Cilt: 6 Sayı: 3 , 15.10.2025

Yıl: 2025

Araştırma Makalesi

Araştırma Makalesi

2. TÜRK İŞ HUKUKUNDA EVDE ÇALIŞMA

Araştırma Makalesi

9. DIŞ POLİTİKADA ALGI YÖNETİMİNİN ÖNEMİ

İnceleme Makalesi

Toplum, Ekonomi ve Yönetim Dergisi (TEYD), akademisyenler ve araştırmacılar tarafından sosyal bilimler alanında yapılan bilimsel nitelikli çalışmaların yayınlanabileceği bir platform oluşturmayı amaçlamaktadır.

Toplum, Ekonomi ve Yönetim Dergisi’nin (TEYD) yayın kapsamında;

  • Finans ve Bankacılık
  • Hukuk
  • İktisat
  • İşletme
  • Psikoloji
  • Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi
  • Sosyoloji
  • Tarih
  • Uluslararası İlişkiler

bilim dallarını temel alan çalışmalar yer almaktadır.

TOPLUM, EKONOMİ VE YÖNETİM DERGİSİ (TEYD) YAZIM KURALLARI

Yazım kuralları için TIKLAYINIZ.

1. ETİK İLKELER

Toplum, Ekonomi ve Yönetim Dergisi (TEYD), tarafsız, şeffaf ve saygın bir makale sürecinin yürütülmesini temel amaç edinmektedir. Bu bağlamda Committee on Publication Ethics (COPE) tarafından yayınlanan rehberler ve politikalar dikkate alınarak hazırlanan etik ilkeler süreçte görev alan tüm bireylerin (yazarlar, okurlar ve araştırmacılar, yayıncı, hakemler ve editörler) amaçlanan kaliteye ulaşmasına katkı sağlamaktadır.  Uluslararası akademik standartlara ulaşmak, dergimizi ve dolayısıyla temsil ettiğimiz Kütahya Dumlupınar Üniversitesi'ni başarılı bir şekilde temsil etmek için aşağıda ifade edilen tüm ilkeler büyük titizlikle editör kurulumuzca uyulmakta ve diğer kullanıcıların da aynı hassasiyeti göstermeleri için editörümüz özverili bir süreç yürütmektedir. 

1.1. Yazarlara İlişkin Etik İlkeler:

Toplum, Ekonomi ve Yönetim Dergisi (TEYD)’ne makale gönderen yazar(lar)ın aşağıdaki etik sorumluluklara uyması beklenmektedir:

  • Gönderilen çalışmanın özgün olmalıdır.
  • Çalışmada eksiksiz ve doğru atıfta bulunulmalıdır. 
  • Süreçte talep edilen bilgi ve belgeleri editör kuruluna sunmaya kabul edilmelidir. 
  • Çalışmanın etik kurul izni gerektiren bir çalışma olması halinde ilgili belgeyi almış olması gerekmektedir. 
  • Derginin belirlediği intihal oranları dikkate alınarak çalışmasını hazırlanmalıdır. 
  • Çalışmanın her aşamasında talep edilen düzeltmeleri yapmayı kabul etmelidir.
  • TEYD'in ortalama yayın süresi dikkate alınarak istenilen düzeltmeleri belirlenen zaman diliminde yapmalıdır. Editörün bilgilendirmesine ve gerekli hatırlatmaları yapmasına rağmen 30 gün içinde ilgili düzeltmeleri yapmayan yazarların makale süreçleri sonlandırılacaktır. Beklenmedik sağlık ya da benzeri sorunlar yaşayan yazarların muhakkak konu ile ilgili olarak dergipark sisteminden ya da iletişim kısmında yer alan araçlardan editörümüzü bilgilendirmesi gerekmektedir. 
  • TEYD'e gönderilen çalışma aynı zamanda başka dergiye/dergilere de gönderilmemelidir. 
  • Değerlendirilmeye alınan makalelerde yazar ekleme, yazar çıkartma, yazar sırası değiştirme gibi talepler teklif edilmemelidir. Makale gönderilmeden önce tüm yazar bilgilerinin netleştirilerek makalenin sisteme yüklenmesi gerekmektedir.

