Hale Nur Güler profil resmi
Hale Nur Güler Dr. BAĞIMSIZ ARAŞTIRMACI
Yayın 23 Hakemlik 7 CrossRef Atıf 8
23 Yayın
7 Hakemlik
8 CrossRef Atıf

Uzmanlık Alanları

İnsan Kaynakları Yönetimi Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış Örgütsel Davranış Strateji

Kurum

BAĞIMSIZ ARAŞTIRMACI

Popüler Yayınları

BANKALARIN İNSAN KAYNAKLARI ALANINDA INSTAGRAM PAYLAŞIMLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yayın Bilgisi: 2021 , Ekonomi Maliye İşletme Dergisi
DOI: 10.46737/emid.931412
ATIF 2 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 596

2

2

596

0

1

1431

BANKALARIN INSTAGRAM PAYLAŞIMLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
DOI: 10.46452/baksoder.1005146
ATIF 3 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 527

3

1

527

SİGORTA ŞİRKETLERİNİN İNSAN KAYNAKLARI İLETİŞİM FAALİYETLERİ
DOI: 10.46236/jovosst.1144737
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 235

0

1

235

UZAKTAN ÇALIŞMA İLE İLGİLİ LİSANSÜSTÜ ÇALIŞMALARIN ANALİZİ
DOI: 10.47138/jeaa.1268406
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 408

0

1

408

Yayınlar

0

187

STRATEJİK PLANLAMADA TEMEL DEĞERLERİN ANALİZİ
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 128

0

128

Dijital Liderlik Çalışmalarının Analizi
Yayın Bilgisi: 2023 , Topkapı Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 873

0

873

0

161

UZAKTAN ÇALIŞMA İLE İLGİLİ LİSANSÜSTÜ ÇALIŞMALARIN ANALİZİ
DOI: 10.47138/jeaa.1268406
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 408

1

408

Sağlık Kurumlarına Yönelik Şikayetlerin Analizi
DOI: 10.17336/igusbd.870862
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 414

0

414

TÜRK FİNANS SEKTÖRÜNDE DİJİTALLEŞME VE YENİLİKLER
Yayın Bilgisi: 2022 , Avrasya Dosyası
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1506

0

1506

0

308

SİGORTA ŞİRKETLERİNİN İNSAN KAYNAKLARI İLETİŞİM FAALİYETLERİ
DOI: 10.46236/jovosst.1144737
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 235

1

235

Özel Hastanelerde Şikâyet Yönetiminin Değerlendirilmesi
DOI: 10.33712/mana.1144462
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 360

0

360

0

424

BANKALARIN INSTAGRAM PAYLAŞIMLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
DOI: 10.46452/baksoder.1005146
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 527

1

527

0

429

0

696

0

458

0

493

BANKALARIN İNSAN KAYNAKLARI ALANINDA INSTAGRAM PAYLAŞIMLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yayın Bilgisi: 2021 , Ekonomi Maliye İşletme Dergisi
DOI: 10.46737/emid.931412
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 596

2

596

1

1431

KADIN DOSTU ŞİRKETLERİN İNSAN KAYNAKLARI UYGULAMALARI
Yayın Bilgisi: 2020 , Kapadokya Akademik Bakış
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1752

0

1752

0

1520

NEW APPROACHES OF EMOTIONAL LABOR PROCESSES IN THE MODERN ORGANIZATIONS
Yayın Bilgisi: 2019 , The Journal of Social Science
DOI: 10.30520/tjsosci.509891
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 741

0

741

Yayınlar

1

0

161

BANKALARIN INSTAGRAM PAYLAŞIMLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
DOI: 10.46452/baksoder.1005146
ATIF 3 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 527

3

1

527

1

0

493

BANKALARIN İNSAN KAYNAKLARI ALANINDA INSTAGRAM PAYLAŞIMLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yayın Bilgisi: 2021 , Ekonomi Maliye İşletme Dergisi
DOI: 10.46737/emid.931412
ATIF 2 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 596

2

2

596

1

0

1397

İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.