Hakkında
Hakkında
Trendler
DOI Hizmeti
Konular
Dergiler
Yayıncılar
Tümü
Üniversite
Kamu
Dernek
Vakıf
Meslek Odası
Şahıs
Sendika
Firma
Araştırmacılar
Dergi Sihirbazı
Yardım
Duyurular
Geliştirmeler
Yol Haritası
Türkçe
Türkçe
İngilizce
Yönetici Paneli
Kullanıcı Paneli
Bilimsel Yayın Koordinatörü Paneli
Dergilerim
Araştırmalarım
Takiplerim
Profil
Çıkış
Giriş
Yusuf Yiğit
Prof. Dr.
ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ
Yayın
5
Hakemlik
9
5
Yayın
9
Hakemlik
Takip Et
Takip Ediyorsunuz
Profilimi Düzenle
Takipçi
Takip Edilen
Hakkında
Yayınlar
Görevler
Uzmanlık Alanları
Hukuk ve Yasal Çalışmalar
İş Hukuku
Kurum
ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ
Popüler Yayınları
4857 Sayılı İş Kanunu Kapsamında İş Sözleşmesini Fesih Hakkını Kullanma Süresi
Yazarlar:
Yusuf Yiğit
Yayın Bilgisi: 2019 ,
Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
DOI: 10.15337/suhfd.628696
ATIF
0
FAVORİ
4
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
26565
0
ATIF
4
FAVORİ
26565
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
YARGI KARARLARI IŞIĞINDA İŞÇİNİN SOSYAL MEDYA PAYLAŞIMI NEDENİYLE İŞ SÖZLEŞMESİNİN İŞVERENCE FESHİNİN KOŞULLARI
Yazarlar:
Yusuf Yiğit
Yayın Bilgisi: 2024 ,
Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
DOI: 10.33717/deuhfd.1532832
ATIF
0
FAVORİ
3
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
6276
0
ATIF
3
FAVORİ
6276
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
TÜRK İŞ HUKUKU’NDA GEBE VE EMZİREN ANNE İŞÇİLERİN KORUNMASINA İLİŞKİN DÜZENLEMELER
Yazarlar:
Yusuf Yiğit
, Selda Topkaya
Yayın Bilgisi: 2017 ,
Hak İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi
DOI: -
ATIF
0
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
16495
0
ATIF
1
FAVORİ
16495
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Yayınlar
YARGI KARARLARI IŞIĞINDA İŞÇİNİN SOSYAL MEDYA PAYLAŞIMI NEDENİYLE İŞ SÖZLEŞMESİNİN İŞVERENCE FESHİNİN KOŞULLARI
Yazarlar:
Yusuf Yiğit
Yayın Bilgisi: 2024 ,
Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
DOI: 10.33717/deuhfd.1532832
FAVORİ
3
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
6276
3
FAVORİ
6276
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
4857 Sayılı İş Kanunu Kapsamında İş Sözleşmesini Fesih Hakkını Kullanma Süresi
Yazarlar:
Yusuf Yiğit
Yayın Bilgisi: 2019 ,
Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
DOI: 10.15337/suhfd.628696
FAVORİ
4
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
26565
4
FAVORİ
26565
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İŞ HUKUKU AÇISINDAN DOĞUM NEDENİYLE EBEVEYNİN KISMİ SÜRELİ ÇALIŞMA HAKKI
Yazarlar:
Yusuf Yiğit
,
Suat Uğur
Yayın Bilgisi: 2017 ,
Trakya Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi E-Dergi
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
2316
0
FAVORİ
2316
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
TÜRK İŞ HUKUKU’NDA GEBE VE EMZİREN ANNE İŞÇİLERİN KORUNMASINA İLİŞKİN DÜZENLEMELER
Yazarlar:
Yusuf Yiğit
, Selda Topkaya
Yayın Bilgisi: 2017 ,
Hak İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi
DOI: -
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
16495
1
FAVORİ
16495
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
4857 Sayılı İş Kanununa Göre Süreli Fesihte Geçerli Sebebe Dayanma Zorunluluğunun Koşulları
Yazarlar:
Yusuf Yiğit
Yayın Bilgisi: 2013 ,
İstanbul Yeni Yüzyıl Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
4738
0
FAVORİ
4738
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
Hak İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi
İstanbul Yeni Yüzyıl Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
Trakya Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi E-Dergi
Hakemlik
Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
İnönü Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
Management and Political Sciences Review
Necmettin Erbakan Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
Yönetim ve Ekonomi Dergisi
Crossref atıf bulunmamaktadır.