Araştırma Makalesi

Küçüklerı̇n Çalışmasına İlı̇şkı̇n Yasak Ve Sınırlamalar İle Bunlara Aykırılık Halı̇nde İş Sözleşmesı̇nı̇n Geçersı̇zlı̇ğı̇ Sorunu

Cilt: 20 Sayı: 1 1 Haziran 2014
PDF İndir

Küçüklerı̇n Çalışmasına İlı̇şkı̇n Yasak Ve Sınırlamalar İle Bunlara Aykırılık Halı̇nde İş Sözleşmesı̇nı̇n Geçersı̇zlı̇ğı̇ Sorunu

Öz

Küçüklerin çalıştırılması geçmişten günümüze hem dünyada hem ülke- mizde kronikleşmiş bir sorundur. Bu sorun küçüklerin çalıştırılması tamamen yasaklanarak ortadan kaldırılmak istense de bunun gerçekleştirilmesi kısa va- dede mümkün gözükmemektedir. Bu sebeple, uluslararası ve ulusal düzeyde düzenlemelerle küçüklerin çalıştırılmasına ilişkin bazı yasak ve sınırlamalar ile bazı küçüklerin çalıştırılması hukuken kabul edilmektedir. Biz de çalışmamızda öncelikle mevzuatta küçüklerin çalıştırılmasına ilişkin yasak ve sınırlamalara yer verecek, daha sonra bu yasak ve sınırlamaların hukuki niteliğini inceleyeceğiz. Türk Hukukunda konu hakkındaki mevzuatın küçüklerin korunması amacını sağladığını savunmak güçtür. Ancak, sorunun asıl kaynağı mevzuat değil, uygu- lamadır. Mevzuata aykırı olarak yasak ve sınırlamalara uygun olmayacak şekilde çalıştırılan küçüklerin iş sözleşmelerinin geçersizliği sorunu bu sebeple çalışma- mızın asıl amacını oluşturmaktadır. Buna ilişkin açıklamalarımızda Yargıtay 22. Hukuk Dairesinin 21.5.2013 tarihli ve E. 2012/16405, K. 2013/11851 sayılı kararı detaylı olarak incelenecek ve birçok yönüyle eleştirilecektir.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Akın, Levent: “Working Conditions of the Child Worker in Turkish Labour Law”, Employee Responsibilities and Rights Journal, Volume 21, Number 1, March 2009, 53-67 (Working Conditions).
  2. Akipek, Jale G./Akıntürk, Turgut/Ateş Karaman, Derya: Türk Medeni Hukuku, İstanbul 2011.
  3. Akkanat, Halil: Türk Medeni Hukukunda İyiniyetin Korunması, İstanbul 2010.
  4. Aktay, A. Nizamettin/Arıcı, Kadir/Senyen Kaplan, E. Tuncay: İş Hukuku, Ankara 2012.
  5. Akyiğit, Ercan: İş Hukuku, Ankara 2013 (İş Hukuku).
  6. Akyiğit, Ercan: Teori ve Uygulama Bakımından Hizmet Akdinin Kesin Hü- kümsüzlüğü ve İptal Edilebilirliği, İstanbul 1990 (Kesin Hükümsüzlük).
  7. Arslan Ertürk, Arzu: “Yeni Türk Borçlar Kanununun Genel Hizmet Sözleşmesi- nin Kurulmasına ve Tarafların Borçlarına İlişkin Esasları”, 6098 Sayılı Türk Borçlar Kanunu Hükümlerinin Değerlendirilmesi Sempozyumu, 3-4 Ha- ziran 2011, Sempozyum No. 3, Prof. Dr. Cevdet Yavuz’a Armağan, İstanbul 2011, 533-559 (Yeni Türk Borçlar Kanunu).
  8. Avcı, Özgür: “İş Sözleşmesinin Hükümsüzlüğü”, Legal İş Hukuku ve Sosyal Gü- venlik Hukuku Dergisi, 2010/28, 1397-1424 (Hükümsüzlük).

