1998 yılında MCBU Maliye Bölümünden mezun oldu. 1999 yılında maliye bölümünde Araştırma görevlisi oldu. 2024 ten beri MCBU Maliye bölümü Bütçe ve mali Planlama ABD de Profesör olarak akademik çalışmalarına devam ediyor.
Gazi Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi
1962 Yılında Adana’nın Kadirli ilçesinde doğdu.
Lisans, yüksek lisans Hacettepe Üniversitesi.
Doktora, Ankara Üniversitesi Fen Bilimleri Enstitüsü, Aile Bilimleri Tüketici Eğitimi
Mesleki deneyim
1984-1987-Milli Eğitim bakanlığı Öğretmen-Müdür yardımcısı
1987-Gazi üniversitesi Mesleki Eğitim Fakültesi
1994 yılında Yard. Doç. Dr.
1997 yılında Doç. Dr.,
2003 Yılında da Prof. Dr.
Öğretim üyeliği, anabilim dalı başkanlığı yaptı.
2011-2016 Gazi Üniversitesi Turizm Fakültesi Gastronomi Bölüm başkanı
2014-2017 Gazi Üniversitesi Ticaret Turizm Fakültesi Dekan V.
2017- Halen Gazi Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi-Sosyal Hizmet alanı Öğretim Üyesi
2017-Halen-Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi, Kadirli Sosyal Bilimler Fakültesi Kurucu Dekan oldu ve fakülteyi kurdu (Görevlendirme)
İlgi alanları;
• AB projeleri,
• Aile danışmanlığı
• Aile, kadın ve aile ilişkileri, Aile ve toplumda şiddet
• Gastronomi Mutfak Sanatları, turizm
• Kişisel Gelişim- İletişim, İmaj ve karizma, Yumusak (Soft), teknik (hurd) beceriler ve geliştirilmesi-Sunum teknikleri, etkili konuşma, dinleme ve anlama, Türkçeyi doğru kullanma
• Kurumsal Gelişim-Kurum kültürü, Liderlik,
• PCM eğitimi
• Tüketicinin eğitimi, korunması ve sürdürülebilir yaşam döngüsü
Çeşitli bilimsel ve popüler dergilerde 100’e yakın bilimsel makalesi, on iki tane bilimsel araştırmaya dayalı, yardımcı ders ve popüler tarzda hazırladığı kitabı bulunmaktadır.
Örgün eğitimin yanında, çok sayıda konferans ve seminer verdi. Bilimsel etkinlere katıldı
• Aile danışmanlığı eğitimi
• Aile içi iletişim-Eşler arası iletişim
• Anne Baba Çocuk Etkileşimi
• Çağdaş liderlik akımları
• Eğitim ve öğrenme, mesleki eğitim
• Etkili hitabet ve ikna sanatı
• Halkla ilişkiler ve iletişim
• İletişim Becerileri
• Kariyer yönetimi
• Lider öğretmenlik, okul liderliği
• Motivasyon ve başarı
• Okulda, ailede, toplumda şiddetin önlenmesi
• Öğretmen eğitimi
• Propaganda ve ikna
• Sınıf yönetimi
• Şiddetin önlenmesinde okul ve öğretmenin görevi
Seminerler; Çeşitli kamu kurum ve kuruluşları ve özel sektörde
• Millî Eğitim Bakanlığı Hizmet İçi Eğitimi,
• Maliye Bakanlığı,
• İçişleri Bakanlığı,
• Tapu Kadastro Genel Müdürlüğü,
• Ulaştırma bakanlığı-PTT,
• Ulaştırma Bakanlığı,
• Sanayi Ticaret Bakanlığı,
• Enerji bakanlığı,
• Milli Savunma bakanlığı
• TBMM, vb.
Seminer Konuları
• Bilimsel Araştırma teknikleri
• Etkili sunum teknikleri, Müzakere teknikleri,
• İşletme Becerileri-İletişim, halkla ilişkiler, liderlik,
• Kişisel ve kurumsal gelişim seminerleri
• Kurum kültürü, kurum iklimi geliştirme, takım çalışması, problem çözme,
• Lider öğretmenlik, Öğretmenlik becerileri, Okul liderliği
• Müşteri ilişkileri, zor insanlarla başa çıkma vb.
• PCM-AB Proje yazma eğitimi
• Protokol ve nezaket kuralları
Proje Çalışmaları
100’ün üzerinde yazıp yürütmüş olduğu proje bulunmaktadır
• Erasmus+ Ka 101, Ka 102, Ka 201, 202, 203, 204, 204
• Erasmus+ Gençlik Değişimleri Ka105, AGH, ESC11
• MFİB (CFCU) Projeleri,
• Çeşitli Kurumların Projeleri
• Kalkınma ajansı Projeleri
Dr. Öğr. Üyesi Mustafa Doruk Mutlu 1984 yılında Ankara'da doğmuştur. İlk, orta ve lisans eğitimini Ankara'da tamamlamıştır. 2009 yılında Yurt Dışı Lisansüstü Seçme ve Yerleştirme Resmi Bursunu kazanarak yüksek lisans eğitimini Warwick İşletme Okulunda, doktora eğitimini ise Sheffield Yönetim Okuluna bağlı İş Psikolojisi Enstitüsünde tamamlamıştır. Yozgat Bozok Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü Yönetim ve Organizasyon Anabilim Dalında öğretim üyesi olarak görevine devam etmektedir.
Web
Manisa Celal Bayar Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Yönetim ve Ekonomi Dergisi (ISSN-1302-0064/E-ISSN- 2458-8253), kurulduğu 1995 yılından günümüze değin Sosyal Bilimler alanında başta İktisat, İşletme ve Maliye olmak üzere Siyaset Bilimi, Kamu Yönetimi, Uluslararası İlişkiler ile Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri gibi çeşitli alt bilim alanlarında yayın hayatını sürdürmektedir.
“Uluslararası hakemli dergi” niteliğine sahip MCBÜ İİBF Yönetim ve Ekonomi Dergisi, Mart, Haziran, Eylül ve Aralık olmak üzere yılda dört (4) kez yayımlanır. Dergimiz, “EconLit Veri Tabanı”, “EBSCO Veri Tabanı”, “ULAKBİM Sosyal Bilimler Veri Tabanı” - TRDizin, “DOAJ Veri Tabanı”, “DergiPark”, “ProQuest” ve “SOBİAD” veri tabanlarına kayıtlıdır. Editörlüğümüze gelen makaleler, bir ön incelemeden sonra Hakem Kurulu içerisinde konunun uzmanı olan iki, gerektiğinde üç hakemin değerlendirmesinden geçmektedir.
Dergimizin bundan sonraki sayılarında yayınlanması arzu edilen çalışmaların aşağıda belirtilen yazım kurallarına ve diğer koşullara uygun bir şekilde editörlüğümüze ulaştırılması gerekmektedir.
•Dergiye ancak başka bir yerde yayınlanmamış veya halen yayınlanmak üzere değerlendirme sürecinde olmayan yazılar gönderilebilir. Hakem değerlendirme süreci sonunda yazı yayına kabul edilirse, yazının tüm yayın hakları CBÜ İİBF Yönetim ve Ekonomi Dergisi’ne ait olmakta ve başka dergilerde yayın sürecine dahil edilmemesi gerekmektedir.
•Ön kontrol kısmına yüklenen tam metin dosyasında yazar bilgileri bulunmamalı, Dergipark üzerinden yazar bilgileri eklenmelidir (makale yayına kabul edilirse nihai düzeltmede ki dosyaya yazar bilgileri, çıkar çatışması beyanı, katkı oranı beyanı gibi hususlar kaynakça öncesine eklenecektir. Örnek makale formatımızı görmek için tıklayınız).
Başlık makaleyi betimleyici olmalı, makalenin esas konularını teşkil etmelidir. Türkçe ve İngilizce başlıklar mümkünse 12 kelimeyi aşmamalıdır. Yazının başlığının ilk harfleri büyük, 15 punto ve koyu olarak yazılmalı; Özet yerine “Öz” kavramı kullanılmalıdır. Öz makalenin ana bölümlerinin her birinin kısa özetini içermeli, okuyucunun makaleyi bütünüyle okumaya karar vermesini sağlayacak bilgileri içermelidir. Öz ve Abstract ifadelerinde tüm harfler büyük olmalı, Makale başlığı 15 punto (ingilizce başlık 11 punto) ilk harfleri büyük ve bold yazılmalıdır. Alt başlıklar ise büyük harflerle, koyu ve 11 punto olarak yazılmalıdır. Sayfanın altında makalenin türü, yazarların kurumları, iletişim bilgileri ve ORCİD bilgileri yer almalıdır. Örnek makale formatımız size yardımcı olacaktır.
Daha detaylı bir şekilde yayın etiği kurallarımızı incelemek için https://dergipark.org.tr/tr/pub/yonveek/policy adresini ziyaret edebilirsiniz.
•Dergimize gönderilecek makaleler Türkçe veya yabancı dilde (İngilizce, Fransızca, Almanca veya Rusça) olabilir. Makalenin Türkçe ve İngilizce dilleriyle hazırlanmış en çok 100-250 kelimelik özetinin de eklenmesi gerekir (İngilizce ve Türkçe başlık da yer almalıdır). Ayrıca bu özetin altında, çalışmanın alanını tanımlayabilecek Türkçe ve İngilizce “anahtar sözcükler, (keywords)” de bulunmalıdır.
•Genişletilmiş özet, makalenin sonunda (İngilizce) yer almalı, minimum 500 kelimeden oluşmalı ve verilen bilgiler öz’e oranla daha geniş kapsamlı ifade edilmelidir. Araştırma metninde yer almayan herhangi bir bulgu veya sonuca yer verilmemelidir. Metin içindeki bilgilere referansta bulunulmamalıdır.
•Dergimiz Yıl:2009 Cilt:16 Sayı:1 den itibaren Journal of Economic Literature (JEL) Kodu uygulamasına geçmiş bulunmaktadır. Gönderilecek çalışmalarda yazarın JEL Kodlarını da belirtmesi gerekmektedir. Türkçe ve İngilizce özetlerin altında, anahtar kelimeler (en az 3 en çok 5 kelime) ile (JEL) kodu bulunmalıdır. JEL Kodlarının belirlenmesi ile ilgili internet başvuru adresine aşağıdaki bağlantıdan ulaşılmaktadır: http://www.aeaweb.org/econlit/jelCodes.php
•Yazılar en:17 cm boy:24 cm ebatlı kağıda aşağıdaki biçimde yazılmalıdır. Makale kaynakça dahil; Sayfa sayısı olarak 25 sayfayı, kelime sayısı olarak da 8000 kelimeyi geçmemelidir.
Üst : 2,8 cm Sol : 2,1 cm Alt : 1,3 cm Sağ : 2,1 cm, Karakter: Times New Roman 11 punto, Tablolar: 8 punto (Tablo Başlığı: 9 punto)
Satır Aralığı : 1.0
•Makale, Dergipark üzerinden gönderilmelidir. Ayrıca yazar/lar tarafından imzalı "Yayın Devir Hakkı Formu" nun da taranarak Dergipark sistemine yüklenilmesi gerekmektedir.
•Yazıda yer alan konu başlıkları I,II,III, ... gibi Romen rakamlarıyla, alt başlıklar ise A,B,C, ...gibi büyük harflerle sıralanmalıdır. Makaleyi bölümlere ayırmada ondalık sistem kullanılmalıdır. Tablo ve şekillerin hazırlanmasında derginin boyutları ve genel dizayn dikkate alınmalıdır. Şekillere ve tablolara başlık ve sıra numarası verilmeli ve sayfaya ortalanmalıdır. Başlıklar tabloların üstünde şekillerin ise altında yer almalıdır. Denklemlere sıra numarası verilmelidir. Sıra numarası parantez içinde ve sayfanın en sağında bulunmalıdır.
•Tüm yazılar; Amerikan Psikologlar Derneği (American Psychological Association, APA) tarafından yayınlanan “ The Publication manual of the American Psychological Association (6th edition), 2001 “ isimli kaynakta belirtilen yazım ilkelerine uygun bir biçimde yazılmalıdır. Apa’nın 6. Baskısı yazarların dikkate alacağı versiyon olmalıdır. Bahsedilen kaynağa ilişkin internet adresi ; http://www.apastyle.org/ , http://www.muhlenberg.edu/library/reshelp/ apa_example.pdf Kaynaklar latin alfabesi ile yazılmış olmalıdır.
•Dergilerin varsa DOİ numaraları kaynağın sonuna eklenmelidir. Örneğin; Silverson, B. E. (2011). Fundemental of Personal Initiative. Journal Of Management and Economics: General, 224, 202 – 253. Doi: 10.1037/0056- 3245.134.2.248 Yoksa makaleye dair URL numaraları yazılır , http://www2.bayar.edu.tr/yonetimekonomi/dergi/pdf/C22S12015/1- %2014.pdf
• Klasik eserlerin (Adam Smith , Marx , Locke vb ) özgün tarihleri biliniyorsa kaynağın sonunda şu şekilde verilmektedir : (Özgün eser 1882 tarihlidir)
• Aynı soyadlı yazarlardan, yayını daha eski olsa bile adının ilk harfi alfabetik olarak önce gelen kaynakçada önce belirtilmektedir. Örneğin;
Vasfi, E. (1998). Hukuki Terimler, Ankara: Vadi. Vasfi, L. (2007). Hukuk Reformları Sürecinde Türkiye‟nin İnsan Hakları Sorunu. İnsan Hakları Haberciliği, (derl.) Sevda Alankuş, İstanbul: STE Vakfı.
Yönetim ve Ekonomi Dergisi'nde, makalelerin yayınlanması, okunması ve indirilmesi ücretsizdir, hiçbir işlem için ücret talep edilmemektedir. Aynı şekilde, hakem değerlendirme sürecinde de ücret alınmamaktadır.