Önemli Hatırlatma:

  • TR Dizin değerlendirme kriterleri kapsamında aynı yıl içinde yazar(lar)ın birden fazla çalışması yayımlanmamaktadır. Ayrıca peşpeşe iki sayıda da yazar(lar)ın çalışmaları yayımlanmamaktadır. Örneğin; Şubat 2024 sayısında çalışması olan bir yazara ait başka bir çalışmasının dergimizde yayımlanması en erken Şubat 2025 sayısı olacaktır. Yine Ekim 2024 sayısında çalışması bulunan yazar(lar)ın başka bir çalışmasının dergimizde yayımlanması en erken Haziran 2025 sayısı olacaktır. 
  • Ön değerlendirme ya da hakemlik süreci sonrasında ret alan çalışma, aynı başlıkla tekrar değerlendirmeye alınamaz. Ayrıca yıl içinde TEYD'e gönderilen en az iki farklı çalışmasında ret alan yazar(lar), son makale gönderim tarihinden en az bir yıl geçmedikçe tekrar makale gönderemezler. Bu süre zarfında gönderilen makaleler işleme alınmadan doğrudan ret edilecektir. 
  • TEYD, değerlendirme sürecinin her aşamasında gönderilen çalışmaya katkı sağlamayı amaçlamaktadır. Yazar(lar)ın, dergi işleyiş sürecini dikkatlice inceleyerek, bu süreçleri kabul edilmesi halinde çalışmayı göndermesi gerekmektedir. Bir süreç başarıyla tamamlanmadığında diğer süreç kesinlikle başlatılmayacaktır. 

1.2. Editöre İlişkin Etik İlkeler

Toplum, Ekonomi ve Yönetim Dergisi (TEYD)’in editörü, açık erişim olarak Committee on Publication Ethics (COPE) tarafından yayınlanan "COPE Code of Conduct and Best Practice Guidelines for Journal Editors" ve "COPE Best Practice Guidelines for Journal Editors" rehberleri temelinde aşağıdaki etik görev ve sorumluluklara sahip olmalıdır:

  • Adil, şeffaf ve tarafsız yayın ilkelerinin gerçekleştirilmesi için gerekli özeni göstermek
  • Okuyucu ve yazarlarca talep edilen bilgiyi sunarak, erişilebilir olmak.
  • Derginin gelişimini sağlamak.
  • Değerlendirmeye alınan çalışmaların kalitesini arttırmak için gerekli süreç yönetimini gereçekleştirmek.
  • Editör kurulu arasında koordinasyonu sağlamak.
  • Yazarlardan istenilen düzeltmelerin anlaşılır olarak talep etmek.
  • Çalışmaların çift-kör hakemlik sistemine göre değerlendirilmesini sağlamak.
  • Hakemlerin çalışmada uzman akademisyenlerden belirlemek.
  • Değerlendirme sürecini tamamlayan hakemlere ilişkin hakemlik belgesi göndererek, hakemlere ait performans değerlendirmesi yapmak. 
  • Bilimsel değer taşımayan hakem değerlendirmesi halinde çalışmanın yeni hakemlere gönderimini sağlamak. 
  • Danışma kurulu üyelerini derginin süreçleri hakkında bilgilendirmek.
  • Danışma kurulu ile düzenli iletişim ve etkileşim içinde olmak.
  • Yayımlanan her makalenin dergi yayın politikalarına ve uluslararası standartlara uygun olarak yayımlanmasını sağlamak.
  • Çalışmaların tüm aşamasında kişisel verilerin korunmasını sağlamak. 
  • Değerlendirmedeki çalışmalarda insan ve hayvan haklarının korunmasını sağlamak.
  • Olası suiistimal ve görevi kötüye kullanma işlemlerine karşı önlem almak.
  • Çalışmalarda yer alan hata, tutarsızlık ya da yanlış yönlendirme içeren yargıların hızlı bir şekilde düzeltilmesini sağlamak.
  • Yayınlanan tüm çalışmaların fikri mülkiyet hakkını korumak ve olası ihlallerde derginin ve yazar(lar)ın haklarını savunmak.
  • Dergide yayınlanan eserlere ilişkin ikna edici eleştirileri dikkate almak ve bu eleştirilere yönelik yapıcı bir tutum sergilemek.
  • Yazar, hakem veya okuyuculardan gelen şikâyetleri dikkatlice inceleyerek aydınlatıcı ve açıklayıcı bir şekilde yanıt vermek.

1.3. Hakemlere İlişkin Etik İlkeler

Toplum, Ekonomi ve Yönetim Dergisi (TEYD) değerlendirme süreci çift taraflı kör hakemlik ilkesiyle yürütülmektedir. Çalışmada değerlendirme yapacak hakemler, çalışma konusunda uzman akademisyenlerden seçilmektedir. Hakem değerledirme sürecinin hiçbir aşamasında yazar bilgisi ile hakem bilgisi taraflarca bilinmemektedir. Bilinmemesi için de gerekli tedbirler ve önlemler alınmaktadır. Hakem değerledirme formları ile düzeltme dosyaları hakem bilgisi yer almadan yazarlara iletilmekte, yazar tarafından yapılan düzeltmeleri içeren dosya(lar)da ise yazar bilgisi olmadan hakemlere iletilmektedir. Bu bağlamda Toplum, Ekonomi ve Yönetim Dergisi (TEYD) için çalışma değerlendiren hakemlerden aşağıdaki etik ilkeleri yerine getirmeleri beklenmektedir:

  • Uzmanlık alanına giren çalışmaları değerlendirmeyi kabul etmek.
  • Tarafsız ve gizli bir değerlendirme süreci yürütmek.
  • Çıkar çatışmasının tespiti halinde çalışmayı değerlendirmeyi ret ederek, editörü bilgilendirmek.
  • Değerlendirme süreci tamamlanan çalışmalara ilişkin belgeleri imha etmek.
  • Değerlendirmenin milliyet, cinsiyet, dini inanç, ticari kaygı vb. durumlardan etkilenmeden yapmak. 
  • Değerlendirmenin her aşamasında yapıcı ve nazik bir dilin kullanılması. 

1.4. Yayıncıya İlişkin Etik İlkeler

Toplum, Ekonomi ve Yönetim Dergisi (TEYD)’in yayıncısı olan T.C. Kütahya Dumlupınar Üniversitesi ve Toplum, Ekonomi ve Yönetim Dergisi (TEYD) Editörü, Toplum, Ekonomi ve Yönetim Dergisi (TEYD) ile ilgili aşağıdaki etik sorumlulukların bilinciyle hareket etmektedir:

  • Toplum, Ekonomi ve Yönetim Dergisi (TEYD)’de yayınlanmış her makalenin mülkiyet ve telif hakkını korur ve yayınlanmış her kopyanın kaydını saklama yükümlüğünü üstlenir.
  • Editörlere ilişkin her türlü bilimsel suiistimal, atıf çeteciliği ve intihalle ilgili önlemleri alma sorumluluğuna sahiptir.

Toplum, Ekonomi ve Yönetim Dergisi (TEYD)’de yukarıda bahsedilen etik sorumluluklar dışında etik olmayan bir davranış veya içerikle karşılaşırsanız lütfen teyd@dpu.edu.tr adresine e-posta yoluyla bildiriniz.

2. YAYIN POLİTİKASI

  • Yayımlanmak üzere dergiye gönderilen çalışmaların daha önce hiçbir yerde yayımlanmamış ya da yayımlanmak üzere başka bir derginin değerlendirme sürecine alınmamış veya başka bir yerde yayımlanmak üzere kabul edilmemiş olması gerekir.
  • Değerlendirme sürecinde olan ve yayımlanan yazıların sorumluluğu tümüyle yazar(lar)a aittir. Dergide yayımlanan yazılar T.C. Kütahya Dumlupınar Üniversitesi'nin görüşünü yansıtmaz.
  • Toplum, Ekonomi ve Yönetim Dergisi (TEYD), yayımlanmak üzere kabul edilen ve yayımlanan yazıların yazılı ve elektronik ortamda, başka bir işleme gerek kalmaksızın, bütün yayın haklarına sahip olur.
  • Dergide, Türkçe ve İngilizce dillerinde yazılmış yazılar yayımlanır.
  • Araştırma konusu makale ve yazı herhangi bir kurum tarafından destek görmüş veya tezden üretilmiş ise bu durum eser başlığının son kelimesi üzerine (*) işareti konularak aynı sayfada dipnot olarak belirtilmelidir. Tezden üretilen makalelerde, tezi yazan, yazarlar sıralamasında birinci sırada yer alır.
  • Dergiye gönderilen çalışmalar, Editör Kurulu tarafından ön değerlendirmeye tabi tutulur. Ön değerlemeye alınan makale ve yazılara ilişkin her türlü şekil ve içerik değişiklikleri istenebilir.
  • Hakem inceleme sürecinin başlatılmasına Editör ve Yayın Kurulu karar verir. Ön değerlemeyi geçen yazılar, en az iki hakem tarafından incelenir.
  • Hakemler, Türkiye’deki üniversitelerde görev yapan profesör, doçent ve doçent öğretim üyeleridir. Yayın Kurulu tarafından gerekli görülmesi halinde yurtdışındaki üniversitelerde görevli doçent ve profesörler arasından da hakem seçilebilir. Gelen yazının uzmanı profesör ve doçent bulunamaması halinde konunun uzmanı olan yardımcı doçent ya da doktoralı bilim insanları da hakem olarak seçilebilir.
  • Makale değerlendirme sürecinde yazar ve hakem isimleri gizli tutulur.
  • Hakemlerden gelen raporlar doğrultusunda, makale veya yazıların yayımlanmasına, raporlar çerçevesinde yazar(lar)dan düzeltme, ek bilgi ve kısaltma istenmesine veya yayımlanmamasına karar verilir ve yazar(lar)a bildirilir.
  • Yazar(lar), hakemler tarafından istenilen bütün değişiklikleri yapmakla yükümlüdür. İstenilen değişiklikler yapılmadan makale ve yazılar basılamaz. Yazar(lar), yaptıkları değişiklikleri içeren bir raporu, düzeltilmiş makale veya yazılarıyla birlikte dergiye gönderirler.
  • Bir yazarın aynı sayıda veya birbirini takip eden iki sayıda birden fazla makalesi yayımlanamaz.
  • Dergiye gönderilen yazılar yazar(lar)ına iade edilmez.
  • Toplum, Ekonomi ve Yönetim Dergisi (TEYD)’nin bu web sayfasında (teyd.dpu.edu.tr) yer alan yeni ve önceki sayılara ait makaleler sosyal yarar açısından araştırmacıların hizmetine sunulmuştur.
  • Bu dergi açık erişimi sağlama politikasını benimsemektedir. Yayımlanan sayılar bu politikaya uygun olarak açık erişime sunulmaktadır.
  • Toplum, Ekonomi ve Yönetim Dergisi (TEYD), en yüksek yayın etiği standartlarını korumak için Committee on Publication Ethics (COPE)’un Editör ve Yazarlar için Uluslararası Standartları ve ICMJE (International Committee of Medical Journal Editors) ilkelerini gözetmektedir. Ayrıntılı bilgi için http://teyd.dpu.edu.tr/ adresini ziyaret ediniz.

Dergimiz makale sunumlarını memnuniyetle karşılamakta ve hiçbir aşamada herhangi bir yayın ücreti talep etmemektedir.

Baş Editör

Yusuf Uysal
Doç. Dr. Yusuf UYSAL KÜTAHYA DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ
E-Devlet, Kamu Yönetimi, Yerel Yönetimler

Editör

Kamu Yönetimi, Yerel Yönetimler

Yazım Editörü

Nemra Kanlı
Öğretim Görevlisi Nemra KANLI KÜTAHYA DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ, GEDİZ MESLEK YÜKSEKOKULU
Enzimler, Endüstriyel Biyoteknoloji, Mikrobiyoloji, Biyomateryaller, Tekstil Bilimleri ve Mühendisliği

Türkçe Dil Editörleri

Hamiyet Cingöz Cangür
Yüksek Lisans Hamiyet CİNGÖZ CANGÜR T.C. Milli Eğitim Bakanlığı
Türk Dili ve Edebiyatı Eğitimi
Default avatar
Öğretim Görevlisi Büşra ÇEVİK ARSLAN Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesi
Çocuk Edebiyatı
Eraslan Candan
Arş. Gör. Eraslan CANDAN KÜTAHYA DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ
Eski Türk Dili (Orhun, Uygur, Karahanlı)
Duygu Ateş
Doktora Duygu ATEŞ KÜTAHYA DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ
Yakınçağ Tarihi
Türk Dili ve Edebiyatı
Zeynep Kösteloğlu
Dr. Öğr. Üyesi Zeynep KÖSTELOĞLU ESKİŞEHİR OSMANGAZİ ÜNİVERSİTESİ
Çocuk Edebiyatı , Karşılaştırmalı ve Ulusötesi Edebiyat

