avatar
Şilan Özdamar Doktora MERSİN ÜNİVERSİTESİ
Yayın 1 Hakemlik 0
1 Yayın
0 Hakemlik
0000-0001-6977-6120

Uzmanlık Alanları

Strateji Yönetim Psikolojisi İnsan Kaynakları Yönetimi Organizasyon ve Yönetim Teorisi Örgütsel Davranış

Kurum

MERSİN ÜNİVERSİTESİ

Popüler Yayınları

Duygusal Zekânın İşgörenlerin Performansı Üzerindeki Etkisinde Lider-Üye Etkileşiminin Aracılık Rolü: Perakende Sektöründe Bir Araştırma
Yazarlar: Şilan Özdamar , Burcu Şefika Doğrul
Yayın Bilgisi: 2023 , Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD)
DOI: 10.20990/kilisiibfakademik.1316661
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1323

0

1

1323

Yayınlar

Duygusal Zekânın İşgörenlerin Performansı Üzerindeki Etkisinde Lider-Üye Etkileşiminin Aracılık Rolü: Perakende Sektöründe Bir Araştırma
Yazarlar: Şilan Özdamar , Burcu Şefika Doğrul
Yayın Bilgisi: 2023 , Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD)
DOI: 10.20990/kilisiibfakademik.1316661
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1323

1

1323

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD)
Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD)
Kullanıcının DergiPark'ta kayıtlı görevi bulunmamaktadır.
Crossref atıf bulunmamaktadır.
Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır. : DergiPark Kullanıcı Rozeti hakkında bilgi almak için tıklayınız.