Araştırma Makalesi
Amaç ve Kapsam
Uluslararası Sağlık Yönetimi ve Turizmi Dergisi, sağlık yönetimi, turizm yönetimi ve genel olarak sağlık turizminin anlaşılmasına katkıda bulunan makaleleri yayınlayan hakemli bir dergidir. Sosyal bilimler temelli ve sağlık yönetimi ve turizmi ile ilgili alanları içeren makaleler davet edilmektedir.
Derginin alt alanları; Sağlık Yönetimi; Sağlık Politikaları; Sağlık Hizmetleri Pazarlaması; Sağlık Ekonomisi; Sağlık Finansmanı; Sağlık Sigortacılığı; Sağlık Hizmetlerinde İnsan Kaynakları Yönetimi; Sağlık Hizmetlerinde Stratejik Yönetim; Sağlık Hizmetlerinde Performans Yönetimi; Sağlık Hizmetlerinde Operasyonel Yönetim; Örgütsel Davranış; Kalite Yönetimi ve Hasta Güvenliği; Akreditasyon; Sağlıkta Etik; Halkla İlişkiler ve İletişim; Halk Sağlığı; Karşılaştırmalı Sağlık Sistemleri; Sağlık Sistemleri Yönetimi; Medikal Turizm; Termal Turizm; Spa ve Wellness; Yaşlı ve Engelli Turizmi; Turist Sağlığı; Turizm Yönetimi; Turizm Politikaları; Gastronomi; Rekreasyon
Yazım Kuralları
Gönderilen makaleler daha önce yayınlanmamış veya başka dergilere gönderilmemiş olmalıdır. Yazarlar, makalenin ve verilerin orijinalliği ve intihal gibi ilgili etik konular hakkında emin olmalıdır.
Derginin inceleme ve yayın süreci için gereklilikler
Dil
Makaleler İngilizce yazılmalıdır.
Başlık Sayfası
Tüm makaleler, makalenin başlığını, yazarın (yazarların) adını ve sorumlu yazarın tam posta ve e-posta adresini içeren bir başlık sayfası içermelidir. Bu sayfa, makalenin özetini, anahtar kelimelerini ve ana metnini içeren ilk sayfasından ayrı tutulmalıdır.
Makale Gereklilikleri
- Tüm makaleler Word ile hazırlanmalıdır. Times New Roman yazı tipi (Yazı tipi boyutu 12) kullanılmalıdır. Tablolardaki yazı tipi en fazla 8 puntoya kadar küçültülebilir.
- Metin içinde satır aralığı 1,5 olmalıdır. Paragraflar girintili olmamalıdır.
- Makale uzunluğu: 6.500 ila 7.500 kelime arasında olmalıdır.
- Metin içindeki alt bölümler aşağıdaki gibi olmalıdır: Alt bölümler daha sonra 1.1 ve 1.1.1 olarak numaralandırılmalıdır.
- Kenar boşlukları 2,5 cm. olmalıdır.
- Başlık sayfasından sonra, tüm sayfalar sayfanın sağ alt kısmında numaralandırılmalıdır
Makaledeki sıralama aşağıdaki gibi olmalıdır:
- Makalenin başlığı
- Özet (150-200 kelime uzunluğunda)
En fazla beş anahtar kelime içermelidir
- Giriş
- Araştırma Metodolojisi
- Analiz
- Sonuç/Tartışma ve Öneriler
- Referanslar
Referans Gösterme Gereklilikleri
Metin içindeki referanslar
a. Yazar(lar)dan bahsedilmesi: Granovetter (1987) tartışır veya Granovetter ve diğerleri (1987) tartışır
b. Yazar(lar)a atıf: (Granovetter, 1990) veya (Granovetter ve Miles, 1990) veya (Granovetter et.al, 1990)
c. Üç ila beş yazar: İlk yazarın soyadı belirtilir ve ardından “et.al” gelir: (Meijboom, et., al 2010) ve Meijboom ve diğerleri (1990)
d. Çoklu referanslar: (Granovetter, 1990; Miles, 1987)
e. Web sayfası: (Kilduff ve Brass, 2003)
Referans
a. Numaralandırma olmaksızın alfabetik sıraya göre olmalıdır
b. Makale: Hodges, K. ve Wotring, J.R. (2012). Sonuç Yönetimi: Uygulama İyileştirmeye Yön Vermek için Sonuç Verilerinin Kullanılmasında Kritik Olan Süreçlerin Birleştirilmesi ve Sürdürülmesi, The Journal of Behavioral Health Services & Research, Vol. 39,
c. Kitap: Holloway,J.C. (1983). The Business of Tourism (7. Baskı), Prentice Hall: İNGILTERE
d. Bir Editör ile Kitap
Knudsen, C ve Tsoukas, H. (Ed). (2005). The Oxford Handbook of Organizational Theory, Oxford University Press, New York
e. Web sayfası
Herrick,D.M. (2007). Medikal Turizm: Sağlık Hizmetlerinde Küresel Rekabet. Erişim tarihi: 15 Mart 2014, http://w.medretreat.com/templates/UserFiles/Documents/Medical%20Tourism%20-%20NCPA%20Report.pdf
Etik İlkeler ve Yayın Politikası
Etik İlkeler ve Yayın Politikası
Uluslararası Sağlık Yönetimi ve Turizmi Dergisi, yayın etiğini ve makalelerin kalitesini sağlamayı taahhüt eder. Uluslararası Sağlık Yönetimi ve Turizmi Dergisi yayın kurulu, yayın hatalarını önlemekten sorumludur. Etik olmayan davranışlar kabul edilemez ve intihal hiçbir şekilde hoş görülmez. Yazarlar, hakemler ve editörler iyi yayın uygulamalarına tamamen bağlı olmalı ve aşağıdaki sorumlulukları yerine getirmelidir. Her türlü yayın yanlış uygulamasından kaçınmak için, her gönderim, tüm yazarlar tarafından imzalanmış dergimiz örnek “Kapak Mektubu” ile gerçekleştirilmelidir. “Ön Yazı “yı imzalayana kadar lütfen yazının sonunda (imzaların üstünde) yer alan ‘Beyan’ bölümünü dikkatlice okuyunuz.