Yabancı Dil Editörleri

İngiliz ve İrlanda Dili, Edebiyatı ve Kültürü
İsmail Karabulut
Öğretim Görevlisi İsmail KARABULUT Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesi
İkinci Bir Dil Olarak İngilizce, Eğitimde Program Geliştirme, Eğitimde Program Değerlendirme, Program Tasarımı
Mehtap Arat
Öğretim Görevlisi Mehtap ARAT KÜTAHYA DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ
İkinci Bir Dil Olarak İngilizce, İngiliz ve İrlanda Dili, Edebiyatı ve Kültürü, Çocuk Edebiyatı
Default avatar
Mehmet DOĞANAY TC MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI ISPARTA
Erken İngilizce Dilleri

Son Okuma Editörü

Default avatar
Öğretim Görevlisi Serhat BAYRAK Kütahya Dumlupınar Üniversitesi
Türk Dünyası Çalışmaları, Uluslararası Hukuk, Uluslararası İlişkilerde Siyaset

Mizanpaj Editörü

Default avatar
Öğretim Görevlisi Yaşar Emin AKÇA DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ, GEDİZ MESLEK YÜKSEKOKULU
Göstergebilim, Grafik Tasarımı, Video Tasarımı

Alan Editörü (Hukuk)

Mehmet Aykanat
Doç. Dr. Mehmet AYKANAT AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ, HUKUK FAKÜLTESİ

Afyon Kocatepe Üniversitesi Hukuk Fakültesi Hukuk Tarihi ABD Öğretim Üyesi

Hukuk ve Yasal Çalışmalar, Hukuk Tarihi, İslam Hukuku

Alan Editörü (Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi)

Yasin Taşpınar
Doç. Dr. Yasin TAŞPINAR KARABÜK ÜNİVERSİTESİ, İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ, YÖNETİM BİLİŞİM SİSTEMLERİ BÖLÜMÜ
E-Devlet, Kamu Yönetimi, Katılım ve Yönetişim, Yönetim Psikolojisi, Örgütsel Değişim ve Gelişim

Alan Editörü (Psikoloji)

1985 yılında Bolu’da doğan Seval AKSOY KÜRÜ, ilk, orta ve lise eğitimini Bolu Merkez’de bulunan devlet okullarında tamamlamıştır. 2010 yılının haziran ayında Abant İzzet Baysal Üniversitesi (yeni adı ile Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi) İktisadi İdari Bilimler Fakültesi İşletme bölümünde lisans eğitimini bitirdikten sonra, 2010 yılının eylül ayında Gebze Yüksek Teknoloji Enstitüsü’nde (yeni adı ile Gebze Teknik Üniversitesi) Sosyal Bilimler Enstitüsünde İşletme-Yönetim ve Organizasyon Yüksek Lisansı eğitimine başlayarak 2012 yılında “Etik liderlik ve örgütsel vatandaşlık davranışlarının örgütsel performansa etkisi üzerine bir araştırma” başlıklı tezi ile enstitü birincisi olarak eğitimini tamamlamıştır. 2015 yılında Doğuş Üniversitesi’nde Psikoloji lisans eğitimine başlayarak 2017 yılında Psikolog ünvanı ve aynı zamanda onur derecesi ile mezun olmuştur. 2020 yılında Gebze Teknik Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsünde İşletme-Yönetim ve Organizasyon Doktorasını “Örgütsel özdeşleşmenin öncülleri ve ardılları üzerine bir meta analiz çalışması” başlıklı tezi ile tamamlamıştır. Ayrıca, AKSOY KÜRÜ, 2019 Sosyal Bilimler Enstitüsünde Örgütsel Davranış Doktorasına başlamış olup ikinci doktora derecesini “Tehdit ve Hata Yönetimi Bağlamında Narsist Liderlik ve Psikolojik Ayrıcalık Etkileşimi” başlıklı tezi ile 2024 yılı içerisinde almayı hedeflemektedir.

Mart 2015-Mart 2019 yıllarında Doğuş Üniversitesi Meslek Yüksek Okulu İnsan Kaynakları Yönetimi bölümünde öğretim görevlisi ve aynı zamanda bölüm başkanı olarak çalışmıştır. Ağustos 2020-Şubat 2021 arasında Harran Üniversitesi’nde altı ay süreyle misafir öğretim üyesi sıfatıyla görev yapmış ve bu görev kapsamında Yönetim ve Organizasyon dersleri vermiştir. Takiben, Şubat 2022-Haziran 2023 arasında Balıkesir Üniversitesi Fen Edebiyat fakültesi Psikoloji bölümü Endüstri ve Örgüt Psikolojisi Ana Bilim Dalı’nda Ana bilim Dalı Başkanı ve Dr. Öğretim Üyesi olarak çalışmıştır. Bu zaman zarfında, 2547 sayılı yüksek Öğretim Kanunu ve Doçentlik Yönetmeliği’nin ilgili maddeleri uyarınca yayın ve çalışmalarının değerlendirilmesi sonucunda başarılı olan Seval AKSOY KÜRÜ 11 Ağustos 2022 tarihinde Doçent unvanını almaya hak kazanmıştır. Hali hazırda Marmara Üniversitesi İnsan ve Toplum Bilimleri Fakültesi Psikoloji Bölümü Sosyal Psikoloji Ana Bilim Dalı’nda Doçent olarak görevine devam etmektedir. Meslek hayatı boyunca farklı statü ve görevlerde çeşitli eğitimler alan Seval AKSOY KÜRÜ, Sosyal Psikoloji, Örgütsel Davranış, Endüstri ve Örgüt Psikolojisi, Çalışan Psikolojisi, Yönetim Psikolojisi, Yönetim ve Organizasyon, Liderlik, İnsan Kaynakları Yönetimi ve Örgüt Kültürü gibi konularda ders ve eğitimler düzenlemiş, Meta-Analiz, Sistematik Analiz ve Bibliyometrik Analiz özelinde çalışmalar yürütmüştür ve endüstri ve örgüt psikolojisi ile örgütsel davranış konularında makale, bildiri ve kitap bölümleri yayınlamıştır.

Çalışma Psikolojisi, Kişilik ve Bireysel Farklılıklar, Yönetim Psikolojisi, İnsan Kaynakları Yönetimi, Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış, Örgüt Kültürü, Örgütsel Davranış

Alan Editörü (İktisat)

Default avatar
Doç. Dr. Perihan Hazel KAYA SELÇUK ÜNİVERSİTESİ
İktisadi Düşünceler, Osmanlı İktisat Tarihi

Alan Editörü (Finans ve Bankacılık)

Said Alpagut Şenel
Doç. Dr. Said Alpagut ŞENEL Sivas Cumhuriyet Üniversitesi İİBF Finans ve Bankacılık Bölümü
Bireysel Emeklilik Sigortacılığı, Hayat Sigortacılığı, Katılım Sigortacılığı, Adli Muhasebe, Finansal Muhasebe, Mali Tablo Analizi, Muhasebe Teorisi ve Standartları

Alan Editörü (İşletme)

Default avatar
Doç. Dr. Kemalettin ERYEŞİL ŞIRNAK ÜNİVERSİTESİ
Yönetim Psikolojisi, Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış, Örgütsel Davranış, Strateji

Alan Editörü (Sosyoloji)

Default avatar
Doç. Dr. Deniz AŞKIN BİTLİS EREN ÜNİVERSİTESİ Web
Sosyoloji, Din Sosyolojisi, Göç Sosyolojisi, Kültür Sosyolojisi

Alan Editörü (Uluslararası İlişkiler)

Zeynep Deniz Altınsoy
Dr. Öğr. Üyesi Zeynep Deniz ALTINSOY Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi
Bölgesel Çalışmalar, Uluslararası Göç, Uluslararası Hukuk, Uluslararası İlişkiler Kuramları

Alan Editörü (Tarih)

Default avatar
Doç. Dr. Kevser DEĞİRMENCİ Kütahya Dumlupınar Üniversitesi
Yakınçağ Tarihi

Bilim ve Danışma Kurulu

Default avatar
Prof. Dr. Hüseyin KOÇAK AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ, FEN-EDEBİYAT FAKÜLTESİ
Kentsel Politika, Sosyoloji, Aile Sosyolojisi
Default avatar
Prof. Dr. Kemal VATANSEVER Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi İktisadi, İdari ve Sosyal Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü
İstatistik, Nicel Karar Yöntemleri, Yöneylem
Bekir Parlak
Prof. Dr. Bekir PARLAK Bursa Uludağ Üniversitesi Web
Uludağ Üniversitesi, İİBF, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Bölümü öğretim üyesi.
Kamu Yönetimi, Siyaset Bilimi
Nuri Salık
Doç. Dr. Nuri SALIK ANKARA YILDIRIM BEYAZIT ÜNİVERSİTESİ
Ortadoğu Çalışmaları, Türk Dış Politikası, Uluslararası İlişkiler Kuramları, Uluslararası İlişkilerde Siyaset, Türkiye Cumhuriyeti Tarihi, Türk Siyasi Tarihi
Default avatar
Doç. Dr. Ali KONAK KARABÜK ÜNİVERSİTESİ

25 Aralık 1977 yılında Niğde'de doğdu. İlk, orta ve Lise öğrenimini Niğde'nin Bor ilçesinde tamamladı. 1995 yılında Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Çalışma Ekonomisi Bölümünde Lisans eğitimine başlayan Konak, 2000 yılında mezun oldu.  2005 yılında Karaelmas Üniversitesi /Sosyal Bilimler Enstitüsü/İktisat ABD.'da Yüksek Lisans eğitimini ve 2012 yılında da  Sakarya Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İktisat ABD'da doktora eğitimini tamamladı ve Uluslararası İktisat alanında Bilim Doktoru ünvanını alarak Yardımcı Doçent Doktor olarak atandı.. 2003-2014 yılları arasında Karaelmas Üniversitesi Devrek MYO da görev yapan Konak, 2014 yılında Karabük Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi,İktisat bölümünde görev yapmaya başladı. 2020 yılında Doçent ünvanını alan Konak uluslararası iktisat alanında çok sayıda çalışma yapmıştır.  Konak halen Karabük Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi,İktisat bölümünde görev yapmaktadır

Uluslararası İktisat, Uluslararası İktisatta Bölgesel Gelişme ve Küreselleşme, Dış Ticaret
İdare Hukuku, Kamu Hukuku (Diğer), Kamu Yönetimi
Default avatar
Prof. Dr. Aslıhan BOZCUK Akdeniz University, Turkey
Davranışsal Finans
Esengül Salihoğlu
Doç. Dr. Esengül SALİHOĞLU SİVAS CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ, İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ, FİNANS VE BANKACILIK BÖLÜMÜ

Lisans eğitimini Uludağ Üniversitesi İ.İ.B.F.'de tamamlamıştır. Marmara Üniversitesi Bankacılık anabilim dalında yüksek lisans ve doktora yapmıştır. Cumhuriyet Üniversitesi İktisat anabilim dalında da doktorası derecesi bulunmaktadır. Çeşitli bankaların şube ve genel müdürlüklerinde orta kademe yöneticilik yapmıştır. Halen Cumhuriyet Üniversitesi İ.İ.B.F. Finans Bankacılık bölümünde öğretim üyesi olarak görev yapmaktadır. Başlıca çalışma alanları bankacılık, finansal ekonomi, finansal piyasalarda sürdürülebilirlik ve dijitalleşme ile gayrimenkul finansmanı şeklinde sıralanabilir.

Bankacılık ve Sigortacılık, Finansal Kurumlar, Ticari Bankacılık, Uluslararası Bankacılık, Gayrimenkul Değerleme ve Finansmanı
Kamuran Reçber
Prof. Dr. Kamuran REÇBER Bursa Uludağ Üniversitesi
Avrupa Birliği Hukuku, Uluslararası Kamu Hukuku, Avrupa Birliği-Türkiye İlişkileri
Default avatar
Prof. Dr. Salih KIŞ Selçuk Üniversitesi
Osmanlı İktisat Tarihi, Yakınçağ Askeri Tarih, Yakınçağ Osmanlı Tarihi, Yakınçağ Yenileşme Tarihi, Tarih Teorisi
Default avatar
Doç. Dr. Aysu MUTLUTÜRK Anadolu Üniversitesi
Biliş, Hafıza ve Dikkat

Prof. Dr. M. Kubilay Akman Sosyoloji eğitimini Mimar Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesi'nden almıştır. Universidad de Granada'da Stratejik Çalışmalar ve Uluslararası Güvenlik alanında Master ve Universitat Internacional de Catalunya'da (UIC-Barcelona) İletişim alanında Doktora yapmıştır. Aynı zamanda Universidad Isabel I'dan MBA derecesi olan Akman halen Uşak Üniversitesi Sosyoloji Bölümü'nde görev sürdürmektedir.

İletişim Çalışmaları, Sosyoloji, Kültür Sosyolojisi, Sanat Sosyolojisi, Sinema Sosyolojisi