Hamed Jabbari Farhoud profil resmi
Hamed Jabbari Farhoud Akademik Ünvanı Yok İSTANBUL AYDIN ÜNİVERSİTESİ
Yayın 1 Hakemlik 0 CrossRef Atıf 2
1 Yayın
0 Hakemlik
2 CrossRef Atıf

Uzmanlık Alanları

Endüstriyel Organizasyon Kurumsal Yönetim Örgüt Kültürü

Kurum

İSTANBUL AYDIN ÜNİVERSİTESİ

Yayınlar

İş Tatmininin Örgütsel Bağlılık ve Örgütsel Vatandaşlığa Etkisinde Örgütsel Adaletin Aracı Rolü
Yazarlar: Hamed Jabbari Farhoud , Salih Güney , Erginbay Uğurlu
Yayın Bilgisi: 2025 , İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.25204/iktisad.1584809
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 648

0

648

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
Kullanıcının DergiPark'ta kayıtlı görevi bulunmamaktadır.

Yayınlar

İş Tatmininin Örgütsel Bağlılık ve Örgütsel Vatandaşlığa Etkisinde Örgütsel Adaletin Aracı Rolü
Yazarlar: Hamed Jabbari Farhoud , Salih Güney , Erginbay Uğurlu
Yayın Bilgisi: 2025 , İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.25204/iktisad.1584809
ATIF 2 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 648

2

0

648

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır.