Ali Bakırcı profil resmi
Ali Bakırcı Doktora Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi
Yayın 6 Hakemlik 0 CrossRef Atıf 2
6 Yayın
0 Hakemlik
2 CrossRef Atıf
0000-0002-7566-5141

Uzmanlık Alanları

Sağlık Yönetimi

Kurum

Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi

Popüler Yayınları

YÖNETİCİ DAVRANIŞLARININ ÇALIŞAN İŞ DOYUMUNA VE ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞA ETKİSİ: KIRŞEHİR SAĞLIK ÇALIŞANLARI ÖRNEĞİ
Yazarlar: Ali Bakırcı , Musa Özata
Yayın Bilgisi: 2022 , Ahi Evran Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 507

0

1

507

Sabri Ülgener’in Perspektifinden İktisadi Çözülme Ahlak ve Zihniyet İlişkisi: Bir Gömülü Teori Çalışması
Yazarlar: Ali Bakırcı , Emine Şener
Yayın Bilgisi: 2023 , Avrasya Uluslararası Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.33692/avrasyad.1178516
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1143

1

1

1143

Duygusal Emek, Görev Performansı Etkileşiminde Çalışan Enerjisinin Aracılık Etkisi
Yazarlar: Ali Bakırcı , Musa Özata , Rabia Bayrak
Yayın Bilgisi: 2025 , Ahi Evran Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.31592/aeusbed.1519800
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 786

0

1

786

Yayınlar

The Mediating Role Of Organizational Innovation In The Relationship Between Employee Well-Being, Self-Efficacy, And Individual Creativity: The Case Of Hospital Employees
Yazarlar: Ali Bakırcı , Musa Özata
Yayın Bilgisi: 2025 , Journal of International Health Sciences and Management
DOI: 10.48121/jihsam.1741536
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 294

0

294

Duygusal Emek, Görev Performansı Etkileşiminde Çalışan Enerjisinin Aracılık Etkisi
Yazarlar: Ali Bakırcı , Musa Özata , Rabia Bayrak
Yayın Bilgisi: 2025 , Ahi Evran Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.31592/aeusbed.1519800
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 786

1

786

BİLGİ YÖNETİMİNİN BAŞARI KÜLTÜRÜNE ETKİSİ: SAĞLIK SEKTÖRÜ ÖRNEĞİ
Yazarlar: Ali Bakırcı , Oğuzhan Bozbayır , Musa Özata
Yayın Bilgisi: 2024 , Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi
DOI: 10.61859/hacettepesid.1337552
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 808

0

808

Sabri Ülgener’in Perspektifinden İktisadi Çözülme Ahlak ve Zihniyet İlişkisi: Bir Gömülü Teori Çalışması
Yazarlar: Ali Bakırcı , Emine Şener
Yayın Bilgisi: 2023 , Avrasya Uluslararası Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.33692/avrasyad.1178516
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1143

1

1143

YÖNETİCİ DAVRANIŞLARININ ÇALIŞAN İŞ DOYUMUNA VE ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞA ETKİSİ: KIRŞEHİR SAĞLIK ÇALIŞANLARI ÖRNEĞİ
Yazarlar: Ali Bakırcı , Musa Özata
Yayın Bilgisi: 2022 , Ahi Evran Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 507

1

507

YÖNETİCİ DAVRANIŞLARININ ÇALIŞAN İŞ DOYUMU ÜZERİNE ETKİSİ: SAĞLIK ÇALIŞANLARI ÖRNEĞİ
Yazarlar: Ali Bakırcı , Musa Özata
Yayın Bilgisi: 2022 , Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2771

0

2771

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Ahi Evran Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Ahi Evran Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Ahi Evran Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Ahi Evran Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Avrasya Uluslararası Araştırmalar Dergisi
Avrasya Uluslararası Araştırmalar Dergisi
Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi
Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi
Journal of International Health Sciences and Management
Journal of International Health Sciences and Management
Kullanıcının DergiPark'ta kayıtlı görevi bulunmamaktadır.

Yayınlar

BİLGİ YÖNETİMİNİN BAŞARI KÜLTÜRÜNE ETKİSİ: SAĞLIK SEKTÖRÜ ÖRNEĞİ
Yazarlar: Ali Bakırcı , Oğuzhan Bozbayır , Musa Özata
Yayın Bilgisi: 2024 , Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi
DOI: 10.61859/hacettepesid.1337552
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 808

1

0

808

Sabri Ülgener’in Perspektifinden İktisadi Çözülme Ahlak ve Zihniyet İlişkisi: Bir Gömülü Teori Çalışması
Yazarlar: Ali Bakırcı , Emine Şener
Yayın Bilgisi: 2023 , Avrasya Uluslararası Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.33692/avrasyad.1178516
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1143

1

1

1143

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır.