Figen Özşahin profil resmi
Figen Özşahin Dr. Öğr. Üyesi Erzurum Teknik Üniversitesi
Yayın 9 Hakemlik 4 CrossRef Atıf 41 TR Dizin Atıf 3
9 Yayın
4 Hakemlik
41 CrossRef Atıf
3 TR Dizin Atıf
0000-0001-9227-4938

Uzmanlık Alanları

Sağlık Kurumları Yönetimi Hastane İşletmeciliği Sağlık Yönetimi Strateji

Kurum

Erzurum Teknik Üniversitesi

Popüler Yayınları

İş Yaşamında Yalnızlığın Sosyal Medya Bağımlılığına Etkisinin İncelenmesi
Yazarlar: Ayşe Nihan Arıbaş , Figen Özşahin
Yayın Bilgisi: 2022 , Aksaray Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.52791/aksarayiibd.992255
ATIF 11 FAVORİ 3 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 4303

11

3

4303

İŞ-AİLE ÇATIŞMASININ, YAŞAM TATMİNİ VE İŞ TATMİNİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Ayşe Nihan Arıbaş , Figen Özşahin
Yayın Bilgisi: 2021 , İşletme Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.33416/baybem.915194
ATIF 2 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2252

2

2

2252

Yumuşak Gücün Yönetim Ve Sağlık Yönetimi Açısından Değerlendirilmesi
Yazarlar: Zekai Öztürk , Figen Özşahin , Nazmiye Ekinci
Yayın Bilgisi: 2021 , Ahi Evran Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.31592/aeusbed.726832
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1382

1

1

1382

ALGILANAN SOSYAL DESTEK VE PSİKOLOJİK İYİ OLUŞ İLİŞKİSİ: ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİ ÖRNEĞİ
Yazarlar: Rıfat Iraz , Ayşe Nihan Arıbaş , Figen Özşahin
Yayın Bilgisi: 2021 , Stratejik ve Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.30692/sisad.930302
ATIF 15 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 6118

15

1

6118

COVİD-19 PANDEMİSİ SÜRECİNDE BİREYLERİN ÖZYETERLİLİĞİNİN GELİŞMELERİ KAÇIRMA KORKUSU ÜZERİNDEKİ ETKİSİ
Yazarlar: Sezer Korkmaz , Merve Özzeybek Taş , Figen Özşahin
Yayın Bilgisi: 2022 , Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.18069/firatsbed.1028607
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1209

0

1

1209

Yayınlar

Türk Sağlık Yöneticileri Etik İlkeleri
Yazarlar: Nurşen Aydin , Figen Özşahin
Yayın Bilgisi: 2026 , Journal of International Health Sciences and Management
DOI: 10.48121/jihsam.1936452
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 74

0

74

Özel ve Kamu Hastanelerinde Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi ve Çalışan Performansı İlişkisi
Yazarlar: Figen Özşahin , Zekai Öztürk
Yayın Bilgisi: 2024 , Gümüşhane Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi
DOI: 10.37989/gumussagbil.1323939
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1172

0

1172

E-Nabız Sisteminin İşleyişiyle İlgili Haber Sitelerine Yönelik Bir İçerik Analizi
Yazarlar: Fatma Mansur , Figen Özşahin
Yayın Bilgisi: 2022 , Gümüşhane Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi
DOI: 10.37989/gumussagbil.1048953
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 6072

0

6072

ÖZEL BiR ZiNCiR HASTANE GRUBUNUN KARLILIK PERFORMANSININ DUPONT FINANSAL ANALİZ TEKNİĞİYLE İNCELENMESİ
Yazarlar: Seyhan Çil Koçyiğit , Nazmiye Ekinci , Figen Özşahin
Yayın Bilgisi: 2022 , International Review of Economics and Management
DOI: 10.18825/iremjournal.1059022
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1000

0

1000

COVİD-19 PANDEMİSİ SÜRECİNDE BİREYLERİN ÖZYETERLİLİĞİNİN GELİŞMELERİ KAÇIRMA KORKUSU ÜZERİNDEKİ ETKİSİ
Yazarlar: Sezer Korkmaz , Merve Özzeybek Taş , Figen Özşahin
Yayın Bilgisi: 2022 , Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.18069/firatsbed.1028607
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1209

1

1209

İş Yaşamında Yalnızlığın Sosyal Medya Bağımlılığına Etkisinin İncelenmesi
Yazarlar: Ayşe Nihan Arıbaş , Figen Özşahin
Yayın Bilgisi: 2022 , Aksaray Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.52791/aksarayiibd.992255
FAVORİ 3 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 4303

3

4303

ALGILANAN SOSYAL DESTEK VE PSİKOLOJİK İYİ OLUŞ İLİŞKİSİ: ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİ ÖRNEĞİ
Yazarlar: Rıfat Iraz , Ayşe Nihan Arıbaş , Figen Özşahin
Yayın Bilgisi: 2021 , Stratejik ve Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.30692/sisad.930302
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 6118

1

6118

İŞ-AİLE ÇATIŞMASININ, YAŞAM TATMİNİ VE İŞ TATMİNİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Ayşe Nihan Arıbaş , Figen Özşahin
Yayın Bilgisi: 2021 , İşletme Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.33416/baybem.915194
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2252

2

2252

Yumuşak Gücün Yönetim Ve Sağlık Yönetimi Açısından Değerlendirilmesi
Yazarlar: Zekai Öztürk , Figen Özşahin , Nazmiye Ekinci
Yayın Bilgisi: 2021 , Ahi Evran Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.31592/aeusbed.726832
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1382

1

1382

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Ahi Evran Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Ahi Evran Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Aksaray Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Aksaray Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Gümüşhane Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi
Gümüşhane Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi
İşletme Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi
İşletme Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi
International Review of Economics and Management
International Review of Economics and Management
Journal of International Health Sciences and Management
Journal of International Health Sciences and Management
Stratejik ve Sosyal Araştırmalar Dergisi
Stratejik ve Sosyal Araştırmalar Dergisi
Editörlük
ETÜ Sentez İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
ETÜ Sentez İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Alan Editörü
Kurul Üyeliği
ETÜ Sentez İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
ETÜ Sentez İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi

Hakemlik

Gümüşhane Üniversitesi İletişim Fakültesi Elektronik Dergisi
Gümüşhane Üniversitesi İletişim Fakültesi Elektronik Dergisi
Gümüşhane Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi
Gümüşhane Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi
Journal of International Health Sciences and Management
Journal of International Health Sciences and Management
Yönetim ve Ekonomi Dergisi
Yönetim ve Ekonomi Dergisi

Yayınlar

Özel ve Kamu Hastanelerinde Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi ve Çalışan Performansı İlişkisi
Yazarlar: Figen Özşahin , Zekai Öztürk
Yayın Bilgisi: 2024 , Gümüşhane Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi
DOI: 10.37989/gumussagbil.1323939
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1172

1

0

1172

E-Nabız Sisteminin İşleyişiyle İlgili Haber Sitelerine Yönelik Bir İçerik Analizi
Yazarlar: Fatma Mansur , Figen Özşahin
Yayın Bilgisi: 2022 , Gümüşhane Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi
DOI: 10.37989/gumussagbil.1048953
ATIF 2 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 6072

2

0

6072

ÖZEL BiR ZiNCiR HASTANE GRUBUNUN KARLILIK PERFORMANSININ DUPONT FINANSAL ANALİZ TEKNİĞİYLE İNCELENMESİ
Yazarlar: Seyhan Çil Koçyiğit , Nazmiye Ekinci , Figen Özşahin
Yayın Bilgisi: 2022 , International Review of Economics and Management
DOI: 10.18825/iremjournal.1059022
ATIF 9 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1000

9

0

1000

İş Yaşamında Yalnızlığın Sosyal Medya Bağımlılığına Etkisinin İncelenmesi
Yazarlar: Ayşe Nihan Arıbaş , Figen Özşahin
Yayın Bilgisi: 2022 , Aksaray Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.52791/aksarayiibd.992255
ATIF 11 FAVORİ 3 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 4303

11

3

4303

ALGILANAN SOSYAL DESTEK VE PSİKOLOJİK İYİ OLUŞ İLİŞKİSİ: ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİ ÖRNEĞİ
Yazarlar: Rıfat Iraz , Ayşe Nihan Arıbaş , Figen Özşahin
Yayın Bilgisi: 2021 , Stratejik ve Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.30692/sisad.930302
ATIF 15 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 6118

15

1

6118

İŞ-AİLE ÇATIŞMASININ, YAŞAM TATMİNİ VE İŞ TATMİNİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Ayşe Nihan Arıbaş , Figen Özşahin
Yayın Bilgisi: 2021 , İşletme Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.33416/baybem.915194
ATIF 2 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2252

2

2

2252

Yumuşak Gücün Yönetim Ve Sağlık Yönetimi Açısından Değerlendirilmesi
Yazarlar: Zekai Öztürk , Figen Özşahin , Nazmiye Ekinci
Yayın Bilgisi: 2021 , Ahi Evran Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.31592/aeusbed.726832
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1382

1

1

1382

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır.