Cilt: 24 Sayı: 1, 30.01.2019

Yıl: 2019

Makaleler

Araştırma Makalesi

1. ESTETİK İLETİŞİM: ORGANİZASYON DEĞERİNİN İNSAN KAYNAKLARININ AİDİYET DUYGUSU ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE DENEYİMİN ARACILIK ROLÜ

Kamıl Ahat Muammer Zerenler

Sayfa : 1-17

Araştırma Makalesi

2. FARKLI DURUMLAR ALTINDA GELİŞTİRİLEN STOK KONTROL MODELLERİ YAZIN TARAMASI

Ahmed Adnan Hafedh Algburı Abdullah Eroğlu Harun Sulak

Sayfa : 19-31

Araştırma Makalesi

3. İNTERNET VE SOSYAL MEDYA BAĞIMLILIĞININ ÖĞRENCİLERİN PERFORMANSLARINA ETKİLERİ ÜZERİNE BİR YAZIN TARAMASI

Eda Büyükgebiz Koca Mustafa Zihni Tunca

Sayfa : 33-53

Araştırma Makalesi

4. ÜRETKENLİĞE AYKIRI ÇALIŞMA DAVRANIŞLARINI AÇIKLAYAN PSİKOSOSYAL YAPILAR OLARAK İŞYERİNDE KISKANÇLIK DUYGUSU VE STRESE YÖNELİK ESNEKLİĞİN İNCELENMESİ

Seçil Taştan Burcu Aydın Küçük

Sayfa : 55-79

Araştırma Makalesi

5. TÜRKİYE, GLOBAL CARİ DENGE(SİZLİK)LER ve KAPSAYICI BÜYÜME

Hatice Şehime Özütler

Sayfa : 81-100

Araştırma Makalesi

6. YEREL YÖNETİMLERDE DÖNÜŞTÜRÜCÜ VE ETKİLEŞİMCİ LİDERLİK: ISPARTA BELEDİYESİ ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

Elvettin Akman

Sayfa : 101-117

Araştırma Makalesi

7. PERSONEL YÖNETİMİNDEN İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNE: CUMHURİYET DÖNEMİ KAMU PERSONEL YÖNETİM TARİHÇESİ

Osman Kürşat Acar

Sayfa : 119-146

Araştırma Makalesi

8. JANDARMA PERSONELİNİN EĞİTİMİNDE AKADEMİK GÜDÜLENME DÜZEYLERİ VE EĞİTİME YATKINLIKLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

Haydar Pekdoğan

Sayfa : 147-158
Kapak Resmi İndir