avatar
Abdul Jamıl Sharıfy Uzman Osmania University
Yayın 13 Hakemlik 0
13 Yayın
0 Hakemlik

Uzmanlık Alanları

İnsan Kaynakları Yönetimi Finansal Muhasebe Pazarlama Teorisi Bussiness Administration Human Resources Marketing

Kurum

Osmania University

Yayınlar

Examining the Impact of Transformational Leadership in the Development of Organizational Voice "An Analysis of the Mediating Impact of Information and Communication Technology"
Yazarlar: Abdul Jamıl Sharıfy , Mohammad Ekram Yawar
Yayın Bilgisi: 2025 , Akademik Tarih ve Düşünce Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 140

0

140

Kurumların Stratejik Hedeflerinin İlerletilmesinde Kültürün Konumu
Yazarlar: Abdul Jamıl Sharıfy , Mohammad Ekram Yawar
Yayın Bilgisi: 2025 , Akademik Tarih ve Düşünce Dergisi
DOI: 10.5281/zenodo.16731496
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 151

0

151

Minorities and their Rights in Islam
Yazarlar: Mohammad Ekram Yawar , Ay Bik Muhsını , Abdul Jamıl Sharıfy
Yayın Bilgisi: 2025 , Akademik Tarih ve Düşünce Dergisi
DOI: 10.5281/zenodo.16731567
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 897

0

897

Minorities and their Rights in Islam
Yazarlar: Mohammad Ekram Yawar , Ay Bik Muhsını , Abdul Jamıl Sharıfy
Yayın Bilgisi: 2025 , Akademik Tarih ve Düşünce Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 491

0

491

Kurumların Stratejik Hedeflerinin İlerletilmesinde Kültürün Konumu
Yazarlar: Abdul Jamıl Sharıfy , Mohammad Ekram Yawar
Yayın Bilgisi: 2025 , Akademik Tarih ve Düşünce Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 295

0

295

Afganistan'da Demokratikleşmenin Önündeki Sosyal Engeller
Yazarlar: Mohammad Ekram Yawar , Abdul Jamıl Sharıfy
Yayın Bilgisi: 2024 , Akademik Tarih ve Düşünce Dergisi
DOI: 10.46868/atdd.2024.813
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 421

0

421

The Rights of the Financing Contract in the Field of International Trade with an Emphasis on The Agency Contract
Yazarlar: Mohammad Ekram Yawar , Abdul Jamıl Sharıfy
Yayın Bilgisi: 2024 , Akademik Tarih ve Düşünce Dergisi
DOI: 10.46868/atdd.2024.815
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 320

0

320

Dönüşümcü Liderliğin Örgüt Kültürü ve Stratejileri Üzerindeki Yeri ve Etkisi
Yazarlar: Abdul Jamıl Sharıfy , Mohammad Ekram Yawar
Yayın Bilgisi: 2024 , Akademik Tarih ve Düşünce Dergisi
DOI: 10.46868/atdd.2024.842
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 419

0

419

Examining the Impact of Transformational Leadership in the Development of Organizational Voice "An Analysis of the Mediating Impact of Information and Communication Technology"
Yazarlar: Abdul Jamıl Sharıfy , Mohammad Ekram Yawar
Yayın Bilgisi: 2024 , Akademik Tarih ve Düşünce Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 567

0

567

The Negative Role and Importance of the Strategic and Security Agreement Between Afghanistan and America on Afghanistan's Relations With Regional and Neighboring Countries in View of International Rights
Yazarlar: Mohammad Ekram Yawar , Muaiyid Rasooli , Abdul Jamıl Sharıfy , Nilofar , Afghanistan, Rasooli, Muhammad Qasim Shaiq
Yayın Bilgisi: 2024 , Akademik Tarih ve Düşünce Dergisi
DOI: 10.46868/atdd.2024.656
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 613

0

613

Positive and Negative Effects of Technology on Organization Culture
Yazarlar: Abdul Jamıl Sharıfy
Yayın Bilgisi: 2024 , Akademik Tarih ve Düşünce Dergisi
DOI: 10.46868/atdd.2024.653
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 896

0

896

Analysis and Investigation of the Naming of the Silk Road Based on Economic Geography
Yazarlar: Mohammad Ekram Yawar , Abdul Jamıl Sharıfy
Yayın Bilgisi: 2024 , Akademik Tarih ve Düşünce Dergisi
DOI: 10.46868/atdd.2023.607
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2078

0

2078

China-Afghanistan Relations: Change to the Path of Strategic Partnership
Yazarlar: Muaiyid Rasooli , Mohammad Ekram Yawar , Abdul Jamıl Sharıfy , Ebadullah Haqyar
Yayın Bilgisi: 2024 , Akademik Tarih ve Düşünce Dergisi
DOI: 10.46868/atdd.2023.606
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2382

0

2382

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Akademik Tarih ve Düşünce Dergisi
Akademik Tarih ve Düşünce Dergisi
Kullanıcının DergiPark'ta kayıtlı görevi bulunmamaktadır.
Crossref atıf bulunmamaktadır.
Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır. : DergiPark Kullanıcı Rozeti hakkında bilgi almak için tıklayınız.