Yıl 2018, Cilt 5 , Sayı 2, Sayfalar 210 - 219 2018-10-30

Doçentliğe Kadar Geçen Süre: Türkiye Uygulaması

Hasan ŞAHİN [1] , Ümit KOÇ [2]


Türkiye’deki akademik işgücü piyasası Avrupa ve ABD ile karşılaştırıldığında, bazı benzerlikler ve farklılıklar olduğu görülmektedir. Rekabetçiliği,  yükselme mekanizmaları ve kamu ve özel üniversite yapıları benzerlikler arasında yer almaktadır. Farklılıklar ise kendisini esas olarak ücret yapısında ve iş güvencesi alanında göstermektedir. Bu farklılığın en belirgin olduğu alanlardan birisi görevin sonlanması sürecidir. Akademisyenler doçentlik kadrosuna atanıncaya kadarki unvanlarda süreli sözleşmeli çalışan statüsündedir. Bu kadroya atandıktan sonra ise süreli sözleşmeli dönemi sona ermekte ve işine son verilmesi nispeten katı kurallara bağlanmaktadır ki bu akademisyenlerin doçentlik sonrası iş hayatları için iş güvencesi anlamına gelmektedir. Bu nedenle doçentliğe geçiş süresini etkileyen değişkenleri belirlemek önemli bir noktadır.  Bu çalışmada doçentlik ünvanını almaya kadar geçen sürenin belirleyicileri hazard veya sağkalım (survival) yöntemleri ile analiz edilmektedir. 

Doçentlik, Süre Modellleri
  • Alchian, A, A. (1959). Private Property and the Relative Cost of Tenure. Public Stake in Union Power. Edited by P. D. Bradley, Charlottesville: University of Virginia Press. Akademik Piyasalar, Emek Süreçleri ve Bilimsel Üretim: Keşfedici Bir Alan Çalışması. (2009). Ankara Üniversitesi Bilimsel Araştırma Projeleri, Ankara.
  • Bosquet, C., and Combes, P. P., and Garcia­Penalosa, C. (2014). Gender and Promotions:Evidence from Academic Economists in France. LIEPP Working Paper No: 29.
  • Carmichael, H. L. (1988). Incentives in Academics: Why Is There Tenure? Journal of Political Economy, 96 (3): 453-72.
  • Cox, D.R. and Oakes, D. (1984) Analysis of Survival Data. Chapman & Hall.
  • Demircioğlu, M. Y. ve Uz, A. (2013). Üniversitelerarası Kurul Üzerine Anayasa ve İdare Hukuku Perspektifinden Bazı Hukuki Değerlendirmeler, AÜHFD, 62(1) 41-72.
  • Greene, William H. (1997). Econometric Analysis. Third Edition, International Edition, Prentice-Hall
  • Jungbauer­Gans, M., and Gross, C. (2013). Determinants of Success in University Careers:Findings from the German Academic Labor Market. Zeitschrift für Soziologie, 42, 74–92.
  • Kalbfleisch, J. D., and Prentice, R. L (2002). The Statistical Analysis of Failure Time Data. Wiley Series in Probability and Statistics.
  • Kiefer, N. M. (1988). Economic Duration Data and Hazard Functions. Journal of Economic Literature, 26, 2, 646- 679.
  • Kleinbaum , D. G., and Klein, M. (2011). Survival Analysis- A Self-Learning Text, Third Edition Springer Publishers, New York, Inc.
  • Lancaster, T. (1990). The Econometric Analysis of Transition Data, Cambridge University Press.
  • Lutter, M., and Schröder, M. (2016). Who becomes a tenured professor, and why? Panel data evidence from German sociology. 1980–2013. Research Policy, Volume 45, Issue 5, 999-1013.
  • Long, J. S. (1978). Productivity and Academic Position in the Scientific Career. American Sociological Review, 43, 889–908.
  • Morrison, E., and Rudd, E., and Maresi, N. (2011). Onto, Up, Off the Academic Faculty Ladder: The Gendered Effects of Family on Career Transitions for a Cohort of Social Science Ph.D.s. The Review of Higher Education, 34(4): 525– 553.
  • Nakhaie, M.R. (2007). Universalism, Ascription and Academic Rank: Canadian Professors, 1987-2000. Canadian Review of Sociology, 44(3), 361-386.
  • Sabatier, M. (2010). Do female researchers face a glass ceiling in France? A hazard model of promotions. Journal of Applied Economics, 42(16), 2053-2062.
  • Sans-Menendez, L., and Cruz-Castor, L., and Alva, K. (2013). Time to Tenure in Spanish Universities: An Event History Analysis. Plos ONE, 8(10), https://doi.org/10.1371/journal.pone.0077028.
  • Siow, A. (1995). The Organization Of The Market For Professors. University Of Toronto, Working Paper Number: Ut-Ecıpa-Sıow-95-01.
  • Stewart, P., and Ornstein, M., and Drakich, J. (2009). Gender and Promotion at Canadian Universities. Canadian Review of Sociology, 46(1), 59-85.
  • Tien, F. F. (2007). To what degree does the promotion system reward faculty research productivity? British Journal of Sociology of Education, 28(1), 105-123.
  • Xie, Y., and Shauman, K. A. (1998). Sex Differences in Research Productivity: New Evidence About an Old Puzzle. American Sociological Review, 80, 847–870.
Birincil Dil tr
Bölüm Araştırma Makalesi
Yazarlar

