avatar
Burak Bahar Öğretim Görevlisi GİRESUN ÜNİVERSİTESİ
Yayın 3 Hakemlik 2 CrossRef Atıf 1
3 Yayın
2 Hakemlik
1 CrossRef Atıf
0000-0002-9427-0284
60934893600

Uzmanlık Alanları

Sürdürülebilir Kalkınma ve Kamu Yararına Bilgi Sistemleri Veri Yönetimi ve Veri Bilimi (Diğer) İş Süreçleri Yönetimi Sağlık Ekonomisi Yönetim Bilişim Sistemleri Yönetim Psikolojisi Bilgi Sistemleri Organizasyonu ve Yönetimi Sağlık Bilişimi ve Bilişim Sistemleri Sağlıkta Bilgi İşleme Teknoloji Yönetimi

Kurum

GİRESUN ÜNİVERSİTESİ

Popüler Yayınları

Bilgi Teknolojileri Departmanı Çalışanlarını Motive Eden Etmenlerin Abraham Harold Maslow’un İhtiyaçlar Hiyerarşisi Bağlamında İncelenmesi
Yazarlar: Burak Bahar , Üstün Özen
Yayın Bilgisi: 2024 , Trends in Business and Economics
DOI: 10.16951/trendbusecon.1536281
ATIF 1 FAVORİ 4 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2717

1

4

2717

COVID-19 Şoklarının BİST Teknoloji Şirketlerinin Getiri ve Volatilite Yapılarına Etkisi: TVP-VAR Modeliyle Bir İnceleme
Yazarlar: Burak Bahar , Necati Altemur , Üstün Özen , Murat Başaran
Yayın Bilgisi: 2025 , Malatya Turgut Özal Üniversitesi İşletme ve Yönetim Bilimleri Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1285

0

1

1285

YÜKSEKÖĞRETİMDEKİ AKADEMİSYENLERİN YAZILIM KORSANLIĞI ALGILARI: TÜRKİYE ÖRNEĞİ
Yazarlar: Burak Bahar , Üstün Özen , Seda Nur Atasoy
Yayın Bilgisi: 2026 , Denetişim
DOI: 10.58348/denetisim.1885542
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 322

0

1

322

Yayınlar

YÜKSEKÖĞRETİMDEKİ AKADEMİSYENLERİN YAZILIM KORSANLIĞI ALGILARI: TÜRKİYE ÖRNEĞİ
Yazarlar: Burak Bahar , Üstün Özen , Seda Nur Atasoy
Yayın Bilgisi: 2026 , Denetişim
DOI: 10.58348/denetisim.1885542
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 322

1

322

COVID-19 Şoklarının BİST Teknoloji Şirketlerinin Getiri ve Volatilite Yapılarına Etkisi: TVP-VAR Modeliyle Bir İnceleme
Yazarlar: Burak Bahar , Necati Altemur , Üstün Özen , Murat Başaran
Yayın Bilgisi: 2025 , Malatya Turgut Özal Üniversitesi İşletme ve Yönetim Bilimleri Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1285

1

1285

Bilgi Teknolojileri Departmanı Çalışanlarını Motive Eden Etmenlerin Abraham Harold Maslow’un İhtiyaçlar Hiyerarşisi Bağlamında İncelenmesi
Yazarlar: Burak Bahar , Üstün Özen
Yayın Bilgisi: 2024 , Trends in Business and Economics
DOI: 10.16951/trendbusecon.1536281
FAVORİ 4 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2717

4

2717

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Denetişim
Denetişim
Malatya Turgut Özal Üniversitesi İşletme ve Yönetim Bilimleri Dergisi
Malatya Turgut Özal Üniversitesi İşletme ve Yönetim Bilimleri Dergisi
Trends in Business and Economics
Trends in Business and Economics
Kurul Üyeliği
Tirebolu İletişim Fakültesi Akademik Dergisi
Tirebolu İletişim Fakültesi Akademik Dergisi

Hakemlik

Black Sea Journal of Engineering and Science
Black Sea Journal of Engineering and Science
Paradigma: İktisadi ve İdari Araştırmalar Dergisi
Paradigma: İktisadi ve İdari Araştırmalar Dergisi

Yayınlar

Bilgi Teknolojileri Departmanı Çalışanlarını Motive Eden Etmenlerin Abraham Harold Maslow’un İhtiyaçlar Hiyerarşisi Bağlamında İncelenmesi
Yazarlar: Burak Bahar , Üstün Özen
Yayın Bilgisi: 2024 , Trends in Business and Economics
DOI: 10.16951/trendbusecon.1536281
ATIF 1 FAVORİ 4 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2717

1

4

2717

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır. : DergiPark Kullanıcı Rozeti hakkında bilgi almak için tıklayınız.