Gülnur Yağıcı profil resmi
Gülnur Yağıcı Doktora YEDITEPE UNIVERSITY
Yayın 3 Hakemlik 0 CrossRef Atıf 7 TR Dizin Atıf 3
3 Yayın
0 Hakemlik
7 CrossRef Atıf
3 TR Dizin Atıf
0000-0002-1872-5910

Uzmanlık Alanları

Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış Liderlik Örgütsel Davranış

Kurum

YEDITEPE UNIVERSITY

Popüler Yayınları

NARSİST LİDERLİK TARZININ BİREYSEL SONUÇLAR ÜZERİNE ETKİSİ: İŞ ÖZERKLİĞİNİN ROLÜ
Yazarlar: Gülnur Yağıcı , Burcu Aydın Küçük
Yayın Bilgisi: 2022 , Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.14780/muiibd.1135578
ATIF 6 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2108

6

2

2108

Yayınlar

McFarland USA (2015) Filminin Liderlik ve Psikolojik Sermaye Bağlamında İncelemesi
Yazarlar: Gülnur Yağıcı
Yayın Bilgisi: 2025 , Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
DOI: 10.21076/vizyoner.1445554
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2002

0

2002

ÖĞRENİLMİŞ GÜÇLÜLÜK VE DUYGUSAL UYUMSUZLUĞUN PSİKOLOJİK SÖZLEŞME İLE İLİŞKİSİ: SAĞLIK ÇALIŞANLARI ÜZERİNE ARAŞTIRMA
Yazarlar: Gülnur Yağıcı , Didem Paşaoğlu Baş
Yayın Bilgisi: 2023 , İşletme Bilimi Dergisi
DOI: 10.22139/jobs.1206446
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1227

0

1227

NARSİST LİDERLİK TARZININ BİREYSEL SONUÇLAR ÜZERİNE ETKİSİ: İŞ ÖZERKLİĞİNİN ROLÜ
Yazarlar: Gülnur Yağıcı , Burcu Aydın Küçük
Yayın Bilgisi: 2022 , Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.14780/muiibd.1135578
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2108

2

2108

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
İşletme Bilimi Dergisi
İşletme Bilimi Dergisi
Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
Kullanıcının DergiPark'ta kayıtlı görevi bulunmamaktadır.

Yayınlar

McFarland USA (2015) Filminin Liderlik ve Psikolojik Sermaye Bağlamında İncelemesi
Yazarlar: Gülnur Yağıcı
Yayın Bilgisi: 2025 , Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
DOI: 10.21076/vizyoner.1445554
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2002

1

0

2002

NARSİST LİDERLİK TARZININ BİREYSEL SONUÇLAR ÜZERİNE ETKİSİ: İŞ ÖZERKLİĞİNİN ROLÜ
Yazarlar: Gülnur Yağıcı , Burcu Aydın Küçük
Yayın Bilgisi: 2022 , Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.14780/muiibd.1135578
ATIF 6 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2108

6

2

2108

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır.