Hakkında
Hakkında
Yol Haritası
Trendler
DOI Hizmeti
Konular
Dergiler
Yayıncılar
Tümü
Üniversite
Kamu
EAH
Dernek
Vakıf
Meslek Odası
Firma
Şahıs
Sendika
Araştırmacılar
Dergi Sihirbazı
Yardım
Türkçe
Turkish
English
Yönetici Paneli
Kullanıcı Paneli
Dergilerim
Araştırmalarım
Takiplerim
Profil
Çıkış
Giriş
Zeynep Gence
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ, HAVACILIK PSİKOLOJİSİ ARAŞTIRMALARI ENSTİTÜSÜ, HAVACILIK PSİKOLOJİSİ ANABİLİM DALI (DİSİPLİNLERARASI), HAVACILIK PSİKOLOJİSİ (YL) (TEZLİ)
Yayın
1
Hakemlik
0
1
Yayın
0
Hakemlik
Takip Et
Takip Ediyorsunuz
Profilimi Düzenle
Takipçi
Takip Edilen
Hakkında
Yayınlar
Görevler
Uzmanlık Alanları
Trafik Psikolojisi
Kurum
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ, HAVACILIK PSİKOLOJİSİ ARAŞTIRMALARI ENSTİTÜSÜ, HAVACILIK PSİKOLOJİSİ ANABİLİM DALI (DİSİPLİNLERARASI), HAVACILIK PSİKOLOJİSİ (YL) (TEZLİ)
Yayınlar
İş Tatmini ve İşten Ayrılma Niyeti Arasındaki İlişkide İş Yükü ve Proaktif Kişiliğin Düzenleyici Rolü: Havacılık Sektöründe Bir Araştırma Modeli
Yazarlar:
Zeynep Gence
,
Sümeyye Aleyna Ural
,
Elif Aksu
Yayın Bilgisi: 2024 ,
Human Factors in Aviation and Aerospace
DOI: 10.26650/hfaa.2024.1470873
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
99
0
FAVORİ
99
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Human Factors in Aviation and Aerospace
Kullanıcının DergiPark'ta kayıtlı görevi bulunmamaktadır.
Crossref atıf bulunmamaktadır.
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.
Turu Başlat