Volume: 7 Issue: 1 , 4/17/20

Year: 2020

Research Article

Research Article

1. The effect of psychological needs on task performance with the mediating role of work engagement: A sample from a public organization in Kosovo

Sejdi Hoxha , Fatih Çetin

Page: 1-11

Research Article

2. Workplace Fun: A Management Tool for Employee Engagement?

Elif Bilginoğlu , Uğur Yozgat

Page: 13-22

Research Article

3. Kariyer Hedef Tutarsızlık Ölçeğinin Türkçeye Uyarlanması: Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması

Faruk Caner Yam , Serdar Alkın , Yaşar Barut

Page: 23-32

Research Article

4. Algılanan Gelecekteki İstihdam Edilebilirlik Ölçeğinin Türkçeye Uyarlanması

Serdar Alkın , Ozan Korkmaz , Seher Balcı Çelik

Page: 33-47

Research Article

5. Arabulucuk Yetkinliği Ölçeği: Bir Ölçek Geliştirme Çalışması

İbrahim Sani Mert , A. Mohammed Abubakar

Page: 49-57

Research Article

6. Yüksek Performanslı İnsan Kaynakları Uygulamaları Hizmet Odaklı Örgütsel Vatandaşlık Davranışını Nasıl Etkiler? İş Tutumlarının Aracılık Rolü

Mert Gürlek

Page: 59-76

Research Article

7. İşyerinde Yalnızlığı Etkileyen Örgütsel Güven Unsurlarının Cinsiyete Göre Değişimi: Havalimanı Çalışanları Üzerine Bir Araştırma

Mehmet Özmen

Page: 77-88

Research Article

8. Çalışma Mutluluğu Düzeyi ve Algısı: Özel Sektör Avukatları Üzerine Bir Araştırma

Nuray Turan

Page: 89-104

Research Article

9. Kalıp yargıların girişimcilik niyetine etkisi

Yaprak Kalafatoğlu

Page: 105-118

Research Article

10. Öğretmenlerin Algıladıkları Örgütsel Desteğin Örgütsel Sonuçları Üzerindeki Etkisi: Bir Meta-Analiz Çalışması

Gamze Kasalak

Page: 119-135

Research Article

11. Tersine Mentorluk Üzerine Bir Değerlendirme: The Intern (Stajyer) Filmi Örneği

Samet Özdemir , Kadir Ardıç

Page: 137-146

Review

Review

1. Kültürel Zekâ: Tanımsal, Yapısal ve İlişkisel Bir İnceleme Çalışması

Selen Doğan , Şenay Karakuş

Page: 147-169