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yayımlanma Tarihi

1 Haziran 2014

Gönderilme Tarihi

1 Ocak 2014

Kabul Tarihi

-

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2014 Cilt: 20 Sayı: 1

Kaynak Göster

APA
Özkaraca, E., & Ünal, C. (2014). Küçüklerı̇n Çalışmasına İlı̇şkı̇n Yasak Ve Sınırlamalar İle Bunlara Aykırılık Halı̇nde İş Sözleşmesı̇nı̇n Geçersı̇zlı̇ğı̇ Sorunu. Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Hukuk Araştırmaları Dergisi, 20(1), 355-410. https://doi.org/10.33433/maruhad.559973
AMA
1.Özkaraca E, Ünal C. Küçüklerı̇n Çalışmasına İlı̇şkı̇n Yasak Ve Sınırlamalar İle Bunlara Aykırılık Halı̇nde İş Sözleşmesı̇nı̇n Geçersı̇zlı̇ğı̇ Sorunu. Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Hukuk Araştırmaları Dergisi. 2014;20(1):355-410. doi:10.33433/maruhad.559973
Chicago
Özkaraca, Ercüment, ve Canan Ünal. 2014. “Küçüklerı̇n Çalışmasına İlı̇şkı̇n Yasak Ve Sınırlamalar İle Bunlara Aykırılık Halı̇nde İş Sözleşmesı̇nı̇n Geçersı̇zlı̇ğı̇ Sorunu”. Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Hukuk Araştırmaları Dergisi 20 (1): 355-410. https://doi.org/10.33433/maruhad.559973.
EndNote
Özkaraca E, Ünal C (01 Haziran 2014) Küçüklerı̇n Çalışmasına İlı̇şkı̇n Yasak Ve Sınırlamalar İle Bunlara Aykırılık Halı̇nde İş Sözleşmesı̇nı̇n Geçersı̇zlı̇ğı̇ Sorunu. Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Hukuk Araştırmaları Dergisi 20 1 355–410.
IEEE
[1]E. Özkaraca ve C. Ünal, “Küçüklerı̇n Çalışmasına İlı̇şkı̇n Yasak Ve Sınırlamalar İle Bunlara Aykırılık Halı̇nde İş Sözleşmesı̇nı̇n Geçersı̇zlı̇ğı̇ Sorunu”, Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Hukuk Araştırmaları Dergisi, c. 20, sy 1, ss. 355–410, Haz. 2014, doi: 10.33433/maruhad.559973.
ISNAD
Özkaraca, Ercüment - Ünal, Canan. “Küçüklerı̇n Çalışmasına İlı̇şkı̇n Yasak Ve Sınırlamalar İle Bunlara Aykırılık Halı̇nde İş Sözleşmesı̇nı̇n Geçersı̇zlı̇ğı̇ Sorunu”. Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Hukuk Araştırmaları Dergisi 20/1 (01 Haziran 2014): 355-410. https://doi.org/10.33433/maruhad.559973.
JAMA
1.Özkaraca E, Ünal C. Küçüklerı̇n Çalışmasına İlı̇şkı̇n Yasak Ve Sınırlamalar İle Bunlara Aykırılık Halı̇nde İş Sözleşmesı̇nı̇n Geçersı̇zlı̇ğı̇ Sorunu. Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Hukuk Araştırmaları Dergisi. 2014;20:355–410.
MLA
Özkaraca, Ercüment, ve Canan Ünal. “Küçüklerı̇n Çalışmasına İlı̇şkı̇n Yasak Ve Sınırlamalar İle Bunlara Aykırılık Halı̇nde İş Sözleşmesı̇nı̇n Geçersı̇zlı̇ğı̇ Sorunu”. Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Hukuk Araştırmaları Dergisi, c. 20, sy 1, Haziran 2014, ss. 355-10, doi:10.33433/maruhad.559973.
Vancouver
1.Ercüment Özkaraca, Canan Ünal. Küçüklerı̇n Çalışmasına İlı̇şkı̇n Yasak Ve Sınırlamalar İle Bunlara Aykırılık Halı̇nde İş Sözleşmesı̇nı̇n Geçersı̇zlı̇ğı̇ Sorunu. Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Hukuk Araştırmaları Dergisi. 01 Haziran 2014;20(1):355-410. doi:10.33433/maruhad.559973

Cited By

İş Hukukunda İşçinin Ara Dinlenmesi

Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Hukuk Araştırmaları Dergisi

https://doi.org/10.33433/maruhad.806823