Hakkında
DergiPark Hakkında
DergiPark Ekibi
DergiPark Doi Hizmeti
Dergiler
Yayıncılar
Tümü
Üniversite
Kamu
EAH
Dernek
Vakıf
Meslek Odası
Özel
Kişi
Sendika
Araştırmacılar
Konular
Dergi Sihirbazı
Yardım
Trendler
Türkçe
Turkish
English
Yönetici Paneli
Kullanıcı Paneli
Dergilerim
Araştırmalarım
Takiplerim
Profil
Çıkış
Giriş
Araştırmacılar
Akın Marşap
Akın Marşap
Yayın
10
Hakemlik
14
CrossRef Atıf
11
10
Yayın
14
Hakemlik
11
CrossRef Atıf
Takip Et
Takip Ediyorsunuz
Profilimi Düzenle
Takipçi
Takip Edilen
Hakkında
Yayınlar
Görevler
Atıf
Kurum
Popüler Yayınları
Performans Değerlendirme Ve Ücret Uygulamalarına İlişkin Algının İş Tatmini Ve Örgütsel Bağlılığa Etkisi Bir Uygulama
Yazarlar:
Mehmet Selim Düzgün
,
Prof. Dr. Akın Marşap
Yayın Bilgisi: 2018 ,
Yönetim ve Ekonomi Dergisi
DOI: 10.18657/yonveek.440326
ATIF
7
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
4115
7
ATIF
1
FAVORİ
4115
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ VE ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞA ETKİSİ
Yazarlar:
Özge Kılıçaslan
,
Akın Marşap
Yayın Bilgisi: 2018 ,
International Journal of Labour Life and Social Policy
DOI: -
ATIF
0
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
4386
0
ATIF
1
FAVORİ
4386
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
KURUMSAL İTİBAR ALGISININ ÖRGÜTSEL ÇEKİCİLİK VE ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞME ÜZERİNE ETKİSİNİN YEME İÇME SEKTÖRÜNDE İNCELENMESİ
Yazarlar:
Tuğba Şen Demirci
,
Akın Marşap
Yayın Bilgisi: 2022 ,
İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.46928/iticusbe.1191688
ATIF
0
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
418
0
ATIF
1
FAVORİ
418
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İş-Yaşam Dengesi, Kişi-Örgüt Uyumu ve Kişi-İş Uyumunun Örgütsel Özdeşleşme Üzerindeki Etkileri
Yazarlar:
Melike Mehveş Pamuk
,
Akın Marşap
Yayın Bilgisi: 2023 ,
Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.18026/cbayarsos.1230489
ATIF
1
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
420
1
ATIF
1
FAVORİ
420
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Yayınlar
İş-Yaşam Dengesi, Kişi-Örgüt Uyumu ve Kişi-İş Uyumunun Örgütsel Özdeşleşme Üzerindeki Etkileri
Yazarlar:
Melike Mehveş Pamuk
,
Akın Marşap
Yayın Bilgisi: 2023 ,
Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.18026/cbayarsos.1230489
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
420
1
FAVORİ
420
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İşyeri Zorbalığı Üzerine Kavramsal Bir İnceleme
Yazarlar:
Harun Kaya
,
Akın Marşap
Yayın Bilgisi: 2022 ,
Journal of Politics Economy and Management
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
533
0
FAVORİ
533
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
KURUMSAL İTİBAR ALGISININ ÖRGÜTSEL ÇEKİCİLİK VE ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞME ÜZERİNE ETKİSİNİN YEME İÇME SEKTÖRÜNDE İNCELENMESİ
Yazarlar:
Tuğba Şen Demirci
,
Akın Marşap
Yayın Bilgisi: 2022 ,
İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.46928/iticusbe.1191688
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
418
1
FAVORİ
418
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
ENTELEKTÜEL SERMAYE VE YENİLİKÇİLİĞİN İŞLETME PERFORMANSINA ETKİSİ
Yazarlar:
Güngör Karaca
,
Akın Marşap
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Adıyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.14520/adyusbd.1015986
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
502
0
FAVORİ
502
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Stratejik Yönelimler ve Yenilikçiliğin İşletme Performansına Etkisi ve Bir Araştırma
Yazarlar:
Güngör Karaca
,
Akın Marşap
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Muhakeme Dergisi
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
550
0
FAVORİ
550
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Günümüz organizasyonlarında duygusal emeğin tükenmişlik ve işten ayrılma niyetine etkisi: Akademisyenler üzerinde bir araştırma
Yazarlar:
Hale Nur Güler
,
Akın Marşap
Yayın Bilgisi: 2019 ,
Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.18070/erciyesiibd.430797
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1475
0
FAVORİ
1475
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
NEW APPROACHES OF EMOTIONAL LABOR PROCESSES IN THE MODERN ORGANIZATIONS
Yazarlar:
Hale Nur Güler
,
Akın Marşap
Yayın Bilgisi: 2019 ,
The Journal of Social Science
DOI: 10.30520/tjsosci.509891
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
819
0
FAVORİ
819
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
KİŞİLİKLE DUYGUSAL EMEK İLİŞKİSİ: AKADEMİSYENLER ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Hale Nur Güler,
Akın Marşap
Yayın Bilgisi: 2018 ,
Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
781
0
FAVORİ
781
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Performans Değerlendirme Ve Ücret Uygulamalarına İlişkin Algının İş Tatmini Ve Örgütsel Bağlılığa Etkisi Bir Uygulama
Yazarlar:
Mehmet Selim Düzgün
,
Prof. Dr. Akın Marşap
Yayın Bilgisi: 2018 ,
Yönetim ve Ekonomi Dergisi
DOI: 10.18657/yonveek.440326
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
4115
1
FAVORİ
4115
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ VE ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞA ETKİSİ
Yazarlar:
Özge Kılıçaslan
,
Akın Marşap
Yayın Bilgisi: 2018 ,
International Journal of Labour Life and Social Policy
DOI: -
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
4386
1
FAVORİ
4386
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Adıyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
International Journal of Labour Life and Social Policy
Journal of Politics Economy and Management
Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Muhakeme Dergisi
The Journal of Social Science
Yönetim ve Ekonomi Dergisi
Hakemlik
Adnan Menderes Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Aksaray Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Ekonomi Bilimleri Dergisi
Ergonomi
Florya Chronicles of Political Economy
İstanbul Gelişim Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi
İstanbul Ticaret Üniversitesi Girişimcilik Dergisi
International Journal of Entrepreneurship and Management Inquiries
Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
Oltu Beşeri ve Sosyal Bilimler Fakültesi Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Yayınlar
İş-Yaşam Dengesi, Kişi-Örgüt Uyumu ve Kişi-İş Uyumunun Örgütsel Özdeşleşme Üzerindeki Etkileri
Yazarlar:
Melike Mehveş Pamuk
,
Akın Marşap
Yayın Bilgisi: 2023 ,
Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.18026/cbayarsos.1230489
ATIF
1
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
420
1
ATIF
1
FAVORİ
420
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
ENTELEKTÜEL SERMAYE VE YENİLİKÇİLİĞİN İŞLETME PERFORMANSINA ETKİSİ
Yazarlar:
Güngör Karaca
,
Akın Marşap
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Adıyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.14520/adyusbd.1015986
ATIF
2
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
502
2
ATIF
0
FAVORİ
502
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Günümüz organizasyonlarında duygusal emeğin tükenmişlik ve işten ayrılma niyetine etkisi: Akademisyenler üzerinde bir araştırma
Yazarlar:
Hale Nur Güler
,
Akın Marşap
Yayın Bilgisi: 2019 ,
Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.18070/erciyesiibd.430797
ATIF
1
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1475
1
ATIF
0
FAVORİ
1475
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Performans Değerlendirme Ve Ücret Uygulamalarına İlişkin Algının İş Tatmini Ve Örgütsel Bağlılığa Etkisi Bir Uygulama
Yazarlar:
Mehmet Selim Düzgün
,
Prof. Dr. Akın Marşap
Yayın Bilgisi: 2018 ,
Yönetim ve Ekonomi Dergisi
DOI: 10.18657/yonveek.440326
ATIF
7
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
4115
7
ATIF
1
FAVORİ
4115
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.
Turu Başlat