Tuğçe Kaya profil resmi
Tuğçe Kaya Doktora MARMARA ÜNİVERSİTESİ, SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ, ÖZEL HUKUK (DR)
Yayın 2 Hakemlik 0 CrossRef Atıf 1
2 Yayın
0 Hakemlik
1 CrossRef Atıf

Uzmanlık Alanları

Hukuk ve Yasal Çalışmalar İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Kişisel Veriler ve Gizlilik

Kurum

MARMARA ÜNİVERSİTESİ, SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ, ÖZEL HUKUK (DR)

Popüler Yayınları

İŞÇİNİN ULAŞILABİLİR OLMAMA HAKKI
Yazarlar: Tuğçe Kaya
Yayın Bilgisi: 2024 , Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
DOI: 10.34246/ahbvuhfd.1314881
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 522

1

1

522

Yayınlar

İŞÇİNİN ULAŞILABİLİR OLMAMA HAKKI
Yazarlar: Tuğçe Kaya
Yayın Bilgisi: 2024 , Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
DOI: 10.34246/ahbvuhfd.1314881
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 522

1

522

İş Görüşmeleri Sürecinde Aday İşçinin Kişisel Verilerinin Korunması
Yazarlar: Tuğçe Kaya
Yayın Bilgisi: 2022 , Kişisel Verileri Koruma Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1462

0

1462

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
Kişisel Verileri Koruma Dergisi
Kişisel Verileri Koruma Dergisi
Kullanıcının DergiPark'ta kayıtlı görevi bulunmamaktadır.

Yayınlar

İŞÇİNİN ULAŞILABİLİR OLMAMA HAKKI
Yazarlar: Tuğçe Kaya
Yayın Bilgisi: 2024 , Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
DOI: 10.34246/ahbvuhfd.1314881
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 522

1

1

522

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır.
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.