THEMATIC AND NETWORK ANALYSIS OF POSTGRADUATE THESES WRITTEN ON THE STATE EMPLOYEES LAW NO. 657

Öz

This research aims to reveal the thematic and structural trends of postgraduate theses prepared on the Civil Servants Law No. 657 (DMK), which forms the basic normative framework of the public personnel regime in Turkey. The study examined eleven postgraduate theses published between 2009 and 2024 and available for access, using content analysis and network analysis methods. The theses were analyzed based on criteria such as theme distribution, key concepts, referenced law articles, density of court decisions, and production trends by discipline and year. The findings show that the theme of disciplinary law is clearly dominant in the literature and that conceptual concentration is shaped around the axes of “discipline,” “punishment,” “civil servant,” and “judiciary.” It was also found that the studies are largely at the master's level and focused on public law, with limited administrative and interdisciplinary approaches.

Anahtar Kelimeler

• Law No. 657 on Civil Servants
• General Public Law
• Public Administration
• Network Analysis
• Content Analysis

657 SAYILI DEVLET MEMURLARI KANUNU ÜZERİNE YAZILMIŞ LİSANSÜSTÜ TEZLERİN TEMATİK VE AĞ ANALİZİ

Öz

Bu araştırma, Türkiye’de kamu personel rejiminin temel normatif çerçevesini oluşturan 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu (DMK) üzerine hazırlanmış lisansüstü tezlerin tematik ve yapısal eğilimlerini ortaya koymayı amaçlamaktadır. Çalışmada, 2009–2024 yılları arasında yayımlanmış ve erişime açık olan on bir lisansüstü tez, içerik çözümlemesi ve ağ analizi yöntemleri kullanılarak incelenmiştir. Tezler; tema dağılımları, anahtar kavramlar, atıf yapılan kanun maddeleri, yargı kararlarının yoğunluğu, anabilim dalları ve yıllara göre üretim eğilimleri ölçütleri üzerinden analiz edilmiştir. Bulgular, literatürde disiplin hukuku temasının belirgin biçimde baskın olduğunu ve kavramsal yoğunlaşmanın “disiplin”, “ceza”, “memur” ve “yargı” ekseninde şekillendiğini göstermektedir. Ayrıca çalışmaların büyük ölçüde yüksek lisans düzeyinde ve kamu hukuku odaklı olduğu, yönetsel ve disiplinler arası yaklaşımların sınırlı kaldığı tespit edilmiştir.

Anahtar Kelimeler

• 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu
• Genel Kamu Hukuku
• Kamu Yönetimi
• Ağ Analizi
• İçerik Çözümlemesi

Kaynakça

1. Donthu, N., Kumar, S., Mukherjee, D., Pandey, N., & Lim, W. (2021). How to conduct a bibliometric analysis: An overview and guidelines. Journal of Business Research, 133, 285–296.
2. Güler, B. A. (2015). Kamu Personel Sistemi. Ankara: İmge Kitabevi.
3. Nasi, G. (2011). Public Personnel Policies: Impact on Government. International Journal of Public Sector Management, 138(76988).
4. Passas, I. (2024). Bibliometric Analysis: The Main Steps. Encyclopedia, 4(2), 1014–1025. https://doi.org/10.3390/encyclopedia4020065
5. Peters, B. G. (2003). Administrative traditions and the Anglo-American democracies. Public Administration, 81(2), 221–244. https://doi.org/10.1111/1467-9299.00345
6. Pollitt, C., & Bouckaert, G. (2017). Public Management Reform: A Comparative Analysis (4th ed.). Oxford University Press.
7. Rainey, H. G. (2014). Understanding and Managing Public Organizations. Jossey-Bass.
8. Rosenbloom, D., Kravchuk, R., & Clerkin, R. (2015).

9. Public Administration: Understanding Management, Politics and Law in the Public Sector. McGraw-Hill. Sumiar, H. R. (2024). The challenges of implementing merit-based personnel policies: Civil service reform in Latin America. Journal of Comparative Policy Analysis, 26(3), 251–269. https://doi.org/10.1080/13876988.2011.538541
10. Türkiye Büyük Millet Meclisi. (1965). 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu. Kabul Tarihi: 14.07.1965, RG: 23.07.1965 / 12056.