İlerleme mi Yeniden Üretim mi? Annelik, Bakım Emeği ve Çalışma Yaşamında Feminist Hakların Çelişkili Sonuçları
Öz
Anahtar Kelimeler
Etik Beyan
Kaynakça
- Amin, M. & Islam, A.M. (2022) “The Impact of Paid Maternity Leave on Women’s Employment,” Policy Research Working Paper, 10188.
- Arendt, M. & Sterken, E. (2019) “Maternity Protection at Work,” Breastfeeding Benefits Special Edition. IBFAN position paper [Preprint].
- Astell, M. (1697) A serious proposal to the ladies, for the advancement of their true and greatest interest : in two parts. London : Printed for Richard Wilkin.
- Baker, M., Gruber, J. and Milligan, K. (2008) “Universal Child Care, Maternal Labor Supply, and Family Well‐Being,” Journal of Political Economy, 116(4), pp. 709–745.
- Barker, E. & Stalley, R.F. (1998) The politics. Oxford Paperbacks.
- Bayar, A., & Köksal, B. (2024). Doğum izni sonrası göreve başlayan öğretmenlerin mesleğe yabancılaşma kavramına ilişkin düşünceleri. Academic Social Resources Journal, 8(47), 2259-2268.
- Bobel, C. (2020) New Blood: Third-Wave Feminism and the Politics of Menstruation. Rutgers University Press. Available at: https://doi.org/10.36019/9780813549538.
- Brinig, M.F. (2000) From contract to covenant: Beyond the law and economics of the family. Harvard University Press.
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
Sosyoloji (Diğer)
Bölüm
Derleme
Yazarlar
Yayımlanma Tarihi
30 Nisan 2026
Gönderilme Tarihi
11 Eylül 2025
Kabul Tarihi
10 Ocak 2026
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2026 Cilt: 25 Sayı: 2