Volume: 24 Issue: 1, 1/30/19

Year: 2019

Articles

Research Article

1. ESTETİK İLETİŞİM: ORGANİZASYON DEĞERİNİN İNSAN KAYNAKLARININ AİDİYET DUYGUSU ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE DENEYİMİN ARACILIK ROLÜ

Kamıl Ahat Muammer Zerenler

Page : 1-17

Research Article

2. FARKLI DURUMLAR ALTINDA GELİŞTİRİLEN STOK KONTROL MODELLERİ YAZIN TARAMASI

Ahmed Adnan Hafedh Algburı Abdullah Eroğlu Harun Sulak

Page : 19-31

Research Article

3. İNTERNET VE SOSYAL MEDYA BAĞIMLILIĞININ ÖĞRENCİLERİN PERFORMANSLARINA ETKİLERİ ÜZERİNE BİR YAZIN TARAMASI

Eda Büyükgebiz Koca Mustafa Zihni Tunca

Page : 33-53

Research Article

4. ÜRETKENLİĞE AYKIRI ÇALIŞMA DAVRANIŞLARINI AÇIKLAYAN PSİKOSOSYAL YAPILAR OLARAK İŞYERİNDE KISKANÇLIK DUYGUSU VE STRESE YÖNELİK ESNEKLİĞİN İNCELENMESİ

Seçil Taştan Burcu Aydın Küçük

Page : 55-79

Research Article

5. TÜRKİYE, GLOBAL CARİ DENGE(SİZLİK)LER ve KAPSAYICI BÜYÜME

Hatice Şehime Özütler

Page : 81-100

Research Article

6. YEREL YÖNETİMLERDE DÖNÜŞTÜRÜCÜ VE ETKİLEŞİMCİ LİDERLİK: ISPARTA BELEDİYESİ ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

Elvettin Akman

Page : 101-117

Research Article

7. PERSONEL YÖNETİMİNDEN İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNE: CUMHURİYET DÖNEMİ KAMU PERSONEL YÖNETİM TARİHÇESİ

Osman Kürşat Acar

Page : 119-146

Research Article

8. JANDARMA PERSONELİNİN EĞİTİMİNDE AKADEMİK GÜDÜLENME DÜZEYLERİ VE EĞİTİME YATKINLIKLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

Haydar Pekdoğan

Page : 147-158
Download Cover Image