Damla Yelek profil resmi
Damla Yelek Dr. Arş. Gör. MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ
Yayın 2 Hakemlik 1
2 Yayın
1 Hakemlik
0000-0002-3143-8350

Uzmanlık Alanları

Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri

Kurum

MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ

Popüler Yayınları

İnsan Kaynakları Yöneticilerinin İşyerinde Toplumsal Cinsiyet Algıları
Yazarlar: Serap Özen , Damla Can
Yayın Bilgisi: 2018 , Sosyal ve Beşeri Bilimler Araştırmaları Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 5383

0

2

5383

Yayınlar

2023 EYT Düzenlemesi ile Emekli Olan Bireylerin Yeniden İşe Dönme Süreci: Bir Durum İncelemesi
Yazarlar: Meryem Tekin Epik , Damla Yelek
Yayın Bilgisi: 2026 , Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi
DOI: 10.26650/jspc.2026.90.1864916
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 4

0

4

İnsan Kaynakları Yöneticilerinin İşyerinde Toplumsal Cinsiyet Algıları
Yazarlar: Serap Özen , Damla Can
Yayın Bilgisi: 2018 , Sosyal ve Beşeri Bilimler Araştırmaları Dergisi
DOI: -
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 5383

2

5383

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi
Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi
Sosyal ve Beşeri Bilimler Araştırmaları Dergisi
Sosyal ve Beşeri Bilimler Araştırmaları Dergisi

Hakemlik

Uluslararası Anadolu Sosyal Bilimler Dergisi
Uluslararası Anadolu Sosyal Bilimler Dergisi
Crossref atıf bulunmamaktadır.
Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır.