Mirac Aslantas profil resmi
Mirac Aslantas Dr. Bir kuruma bağlı değildir
Yayın 4 Hakemlik 0
4 Yayın
0 Hakemlik

Uzmanlık Alanları

Örgütsel Davranış

Kurum

Bir kuruma bağlı değildir

Yayınlar

Analysıs Of The Effect Of Talent Management On Employees' Intent To Leave
Yazarlar: Mirac Aslantas
Yayın Bilgisi: 2024 , European Journal of Educational and Social Sciences
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 397

0

397

THE EFFECT OF TALENT MANAGEMENT STRATEGIES ON WORK ENGAGEMENT IN THE FINANCE SECTOR: A STUDY ON BANK EMPLOYEES
Yazarlar: Mirac Aslantas
Yayın Bilgisi: 2024 , Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 517

0

517

Analysis of the Effect of Talent Management on Employees' Intent to Leave, As Carried out in the Southeast Anatolia Region
Yazarlar: Mirac Aslantas
Yayın Bilgisi: 2024 , International Journal of Kurdish Studies
DOI: 10.21600/ijoks.1417711
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 643

0

643

YETENEK YÖNETİMİ İLE PERFORMANS ARASINDAKİ İLİŞKİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Mirac Aslantas
Yayın Bilgisi: 2024 , Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1060

0

1060

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
European Journal of Educational and Social Sciences
European Journal of Educational and Social Sciences
International Journal of Kurdish Studies
International Journal of Kurdish Studies
Kullanıcının DergiPark'ta kayıtlı görevi bulunmamaktadır.
Crossref atıf bulunmamaktadır.
Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır.