Aykut Yağcı profil resmi
Aykut Yağcı Yüksek Lisans Bir kuruma bağlı değildir
Yayın 1 Hakemlik 0
1 Yayın
0 Hakemlik
0000-0002-0670-1145

Uzmanlık Alanları

Sağlık Yönetimi

Kurum

Bir kuruma bağlı değildir

Yayınlar

Mediator Effect of Relational Conflict on the Effect of Organizational Justice Perceptions of Healthcare Professionals on Job Performance
Yazarlar: Mustafa Amarat , Mahmut Akbolat , Aykut Yağcı
Yayın Bilgisi: 2021 , Journal of Innovative Healthcare Practices
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 535

0

535

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Journal of Innovative Healthcare Practices
Journal of Innovative Healthcare Practices
Kullanıcının DergiPark'ta kayıtlı görevi bulunmamaktadır.
Crossref atıf bulunmamaktadır.
Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır.
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.