Cilt: 2 Sayı: 2, 23.01.2021

Yıl: 2020

Makaleler

Araştırma Makalesi

1. ÖRGÜTSEL GURURUN KAVRAMSAL VE KURAMSAL ÇERÇEVESİ ÜZERİNE BİR DEĞERLENDİRME

Merve Gözde Durmaz Benan Çıplak

Sayfa : 1-33

Karar İncelemesi

2. YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARINDA GÖREV YAPAN AKADEMİK PERSONELİN CEZA SORUŞTURMALARI ÜZERİNE NİTEL BİR ARAŞTIRMA

Hafize Seçtim Hüseyin Erkul

Sayfa : 34-68

Araştırma Makalesi

3. DİJİTAL BANKACILIK KULLANIM NİYETİNE ETKİ EDEN FAKTÖRLER ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

Mustafa Kaplan Cahide İrem Korkmaz

Sayfa : 69-85

Derleme

4. İŞ TALEPLERİ VE İŞ KAYNAKLARI MODELİ İLE ÇALIŞANLARIN PSİKOLOJİK İYİ OLUŞLARI ARASINDAKİ İLİŞKİ

Gülhan Alcan

Sayfa : 86-103

Tez Özeti

5. HIZLI TÜKETİM ÜRÜNLERİNİN LOJİSTİĞİNDE KULLANILAN ELEKTRONİK SİSTEMLER VE ENDÜSTRİ 4.0: BALIKESİR İLİ ÖRNEĞİ

Ümran Şengül Burak Selvi

Sayfa : 104-129

Araştırma Makalesi

6. DEĞİŞEN GÜVENLİK ALGILAMALARI VE TÜRK SAVUNMA KONSEPTİ: ABD- TÜRKİYE İLİŞKİLERİ ÇERÇEVESİNDE BİR DEĞERLENDİRME

Gülşah Özdemir

Sayfa : 130-158

Araştırma Makalesi

7. AKADEMİSYENLERİN DEMOGRAFİK ÖZELLİKLERİNİN BENLİK SAYGISINA ETKİSİ

Caner Yazıcıoğlu Serhat Ulağlı

Sayfa : 159-181

Araştırma Makalesi

8. ÇALIŞAN ÇOCUKLAR GERÇEĞİ: HATAY İLİ ÖRNEĞİ

Ali Şahin Örnek Siyret Ayas Şarman Hasan Azazi

Sayfa : 182-220
Prof. Dr. Hüseyin ERKUL
Prof. Dr. Mustafa GÖRÜN Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi
Kamu Yönetimi
Prof. Dr. Gülten GÜMÜŞTEKİN ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ, SİYASAL BİLGİLER FAKÜLTESİ 0000-0003-0561-1989
Örgütsel, Kişilerarası ve Kültürlerarası İletişim, İnsan Kaynakları Yönetimi, Kurumsal Yönetişim, Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış, Yönetimde Kurumsal Sosyal Sorumluluk
Pelin KANTEN ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ
Yönetim ve Organizasyon Eğitimi
Kapak Resmi İndir