK ON EMPLOYEE PERFORMANCE
Yazarlar: Aysun Calık , Fajar Surya Ari Anggara , Zaid Abu-dabbour , Canan Yıldıran
Yayın Bilgisi: 2023 , Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 582

0

1

582

Yayınlar

THE MEDIATING ROLE OF JOB SATISFACTION IN THE IMPACT OF HAPPINESS AT WORK ON EMPLOYEE PERFORMANCE
Yazarlar: Aysun Calık , Fajar Surya Ari Anggara , Zaid Abu-dabbour , Canan Yıldıran
Yayın Bilgisi: 2023 , Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 582

1

582

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
Kullanıcının DergiPark'ta kayıtlı görevi bulunmamaktadır.
Crossref atıf bulunmamaktadır.
Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır. : DergiPark Kullanıcı Rozeti hakkında bilgi almak için tıklayınız.