Yayın kurulu, Yayın Etiği Komitesi'nin (COPE) en iyi uygulama kılavuzlarını takip etmektedir. Constructive Mathematical Analysis editörleri, yayınlanan makalelerin bütünlüğünü garanti altına almak için, işledikleri makaleyle ilgili etik bir sorundan şüphelendiklerinde COPE'nin akış şemalarını kullanmaları için yönlendirilirler. Yazarların, hakemlerin, editörlerin ve dergi sahibinin yayın etiği ve yanlış uygulama politikasını sağlamaya sıkı sıkıya bağlı olmaları ve aşağıdaki ifadelere saygı göstermeleri beklenmektedir:
Ücret Politikası
International Journal of Health Management and Tourism does not requests any submission or processing fees.
Article Processing Charges (APCs): No.
Submission Charges: No.
Dizinler
Atıf Dizinleri
Diğer Dizinler
Dergi Kurulları
Editor in Chief
Co-Editor
Spelling and Language Editor
Publication Board
EDITORIAL BOARD
Kishwar Joonas is a tenured Associate Professor of Marketing at Prairie View A&M University, Prairie View, Texas, USA. She has a doctorate in Business - Marketing from Louisiana Tech University, U.S.A. She has a Master of Management Studies in Marketing, and a Bachelor of Commerce, both from Bombay University, India. Her research interests include consumer behavior, cross-cultural Marketing, flow theory, marketing information systems, environmental and healthcare marketing, statistical modeling, as well as marketing education. Dr. Joonas has presented scholarly research in eminent conferences. Her research appeared in quality journals such as Asia-Pacific Journal of Management, Health Marketing Quarterly, Technology in Society, AIMS International Journal of Management, Hospital Topics, and Journal of Higher Education Theory and Practice. Dr. Joonas has been recognized with several grants, as well as prestigious international awards in her experience of over 25 years of in teaching, research, as well as university, professional, and public service.
Maye Omar is associate professor at the University of Leeds and a senior international health systems/public health management consultant, specialising in education management and health systems development, with over 40 years of experience in teaching, research and capacity development.
His teaching and leadership are both shaped by an intense interest in change and in the institutional factors and processes that might drive student education, international capacity development and partnership as well as institutional leadership transformations. His work over the last 40 years ranged from health professional education, educational leadership, curriculum and programme development and research/evaluation of training and health systems development. Maye has extensively worked in designing and reviewing educational programmes and training at undergraduate and postgraduate levels, both in Leeds and overseas, serving in different committees and task forces, as well as in supervising and examining postgraduate students at PhD, masters’ and intercalated BSc levels. He has acted as an internal examiner at the University of Leeds and external examiner in a number of universities in the UK and overseas. Over the years, he served as a consultant to a number of international organisations, such as Carter Center, Global Fund, WHO, UNICEF, World Bank, European Union and UK Department for International Development (formerly DFID). He dedicated substantial time to establishing and developing the capacity of training institutions in a number of low-middle income countries for more than four decades, training thousands of graduates and participants with innovative curricula, educational techniques and technologies, introducing post-graduate problem-based learning and pioneering continuous professional development (CPD) initiatives for doctors, pharmacists, nurses and other health professionals. Maye’s research focuses on training evaluation, policy and planning, human resources development, mental health systems and aspects of the interaction between health service providers and end users.
Secretary
