Halil Ahmet Uran profil resmi
Halil Ahmet Uran Dr. İZMİR KATİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ, İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ
Yayın 1 Hakemlik 0
1 Yayın
0 Hakemlik

Uzmanlık Alanları

İnsan Kaynakları Yönetimi

Kurum

İZMİR KATİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ, İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ

Yayınlar

NİTELİKLİ İŞGÜCÜ KAPSAMINDA, İİBF ÖĞRENCİLERİNİN ‘‘İŞLETMEDE MESLEKİ EĞİTİM’’ DERSİNE İLİŞKİN DEĞERLENDİRME KRİTERLERİNİN İŞYERİ TEMSİLCİLERİ PERSPEKTİFİNDEN SWARA YÖNTEMİ İLE OLUŞTURULMASI
Yazarlar: Rozi Mizrahi , Halil Ahmet Uran , Aygülen Kayahan Karakul , Evrim Mayatürk Akyol
Yayın Bilgisi: 2026 , Journal of Business Innovation and Governance
DOI: 10.54472/jobig.1831437
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 46

0

46

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Journal of Business Innovation and Governance
Journal of Business Innovation and Governance
Kullanıcının DergiPark'ta kayıtlı görevi bulunmamaktadır.
Crossref atıf bulunmamaktadır.
Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır.