Cilt: 5 Sayı: 2 , 31.12.2022

Yıl: 2022

Araştırma Makalesi

Araştırma Makalesi

8. Kripto Varlık İşlemleri ve Bitcoin Muhasebesi

Derleme

Journal of Politics, Economy and Management (JOPEM), çalışma hayatı ile ilgili sorunların ve çözümlerin akademik yaklaşım çerçevesinde ele alınması, yeni veya var olan olguların bilimsel açıdan tartışılması ve olgular arasındaki ilişkilerin yeni veya hali hazırdaki araştırma yaklaşımları ile çözümlenmesini hedefleyen uluslararası hakemli akademik bir dergidir.

Bu amaçla dergi, yıl içerisinde Haziran ve Aralık aylarında olmak üzere yılda iki defa çıkarılması hedeflenmektedir. Derginin yayın kabul sürecinde kör hakemlik sitemi kullanılmakta olup, derleme, kavramsal tartışma, görgül ve uygulamalı makaleler kabul edilmektedir. Derginin iktisat, işletme, siyaset bilimi, kamu yönetimi, uluslararası ilişkiler, maliye, endüstri ilişkileri, bilişim sistemleri ve yönetimi, ekonometri ve bu konu başlıkları ile ilgili diğer alanlarda yapılmış bilimsel çalışmalara yer vermektedir. Derginin yayın dili Türkçe ve İngilizcedir. 

Yazıların gönderimi, hakem değerlendirmeleri ve yayın kabulünde dergipak sisteminin dergi sayfasından (https://dergipark.org.tr/jopem) yapılmaktadır. Lütfen ilgili web sayfasını kullanınız. Hızlı bir değerlendirmenin yapılabilmesi için lütfen aşağıdaki kuralları dikkatlice okuyunuz.

Ø  Dergide yayınlanması için gönderilecek makale olacak yazıda yazar/ları betimleyecek herhangi bir ibare (yazar/ların adı, unvanı, telefon numarası, adres ve e-postaları) bulunmamalıdır.

Ø  Makale olacak yazıda başlık (en fazla 15 kelime), Türkçe öz, en fazla beş anahtar kelime, İngilizce başlık, İngilizce öz (eğer yazı İngilizce yazılmış ise Türkçe öz ve anahtar kelimeler yer almayacaktır) ve JEL kod/ları yer almalıdır. Türkçe yazılmış olan yazılarda yazının en sonunda, kaynakçadan (eğer varsa eklerden de) hemen sonra 500-1000 kelime arası İngilizce genişletilmiş özet “Extended Abstract” başlığı altında yazılmalıdır.

Ø  Ayrı bir belgede, başlık, yazarların ad ve soyadları, çalışma adresleri, telefonları, e-postaları, yazarların makalede yer alacak sıraları ve iletişim kurulacak yazar belirtilmelidir.

Ø  Her iki belgede de Microsoft Word 2007 veya üstü versiyonlarında yazılmalı ve .doc veya .docx formatlarında gönderilmelidir. Sayfa yapısı tek aralıklı 11 puntolu ve Times New Roman yazı biçimli, MS Word formatında belirli sayfa yapısı (A4 formatında 21 cm × 29,7 cm; üst ve alt 3 cm, sağ ve sol 2,5 cm) olmalıdır. Metin gövdesi her iki yasla şeklinde olmalıdır. Ayrıntılı bilgi için Türkçe yazılan yazılarda jopem_sablon_format.doc belgesine bakılabilir ve bu belge şablon olarak kullanılabilir. İngilizce yazılar için jopem_template_format.doc belgesi kullanılabilir.

Ø  Türkçe ve İngilizce özlerde kelime sayısı 150-250 kelime arasında olmalıdır. Özlerde çalışmanın amacı, önemi, kullanılan yöntem ve bulunan sonuç (katkısı) yazılmalıdır.

Ø  Yazılarda giriş, sonuç (“tartışma ve sonuç” şeklinde de olabilir), kaynakça mutlaka olmalıdır. Giriş bölümünde yazının önemi, amacı, kullanılan yöntem açıkça belirtilmiş olmasına dikkat edilmelidir. Giriş ile sonuç (veya sonuç ve tartışma) arasındaki başlıklar yazar/ların benimsedikleri disiplinin yaklaşımlarını temel alabilirler. Bunun yanında yazılarda literatür, yöntem (içinde araştırma soruları veya hipotezler) sonuçlar olması beklenmektedir.

Ø  Metin içi kaynak gösterimi ve kaynakçada kaynak künye gösterim biçimi için Amerikan Psikoloji Derneği referans stilini (APA sürüm 6) kullanmaktadır. Gösterim için jopem_apa_turkçe.pdf belgesine bakınız.

Ø  Başlıklarda giriş ve sonuç dahil olmak üzere ardışık artan numaralandırma (1.; 1.1.; 1.1.1. vs.) sistemi kullanılmaktadır. Kaynakça için numara verilmez.

Ø  Tablo, resim ve grafiklerde yazız biçimi Times New Roman yazı biçimi ve 10 punto kullanılmaktadır. Eğer ilgili yazılar tablo ve grafiğe sığmıyorsa en fazla 8 puntoya kadar düşürülebilir. Tablo, resim ve grafikler yazı sonunda değil metin içinde referans gösterildiği yerde olmalıdır. Eğer ilgili tablo, resim ve grafik bir sayfayı aşıyorsa, okumayı güçleştiriyor ve akışı engelliyorsa ilgili tablo, resim ve grafiklere gönderme yapmak koşulu ile yazının sonunda ekler bölümüne konulabilir. Tablo, resim ve grafiklerde ardışık artan numaralandırma (Tablo 1.; Resim 1.; Grafik 1. vs.) sistemi kullanılmalıdır.

Ø  Yazılar dergiye gönderilmeden önce Türkçe dil yazım kurallarına (www.tdk.gov.tr adresine bakılabilir) ve İngilizce öz, genişletilmiş özet (Extended abstract) ve tümü İngilizce yazılmış olan yazılarda İngilizce dil yazım kurallarına uyulması gerekebilir. Anadili Türkçe ve/veya İngilizce olmayanlar ilgili yazımlar için Türkçe ve/veya İngilizce anadili olanlar tarafından kontrol edilmesinde yara vardır. Anlaşılmada güçlük yazıların editörler tarafından hakemlere gönderilmeden ret etme hakkı bulunmaktadır. İngilizcenin farklı biçimleri kullanılabilir, ama metin boyunca yalnızca bir İngilizce biçimi tercih edilmelidir.

Ø  Dergi, intihal ve çıkar çatışması konusunu önemsemektedir. Dergide yayınlanmak üzere gönderilen yazılarda başkalarının fikir ve çalışmalarını –yazar/ların kendi eserlerine de dahil- akademik alıntılama kuralları çerçevesinde yapılması gerekmektedir. Bir başkasının eserini çık kısa cümleler de olsa bire bir veya farklı kelimelerle alıntılaması ancak akademik kurallar çerçevesinde yapılır. Ayrıca akademik alıntılama kurallarına uyulsa bile telif haklarıyla korunmuş ve kullanılması ücrete tabi olan fikir ve eserlerin kullanılması durumunda telif hakkına sahip olan yazar/lar veya kurumlardan kullanma izni alınması ve/veya ücretinin ödenmesi gerekebilir. Bu sorumluluk tamamen yazar/lara aittir. Bu fikir ve eserler, dijital veya basılı olmak üzere yazı, formül, ölçek, anket, veri, matematiksel yöntem, algoritma ve yazılım, resim, heykel olabilir. Ayrıca yazılarda çıkar çatışmasına yol açacak cümleler kullanılmaması gerekir. Yazılarda kişi, grup ve kurumları rencide edecek, hakaret içeren, aşağılayan, ayırımcılık yaratacak cümle ve ifadelerden kaçınılması gerekmektedir. Editörler, yazılarda bu gibi durumlarla karşılaşmaları durumunda gönderilen yazıları ret edebilirler.

Dergi amacı doğrultusunda dergi aşağıdaki yayın etik ilkelerini ve politikalarını benimsenmiştir:

  • Derginin Türkçe veya başka bir dil çeviriş olmadan tek bir isim altında “Journal of Politics, Economy and Management” şeklinde kullanılacak olup kısaltma olarak JOPEM tercih edilmiştir. Dergide yer alan makalelere referans gösterilirken yazılan makale hangi dilde yazılmış olursa olsun “Journal of Politics, Economy and Management” tercih edilmesi gerekmektedir. 
  • Dergi, Haziran ve Aralık aylarında yılda iki defa çıkmakla birlikte dergi yönetimi belli bir konu ve/veya bir kongrede sunulan seçilmiş bildiriler için “özel sayı” çıkarma kararı verebilir. Her sayıda yayına kabul edilen makalelerin sayısı 5-7 arasında olmasına dikkat edilmektedir.
  • Dergi, derleme, kavramsal tartışma, görgül, araştırma yöntemi tanıtımı ve uygulamalı makaleleri kabul edilmektedir. Makalelerde benimsenen araştırma yöntemi/yaklaşımı (teorik-nicel veya görgül-nitel) bilimsel olarak kabul edilmiş olmalıdır. Buna karşın vak’a çalışması, kitap tanıtımı, makale eleştirisi ve/veya karşı eleştirileriler, sayı ve sayfa olarak sınırlı olmak kaydıyla dergide yer alabilmektedir.
  • Dergide yer alacak makalelerin işleyecekleri konular iktisat, işletme, siyaset bilimi, kamu yönetimi, uluslararası ilişkiler, maliye, endüstri ilişkileri, bilişim sistemleri ve yönetimi, ekonometri ve bu konu başlıkları ile ilgili diğer alanlarda yapılmış bilimsel çalışmalara yer vermektedir.
  • Belirtilen konu başlıkları ve makale türlerinde yazılmış olan 5.000-10.000 kelime arasında yer alan ve 20 sayfayı aşmayan (tek aralıklı 11 puntolu ve Times New Roman yazı biçimli, MS Word formatında belirli sayfa yapısı (A4 formatında /21-29,7 cm; üst ve alt 3 cm, sağ ve sol 2,5 cm) yazılar kabul edilmektedir. Türkçe yazılan yazılarda jopem_sablon_format.doc belgesinde belirtilen formata uymayan yazılar kabul edilmeyecektir.
  • Dergiye gönderilen yazılar öncelikle alan, içerik, biçim uygunluğuna ve ayrıca akademik intihal kurallarına uyması durumunda alan editörleri en kısa sürede en az iki hakem üyesine kör hakemlik sistemi yoluyla göndermektedir. Yazı, bir ay içinde hakemlerden gelen öneriler çerçevesinde “aynen kabul/ küçük düzeltme (alan editörünün görmesi yeterli)/ kapsamlı düzeltme (hakemlerin yeniden görmesi)/ red” kararı verilebilmektedir. Alan editörü hakemlerden gelen değerlendirmelerde bir farklılık bulunması durumunda bir üçüncü hakeme yazıyı gönderebilir. Editörler, gönderilen yazıların alan, içerik, biçim uygunluğu ve intihal kurallarına uyulmadığına kanaat getirmeleri durumunda hakemlere gönderilmeden yazıyı ret edebilirler. Ret edilen yazılar bir daha değerlendirilmeye alınmaz.
  • Dergide yer alan makaleler uluslararası erişime açık olup okuyuculardan herhangi bir ücret istenmemektedir. Gönderilen yazıların değerlendirilmesi ve yayınlanması için yazar/lardan herhangi bir ücret talep edilmemektedir. Yazar/lar, gönderdikleri yazılar için herhangi bir ücret istemeyeceklerini peşinen kabul etmiş sayarlar. Yazıların yayınlanması öncesi dergi yönetimi yazar/lardan telif sözleşmesi formunu imzalamalarını talep etmektedir. Buna karşın dergide yazılan yazılar içindeki görüşler yazarlara ait olup dergiyi bağlamaktadır. Yayınlanmak üzere gönderilen yazıların daha önceden herhangi bir yerde yayınlanmamış olması veya değerlendirilmek üzere gönderilmemiş olması gerekmektedir. Konferans bildirileri, yeniden yazılmış/düzenlenmiş olması, herhangi bir telif hakkı probleminin olmaması ve makalenin altında bildirinin hangi konferansta sunulduğu bilgisinin verilmesi şartıyla kabul edilmektedir. Bu durum yüksek lisans ve doktora tezleri için de geçerlidir.
  • Gönderilecek olan yazıların gönderimi, hakemlerin değerlendirilmeleri ve editör kararı dergipark sisteminin dergi sayfasından (https://dergipark.org.tr/jopem) yapılmaktadır.
  • Yayınlanmak üzere gönderdikleri yazı için yazar/lar, belirtilen ilkeleri kabul etmiş sayılırlar.

Journal of Politics, Economy and Management (JOPEM) does not charge authors for submission, evaluation and publication fees for their articles. JOPEM is published online free of charge.

Dergi Sahibi

Default avatar
Prof. Dr. Şenol ADIGÜZEL Bir kuruma bağlı değildir
Çevre Politikası, Kamu Yönetimi, Kentleşme Politikaları, Yerel Yönetimler, Siyaset Biliminde Çevre Politikası

Baş Editör

Metin Reyhanoglu
Prof. Dr. Metin REYHANOGLU Hatay Mustafa Kemal Üniversitesi
Uygulamalı Etik, İş ve Örgüt Sosyolojisi, Yönetim Sosyolojisi, Yönetim Psikolojisi, Endüstriyel ve Örgütsel Psikoloji (İnsan Faktörleri Dahil), Sağlık Yönetimi, İnsan Kaynakları Yönetimi, Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış, Girişimcilik, Hastane İşletmeciliği, İnovasyon Yönetimi, Kalite Yönetimi, Organizasyon, Organizasyon ve Yönetim Teorisi, Örgüt Kültürü, Örgütsel Davranış, Strateji

Editörler

Kurumsal Yönetim
İpek Özenir
Dr. Öğr. Üyesi İpek ÖZENİR HATAY MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ
Çok Ölçütlü Karar Verme, Üretimde Optimizasyon, Lojistik, Tedarik Zinciri Yönetimi

Yayın Kurulu ve Bölüm Editörleri

Emre Öztürk
Dr. Öğr. Üyesi Emre ÖZTÜRK HATAY MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ, İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ, YÖNETİM BİLİŞİM SİSTEMLERİ BÖLÜMÜ
Cebirsel ve Diferansiyel Geometri
Default avatar
Yrd. Doç. Tuba YILDIZ MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ, İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ
Afet Ekonomisi
Default avatar
Dr. Öğr. Üyesi Umut Seren YARIM ALTUNAY HATAY MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ
Çevre Politikası, Kamu Yönetimi, Kentleşme Politikaları, Kent Sosyolojisi ve Toplum Çalışmaları
Default avatar
Asiye TÜTÜNCÜ KASTAMONU ÜNİVERSİTESİ
Panel Veri Analizi , Uygulamalı Makro Ekonometri, Zaman Serileri Analizi
Kurumsal Yönetim
Metin Reyhanoglu
Prof. Dr. Metin REYHANOGLU Hatay Mustafa Kemal Üniversitesi
Uygulamalı Etik, İş ve Örgüt Sosyolojisi, Yönetim Sosyolojisi, Yönetim Psikolojisi, Endüstriyel ve Örgütsel Psikoloji (İnsan Faktörleri Dahil), Sağlık Yönetimi, İnsan Kaynakları Yönetimi, Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış, Girişimcilik, Hastane İşletmeciliği, İnovasyon Yönetimi, Kalite Yönetimi, Organizasyon, Organizasyon ve Yönetim Teorisi, Örgüt Kültürü, Örgütsel Davranış, Strateji
Default avatar
Prof. Dr. Agnieszka MAJEWSKA University of Szczecin
Ekonometrik ve İstatistiksel Yöntemler, Ekonomik Modeller ve Öngörü, Sürdürülebilir Kalkınma
Default avatar
Prof. Dr. Olivera KOSTOSKA University "St. Kliment Ohridski" - Bitola
Uluslararası Finans, Avrupa Birliği Ekonomisi, Ekonomik Entegrasyon
Ömer Fuad Kahraman
Dr. Öğr. Üyesi Ömer Fuad KAHRAMAN HATAY MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ, İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ, KAMU YÖNETİMİ BÖLÜMÜ
Kamu Politikası, Kamu Yönetimi, Politika ve Yönetim (Diğer), Siyaset Bilimi, Siyasal Akımlar, Siyasi Düşünce Tarihi, Katılım ve Yönetişim, Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış
Cengiz Ekiz
Prof. Dr. Cengiz EKİZ BOLU ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ
Kamu Yönetimi
Default avatar
Dr. Zoltan EGERESİ National University of Public Service
Uluslararası Siyaset
Default avatar
Dr. Öğr. Üyesi Sevi DOKUZOĞLU MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ
Maliye Politikası
Adnan Dal
Dr. Öğr. Üyesi Adnan DAL Hatay Mustafa Kemal Üniversitesi
Uluslararası Siyaset, Uluslararası İlişkiler, Bölgesel Çalışmalar
Default avatar
Doç. Dr. Kaori BAMBA Tottori University
Sanayi Ekonomisi, Örgüt Ekonomisi
Özden Akın
Doç. Dr. Özden AKIN HATAY MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ
Girişimcilik, Örgütsel Davranış
İpek Özenir
Dr. Öğr. Üyesi İpek ÖZENİR HATAY MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ
Çok Ölçütlü Karar Verme, Üretimde Optimizasyon, Lojistik, Tedarik Zinciri Yönetimi

Danışma Kurulu

Default avatar
Doç. Dr. Kaori BAMBA Tottori University
Sanayi Ekonomisi, Örgüt Ekonomisi
Default avatar
Doç. Dr. Uğur Korkut PATA HATAY MUSTAFA KEMAL UNIVERSITY
Büyüme, Sürdürülebilir Kalkınma, Ekoloji, Sürdürülebilirlik ve Enerji
Ahmet Şahbaz
Prof. Dr. Ahmet ŞAHBAZ NECMETTİN ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ, SİYASAL BİLGİLER FAKÜLTESİ
Uygulamalı Makro Ekonometri, Zaman Serileri Analizi, Avrupa Birliği Ekonomisi, Uluslararası İktisadi Kuruluşlar, Uluslararası İktisatta Bölgesel Gelişme ve Küreselleşme
Default avatar
Doç. Dr. Mustafa ÇOLAK ANKARA SOSYAL BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ
Örgütsel Davranış, Strateji
Default avatar
Dr. Öğr. Üyesi Fadil SAHİTİ Rochester Institute of Technology (RIT) at Kosovo
Kurumsal İktisat Teorisi, Girişimcilik
Default avatar
Doç. Dr. Hasan Bilgehan YAVUZ ADANA ALPARSLAN TÜRKEŞ BİLİM VE TEKNOLOJİ ÜNİVERSİTESİ
Kurumsal İktisat Teorisi, Büyüme
Ekonometrik ve İstatistiksel Yöntemler
Default avatar
Doç. Dr. Özlem ÖZTÜRK ÇETENAK ANKARA HACI BAYRAM VELİ ÜNİVERSİTESİ
Kurumsal İktisat Teorisi
Veysel Eren
Prof. Dr. Veysel EREN HATAY MUSTAFA KEMAL UNIVERSITY
Kamu Yönetimi
Default avatar
Prof. Dr. Olivera KOSTOSKA University "St. Kliment Ohridski" - Bitola
Uluslararası Finans, Avrupa Birliği Ekonomisi, Ekonomik Entegrasyon
Özlem Atay
Prof. Dr. Özlem ATAY ANKARA ÜNİVERSİTESİ
Kadın Araştırmaları, Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış
Default avatar
Doç. Dr. Sinan ERDOĞAN HATAY MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ
Ekonomi Politik Teorisi, Büyüme, Kalkınma Ekonomisi - Makro, Gelişme Ekonomisi, Kurumsal İktisat
Erdem Denk
Prof. Dr. Erdem DENK ANKARA ÜNİVERSİTESİ
Avrupa Birliği
Default avatar
Doç. Dr. Hayat Ebru ERDOST ÇOLAK ANKARA ÜNİVERSİTESİ, SİYASAL BİLGİLER FAKÜLTESİ
Organizasyon, Örgütsel Davranış
Cengiz Ekiz
Prof. Dr. Cengiz EKİZ BOLU ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ
Kamu Yönetimi
Default avatar
Prof. Dr. Cengiz AYTUN Hatay Mustafa Kemal Üniversitesi
Ekolojik İktisat, Çevre Ekonomisi, Doğal Kaynaklar Ekonomisi, Sürdürülebilir Kalkınma
Default avatar
Doç. Dr. Orhan CENGİZ ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ, POZANTI MESLEK YÜKSEKOKULU
Ekonomi Politik Teorisi, Uluslararası İktisatta Bölgesel Gelişme ve Küreselleşme, Uluslararası İktisat (Diğer)
Okyay Uçan
Prof. Dr. Okyay UÇAN NIGDE OMER HALISDEMIR UNIVERSITY
Panel Veri Analizi , Uygulamalı Makro Ekonometri, Zaman Serileri Analizi
Lutfi Yalçın
Dr. Öğr. Üyesi Lutfi YALÇIN Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi
E-Devlet, Kamu Politikası, Kamu Yönetimi, Siyaset Bilimi, Anayasa ve Siyasal Kurumlar, Siyaset Bilimi Metodolojisi, Katılım ve Yönetişim, Yönetim Psikolojisi, Örgütsel Değişim ve Gelişim, İnsan Kaynakları Yönetimi, Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış, Organizasyon ve Yönetim Teorisi, Yönetim ve Organizasyon Eğitimi
Default avatar
Prof. Dr. Şenol ADIGÜZEL Bir kuruma bağlı değildir
Çevre Politikası, Kamu Yönetimi, Kentleşme Politikaları, Yerel Yönetimler, Siyaset Biliminde Çevre Politikası

Sekreterya

Default avatar
Arş. Gör. İsmail SARITEKE Bir kuruma bağlı değildir
Hukuk (Diğer)
Gizem Baş
Dr. Öğr. Üyesi Gizem BAŞ Hatay Mustafa Kemal University
Zaman Serileri Analizi, Para Politikası, Para-Bankacılık, Sermaye Piyasaları, Uluslararası Finans, Davranışsal İktisat, Finansal Ekonomi, İktisat Teorisi
Servet Habip Topçu
Arş. Gör. Servet Habip TOPÇU HATAY MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ, İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ, ULUSLARARASI İLİŞKİLER BÖLÜMÜ
Uluslararası İlişkiler, Afrika Çalışmaları, Bölgesel Çalışmalar, Türk Dış Politikası
Default avatar
Dr. Arş. Gör. İsminaz ÇINAR ŞAHİN MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ
Maliye Politikası, Para Politikası, Kamu Maliyesi, Maliye Kuramı
Default avatar
Arş. Gör. Ceyda KAYA Hatay Mustafa Kemal University
Örgütsel Davranış
Default avatar
Arş. Gör. Özgün YORGA Hatay Mustafa Kemal University
Heterodoks İktisat, İktisat Metodolojisi

Dil Editörleri

Oğuzhan Yılmaz
Dr. Öğr. Üyesi Oğuzhan YILMAZ Hatay Mustafa Kemal University
Büyüme, Finansal Ekonomi
Murad Duzcu
Dr. Öğr. Üyesi Murad DUZCU Hatay Mustafa Kemal University
Siyaset Bilimi, Uyuşmazlık Çözümü, Uluslararası İlişkiler, Türk Dış Politikası
Süeda Uzun Türker
Arş. Gör. Süeda UZUN TÜRKER HATAY MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ, İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ, ULUSLARARASI İLİŞKİLER BÖLÜMÜ
İklim Değişikliğinin ve İnsan Adaptasyonunun Beşeri Etkileri, Avrupa Birliği, Uluslararası Güvenlik
Default avatar
Arş. Gör. Gizem KALYONCU Hatay Mustafa Kemal University
Maliye Politikası

Yazar(lar), makalelerde belirtilen fikir ve görüşlerden kendisi(leri) sorumludur(lar).

Creative Commons License
Bu Web sitesi Creative Commons Atıf-Gayri Ticari 4.0 Uluslararası Lisansı ile lisanslanmıştır.