Orcid: 0000-0001-5922-068X
Yazar: Hasan ŞAHİN (Sorumlu Yazar)
Kurum: ANKARA ÜNİVERSİTESİ
Ülke: Turkey


Yazar: Ümit KOÇ
Kurum: Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası
Ülke: Turkey


Tarihler

Başvuru Tarihi : 15 Ağustos 2018
Kabul Tarihi : 26 Ekim 2018
Yayımlanma Tarihi : 30 Ekim 2018

Bibtex @araştırma makalesi { cybd453778, journal = {Çağdaş Yönetim Bilimleri Dergisi}, issn = {}, eissn = {2564-7490}, address = {cybd.jcas@gmail.com}, publisher = {Eğitim Yöneticileri ve Uzmanları Derneği}, year = {2018}, volume = {5}, pages = {210 - 219}, doi = {}, title = {Doçentliğe Kadar Geçen Süre: Türkiye Uygulaması}, key = {cite}, author = {Şahin, Hasan and Koç, Ümit} }
APA Şahin, H , Koç, Ü . (2018). Doçentliğe Kadar Geçen Süre: Türkiye Uygulaması . Çağdaş Yönetim Bilimleri Dergisi , 5 (2) , 210-219 . Retrieved from https://dergipark.org.tr/tr/pub/cybd/issue/40030/453778
MLA Şahin, H , Koç, Ü . "Doçentliğe Kadar Geçen Süre: Türkiye Uygulaması" . Çağdaş Yönetim Bilimleri Dergisi 5 (2018 ): 210-219 <https://dergipark.org.tr/tr/pub/cybd/issue/40030/453778>
Chicago Şahin, H , Koç, Ü . "Doçentliğe Kadar Geçen Süre: Türkiye Uygulaması". Çağdaş Yönetim Bilimleri Dergisi 5 (2018 ): 210-219
RIS TY - JOUR T1 - Doçentliğe Kadar Geçen Süre: Türkiye Uygulaması AU - Hasan Şahin , Ümit Koç Y1 - 2018 PY - 2018 N1 - DO - T2 - Çağdaş Yönetim Bilimleri Dergisi JF - Journal JO - JOR SP - 210 EP - 219 VL - 5 IS - 2 SN - -2564-7490 M3 - UR - Y2 - 2018 ER -
EndNote %0 Çağdaş Yönetim Bilimleri Dergisi Doçentliğe Kadar Geçen Süre: Türkiye Uygulaması %A Hasan Şahin , Ümit Koç %T Doçentliğe Kadar Geçen Süre: Türkiye Uygulaması %D 2018 %J Çağdaş Yönetim Bilimleri Dergisi %P -2564-7490 %V 5 %N 2 %R %U
ISNAD Şahin, Hasan , Koç, Ümit . "Doçentliğe Kadar Geçen Süre: Türkiye Uygulaması". Çağdaş Yönetim Bilimleri Dergisi 5 / 2 (Ekim 2018): 210-219 .
AMA Şahin H , Koç Ü . Doçentliğe Kadar Geçen Süre: Türkiye Uygulaması. CYBD. 2018; 5(2): 210-219.
Vancouver Şahin H , Koç Ü . Doçentliğe Kadar Geçen Süre: Türkiye Uygulaması. Çağdaş Yönetim Bilimleri Dergisi. 2018; 5(2): 210-219.
IEEE H. Şahin ve Ü. Koç , "Doçentliğe Kadar Geçen Süre: Türkiye Uygulaması", Çağdaş Yönetim Bilimleri Dergisi, c. 5, sayı. 2, ss. 210-219, Eki. 2018