Remzi Gürer Gerçek profil resmi
Remzi Gürer Gerçek Doktora KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ, SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ, YÖNETİM ORGANİZASYON (YL) (TEZLİ)
Yayın 2 Hakemlik 0 CrossRef Atıf 1
2 Yayın
0 Hakemlik
1 CrossRef Atıf

Uzmanlık Alanları

Ulaşım ve Trafik İnsan Kaynakları Yönetimi

Kurum

KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ, SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ, YÖNETİM ORGANİZASYON (YL) (TEZLİ)

Yayınlar

Sürdürülebilir kariyer perspektifinden rütbe tenzili: İnsan kaynakları yönetiminde rütbe tenzilinin öncülleri ve sonuçlarına yönelik bir inceleme
Yazarlar: Remzi Gürer Gerçek , Merve Gerçek
Yayın Bilgisi: 2025 , Trakya Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi E-Dergi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 621

0

621

Etik Liderliğin Çalışanların İşe Adanmışlık Düzeylerine Etkisi
Yazarlar: Remzi Gürer Gerçek , Ali Akpınar
Yayın Bilgisi: 2024 , Kocaeli Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.35343/kosbed.1487918
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 389

0

389

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Kocaeli Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Kocaeli Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Trakya Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi E-Dergi
Trakya Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi E-Dergi
Kullanıcının DergiPark'ta kayıtlı görevi bulunmamaktadır.

Yayınlar

Etik Liderliğin Çalışanların İşe Adanmışlık Düzeylerine Etkisi
Yazarlar: Remzi Gürer Gerçek , Ali Akpınar
Yayın Bilgisi: 2024 , Kocaeli Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.35343/kosbed.1487918
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 389

1

0

389

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır.