Eda Caliskan profil resmi
Eda Caliskan Yüksek Lisans
Yayın 1 Hakemlik 0
1 Yayın
0 Hakemlik

Kurum

Popüler Yayınları

Individualized HR Practices and Idiosyncratic Deals (I-Deals) and the Expected Positive Individual and Organizational Outcomes
Yazarlar: Eda Caliskan , Alev Torun
Yayın Bilgisi: 2019 , Istanbul Business Research
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1346

0

1

1346

Yayınlar

Individualized HR Practices and Idiosyncratic Deals (I-Deals) and the Expected Positive Individual and Organizational Outcomes
Yazarlar: Eda Caliskan , Alev Torun
Yayın Bilgisi: 2019 , Istanbul Business Research
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1346

1

1346

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Istanbul Business Research
Istanbul Business Research
Kullanıcının DergiPark'ta kayıtlı görevi bulunmamaktadır.
Crossref atıf bulunmamaktadır.
Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır.