EĞİTİM :

Doktora : AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ, YÖNETİM VE ORGANİZASYON DOKTORA PROGRAMI (2018-DEVAM)

Yüksek Lisans : BAHÇEŞEHİR ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ, İŞLETME (TEZLİ)
(2014 - 2016)

Lisans: ANADOLU ÜNİVERSİTESİ İKTİSAT FAKÜLTESİ, KAMU YÖNETİMİ (1997 - 2006)


TEZLER :

Yüksek Lisans : Uslu S., (2016) “Örgütsel Sessizlik ile İşten Ayrılma Niyeti ve İş Güvencesi Memnuniyeti Etkileşimi: Özel Hastane Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma” Yüksek Lisans Tezi. İSTANBUL: Bahçeşehir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü.


HAKEMLİ KONGRE / SEMPOZYUMLARIN BİLDİRİ KİTAPLARINDA YER ALAN YAYINLAR :

Uslu S., Aktaş H., (2016), "Örgütsel Sessizlik ile İşten Ayrılma Niyeti ve İş Güvencesi Memnuniyeti Etkileşimi: Özel Hastane Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma", 24.Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Sabancı Üniversitesi, İSTANBUL, TÜRKIYE, 29-31 Mayıs 2016, ss.353-364.

Uslu S., Aktaş H.,(2015), "Örgütsel Sessizlik ile Örgütsel Adalet ve Yönetici Desteği Etkileşimi: Hemşireler Üzerinde Bir Araştırma", 3. Örgütsel Davranış Kongresi, Gaziosmanpaşa Üniversitesi, TOKAT, TÜRKIYE, 6-7 Kasım 2015, ss.78-84.

Uslu S., Aytemur J., Akyol S.(2020), “Kapitalist Gelişme Sürecinin Özgü Bir Örneği Olarak OYAK”, 3.İşletme Tarihi Konferansı Bildiriler Kitabı, Yıldız Teknik Üniversitesi, İSTANBUL, TÜRKİYE, 24 Eylül 2020, ss.23-32.

Uslu S., Aytemur J.(2021). Türkiye’de Devlet İşletmeciliğinin İdare ve Kontrolünde İki Dönem Tek Aktör: İşletmeler Bakanlığı. 4.İşletme Tarihi Konferansı Bildiriler Kitabı, Yıldız Teknik Üniversitesi, İSTANBUL, TÜRKİYE. 15 Ekim 2021, ss. 26-36

ULUSAL HAKEMLİ DERGİLERDE YAYIMLANAN MAKALELER :

Uslu S., Aktaş H. (2017). İşten Ayrılma Niyeti ile Örgütsel Sessizlik Etkileşiminde İş Güvencesi Memnuniyeti ve İş Güvencesi Endeksinin Aracı Rolü: Özel Bir Hastane Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma, Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İİBF Dergisi, Nisan 2017, 12 (1) ss.141-140.

Uslu, S. (2020). İlkokul Sınıf Öğretmenlerinin İş-Yaşam Dengesini Açıklayan Olgular Üzerine Nitel Bir Araştırma. Yönetim ve Organizasyon Araştırmaları Dergisi Journal of Management & Organization Studies. 5(1). ss. 35-64

PROJELER :

Uslu S. (2013), “Uluslararası Harekâtlarda Kriz Yönetimi ve Türk Silahlı Kuvvetlerinin Rolü” TSK Astsubay Üst Karargâh Hizmetleri Eğitimi VI.Dönem Proje Ödevi, Ankara.


ALINAN EĞİTİM VE SEMİNERLER :

Marmara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Yönetim ve Organizasyon Doktora Programı
2016-2017 Öğrenim Yılı Doktora Özel Öğrenci
ALINAN DERS DERSİN ÖĞRETİM ÜYESİ DERS NOTU (GANO) TAMAMLANAN
KREDİ
2016-2017 (Güz Dönemi)
Yönetim Felsefesi Prof.Dr.İbrahim ANIL 3.50 7.5
2016-2017 (Bahar Dönemi)
Örgüt Kuramı Prof.Dr.Göksel ATAMAN BERK 4.00 7.5
GENEL AĞIRLIKLI NOT ORTALAMASI : 3.75
100 ÜZERİNDEN GENEL AĞIRLIKLI NOT ORTALAMASI : 93.75
TAMAMLANAN KREDİ : 15


Nitel Yöntemler, 24. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi Çalıştayı, Sabancı Üniversitesi, İSTANBUL, 28 Mayıs 2016.

İçerik Analizi, 24. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi Çalıştayı, Sabancı Üniversitesi, İSTANBUL, 28 Mayıs 2016.

TSK Astsubay Üst Karargâh Hizmetleri Öğrenimi (Turkish Armed Forces Non-Commissioned Officer Academy) (Ankara) (2012 - 2013).

Kara Kuvvetleri Lisan Okulu - Yunanca Dil Öğrenimi (2001 - 2002).

MESLEKİ DENEYİM :

a. Yurtiçi Görev Deneyimi :

1997 – DEVAM : Deniz Kuvvetleri Komutanlığı bünyesinde Bilgi Teknolojileri Astsubayı olarak harekat ve MEBS (Muhabere Elektronik ve Bilgi Sistemleri) görevlerinde çeşitli sınıflarda savaş gemisi, birlik ve kurumda görev.

b. Yurtdışı Görev Deneyimi :

2009 - 2010 : Arnavutluk Ekip Başkanlığı İdari İşler Astsubayı Vlora/ARNAVUTLUK


TALTİF VE ÖDÜLLER :

Deniz Kuvvetleri Komutanlığı Lisansüstü Öğrenim Kıdemi (1 YIL) (Ekim 2016)

TSK Astsubay Üst Karargâh Hizmetleri Öğrenim Kıdemi (1 YIL) (Haziran 2013)

Deniz Kuvvetleri Komutanlığı Üstün Başarı Kıdemi (1 YIL) (Eylül 2007)

Deniz Kuvvetleri Komutanlığı Üstün Başarı Kıdemi (1 YIL) (Eylül 2005)

Deniz Kuvvetleri Komutanlığı Üstün Hizmet Ödülü (Ocak 2000)