avatar
Hazal Yaren Yalırsu Arş. Gör. İSTANBUL SAĞLIK VE TEKNOLOJİ ÜNİVERSİTESİ
Yayın 1 Hakemlik 2 CrossRef Atıf 3
1 Yayın
2 Hakemlik
3 CrossRef Atıf
0000-0002-3375-0479

Uzmanlık Alanları

Yönetim Psikolojisi İşletme İnsan Kaynakları Yönetimi Örgütsel Davranış

Kurum

İSTANBUL SAĞLIK VE TEKNOLOJİ ÜNİVERSİTESİ

Yayınlar

Dijitalleşmenin Etkisinde İnsan Kaynakları Uygulamaları, Çalışanların Yetkinlikleri ve İyi Oluş Halleri
Yazarlar: Hazal Yaren Yalırsu , Hazel Ulukaya , Sibel Gök , Altan Başaran
Yayın Bilgisi: 2024 , Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
DOI: 10.21076/vizyoner.1391297
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3393

0

3393

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi

Hakemlik

İş ve İnsan Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
Psikiyatride Güncel Yaklaşımlar
Psikiyatride Güncel Yaklaşımlar

Yayınlar

Dijitalleşmenin Etkisinde İnsan Kaynakları Uygulamaları, Çalışanların Yetkinlikleri ve İyi Oluş Halleri
Yazarlar: Hazal Yaren Yalırsu , Hazel Ulukaya , Sibel Gök , Altan Başaran
Yayın Bilgisi: 2024 , Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
DOI: 10.21076/vizyoner.1391297
ATIF 3 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3393

3

0

3393

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır. : DergiPark Kullanıcı Rozeti hakkında bilgi almak için tıklayınız.