Emel Esen profil resmi
Emel Esen YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ
Yayın 3 Hakemlik 1
3 Yayın
1 Hakemlik

Uzmanlık Alanları

Organizasyon

Kurum

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ

Yayınlar

Potential Employees’ Impression Management Tactics and Human Resource Management Professionals’ Perspectives
Yazarlar: Yağmur Bakanoğlu , Emel Esen , Selin Karaca Varinlioğlu
Yayın Bilgisi: 2023 , Istanbul Management Journal
DOI: 10.26650/imj.2023.95.1386466
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 460

0

460

DUYGUSAL ZEKÂ ÇATIŞMA YÖNETİM STRATEJİLERİNİ NASIL ETKİLEMEKTEDİR?: ÇALIŞAN ALGISINA YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Gamze Çetinel, Emel Esen
Yayın Bilgisi: 2020 , Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.20875/makusobed.592481
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1102

0

1102

THE MEDIATING ROLE OF PSYCHOLOGICAL OWNERSHIP ON THE RELATIONSHIP BETWEEN INTERNAL LOCUS OF CONTROL AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT
Yazarlar: Turhan Erkmen, Emel Esen
Yayın Bilgisi: 2012 , International Journal of Business and Management Studies
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1339

0

1339

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
International Journal of Business and Management Studies
International Journal of Business and Management Studies
Istanbul Management Journal
Istanbul Management Journal
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

Hakemlik

Öneri Dergisi
Öneri Dergisi
Crossref atıf bulunmamaktadır.
Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır.