Hakkında
Hakkında
Trendler
DOI Hizmeti
Konular
Dergiler
Yayıncılar
Tümü
Üniversite
Kamu
Dernek
Vakıf
Meslek Odası
Şahıs
Sendika
Firma
Araştırmacılar
Dergi Sihirbazı
Yardım
Duyurular
Geliştirmeler
Yol Haritası
Türkçe
Türkçe
İngilizce
Yönetici Paneli
Kullanıcı Paneli
Bilimsel Yayın Koordinatörü Paneli
Dergilerim
Araştırmalarım
Takiplerim
Profil
Çıkış
Giriş
Nursaç Uygun
Dr.
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ
Yayın
3
Hakemlik
0
CrossRef Atıf
4
3
Yayın
0
Hakemlik
4
CrossRef Atıf
0000-0003-2537-3367
59726185600
Takip Et
Takip Ediyorsunuz
Profilimi Düzenle
Takipçi
Takip Edilen
Hakkında
Yayınlar
Görevler
Atıf
Uzmanlık Alanları
İşletme
Organizasyon
Sağlık Yönetimi
Örgütsel Davranış
Liderlik
Sürdürülebilir Turizm
Yönetim ve Organizasyon
İşletme
Turizm İşletmeciliği
Kurum
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ
Popüler Yayınları
Esnek Çalışma Uygulamalarının Öznel İyi Oluş ve İş Tatminine Etkisini İncelemeye Yönelik Bir Araştırma
Yazarlar:
Metin Işık
,
Nursaç Uygun
Yayın Bilgisi: 2023 ,
Aksaray Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.52791/aksarayiibd.1138460
ATIF
3
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1564
3
ATIF
1
FAVORİ
1564
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Pozitif Liderlik Algısının İş Motivasyonuna Etkisinde Psikolojik Sahiplik ve Örgütsel Bağlılığın Paralel Aracılık Rolü
Yazarlar:
Nursaç Uyğun
,
Metin Işık
Yayın Bilgisi: 2024 ,
Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.17065/huniibf.1360771
ATIF
1
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1255
1
ATIF
1
FAVORİ
1255
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Yayınlar
Pozitif Liderlik Algısının İş Motivasyonuna Etkisinde Psikolojik Sahiplik ve Örgütsel Bağlılığın Paralel Aracılık Rolü
Yazarlar:
Nursaç Uyğun
,
Metin Işık
Yayın Bilgisi: 2024 ,
Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.17065/huniibf.1360771
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1255
1
FAVORİ
1255
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Üniversite Kültürünün Bireysel Kariyer Planlama ve Girişimcilik Eğilimine Etkisi
Yazarlar:
Metin Işık
,
Kübra Nur Bilen
,
Nursaç Uygun
Yayın Bilgisi: 2024 ,
International Journal of Social Science Research
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
636
0
FAVORİ
636
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Esnek Çalışma Uygulamalarının Öznel İyi Oluş ve İş Tatminine Etkisini İncelemeye Yönelik Bir Araştırma
Yazarlar:
Metin Işık
,
Nursaç Uygun
Yayın Bilgisi: 2023 ,
Aksaray Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.52791/aksarayiibd.1138460
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1564
1
FAVORİ
1564
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Aksaray Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
International Journal of Social Science Research
Kullanıcının DergiPark'ta kayıtlı görevi bulunmamaktadır.
Yayınlar
Pozitif Liderlik Algısının İş Motivasyonuna Etkisinde Psikolojik Sahiplik ve Örgütsel Bağlılığın Paralel Aracılık Rolü
Yazarlar:
Nursaç Uyğun
,
Metin Işık
Yayın Bilgisi: 2024 ,
Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.17065/huniibf.1360771
ATIF
1
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1255
1
ATIF
1
FAVORİ
1255
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Esnek Çalışma Uygulamalarının Öznel İyi Oluş ve İş Tatminine Etkisini İncelemeye Yönelik Bir Araştırma
Yazarlar:
Metin Işık
,
Nursaç Uygun
Yayın Bilgisi: 2023 ,
Aksaray Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.52791/aksarayiibd.1138460
ATIF
3
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1564
3
ATIF
1
FAVORİ
1564
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI