Hale Nur GÜLER Dr. BAĞIMSIZ ARAŞTIRMACI
Yayın 18 Hakemlik 7 CrossRef Atıf 2
18 Yayın
7 Hakemlik
2 CrossRef Atıf
Takipçi
Takip Edilen

Uzmanlık Alanları

İnsan Kaynakları Yönetimi Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış Örgütsel Davranış Strateji

Kurum

BAĞIMSIZ ARAŞTIRMACI

Popüler Yayınları

0

ATIF

1

FAVORİ

1273

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI

Yayınlar

Sağlık Kurumlarına Yönelik Şikayetlerin Analizi
DOI: 10.17336/igusbd.870862
ATIF 0 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 77

0

ATIF

0

FAVORİ

77

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
TÜRK FİNANS SEKTÖRÜNDE DİJİTALLEŞME VE YENİLİKLER
Yayın Bilgisi: 2022 , Avrasya Dosyası
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 507

0

ATIF

0

FAVORİ

507

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI

0

ATIF

0

FAVORİ

105

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
SİGORTA ŞİRKETLERİNİN İNSAN KAYNAKLARI İLETİŞİM FAALİYETLERİ
DOI: 10.46236/jovosst.1144737
ATIF 0 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 131

0

ATIF

0

FAVORİ

131

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Özel Hastanelerde Şikâyet Yönetiminin Değerlendirilmesi
DOI: 10.33712/mana.1144462
ATIF 0 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 188

0

ATIF

0

FAVORİ

188

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Havayolu taşımacılığı sektöründe insan kaynakları iletişimine yönelik nitel bir çalışma
DOI: 10.54614/OJFHSS.2022.938398
ATIF 0 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 269

0

ATIF

0

FAVORİ

269

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
BANKALARIN INSTAGRAM PAYLAŞIMLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
DOI: 10.46452/baksoder.1005146
ATIF 0 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 386

0

ATIF

0

FAVORİ

386

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI

0

ATIF

0

FAVORİ

352

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI

0

ATIF

0

FAVORİ

478

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI

0

ATIF

0

FAVORİ

355

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI

1

ATIF

0

FAVORİ

403

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
BANKALARIN İNSAN KAYNAKLARI ALANINDA INSTAGRAM PAYLAŞIMLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yayın Bilgisi: 2021 , Ekonomi Maliye İşletme Dergisi
DOI: 10.46737/emid.931412
ATIF 0 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 479

0

ATIF

0

FAVORİ

479

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI

0

ATIF

1

FAVORİ

1273

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
KADIN DOSTU ŞİRKETLERİN İNSAN KAYNAKLARI UYGULAMALARI
Yayın Bilgisi: 2020 , Kapadokya Akademik Bakış
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1411

0

ATIF

0

FAVORİ

1411

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI

0

ATIF

0

FAVORİ

475

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI

0

ATIF

0

FAVORİ

1450

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI

1

ATIF

0

FAVORİ

1295

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
NEW APPROACHES OF EMOTIONAL LABOR PROCESSES IN THE MODERN ORGANIZATIONS
Yayın Bilgisi: 2019 , The Journal of Social Science
DOI: 10.30520/tjsosci.509891
ATIF 0 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 660

0

ATIF

0

FAVORİ

660

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
^: Atıf sayıları CrossRef'ten çekilmektedir. Popüler yayınlar, DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. Bu sayfada görüntülenen istatistikler anlık değerler olmayıp, gerçek istatistikler arasında 24 saate kadar gecikme olabilmektedir.
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.