Sezer Çalışkan profil resmi
Sezer Çalışkan
Yayın 2 Hakemlik 0 CrossRef Atıf 32
2 Yayın
0 Hakemlik
32 CrossRef Atıf

Yayınlar

Yöneticilerin Algılanan Kültürel Zekâsı, Çalışanın Farklılık İklimi Algısı, Gelişime Açıklık ve Örgütsel Sinisizm Etkileşimi Üzerine Turizm Sektöründe Bir Araştırma
Yazarlar: Sezer Çalışkan , Zeynep Ünal , Yaprak Kalafatoğlu , F. Aslı Akün, Çiğdem Üçler
Yayın Bilgisi: 2015 , İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.90685
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1620

1

1620

Pozitif Örgütsel Davranış Değişkenleri ile Yeni Araştırma Modelleri Geliştirme Arayışları: Pozitif Örgütsel Davranış Değişkenlerinin İşe Adanmışlık, Tükenmişlik ve Sinizm Üzerine Etkileri ve Bu Etkileşimde Örgütsel Adalet Algısının Aracılık Rolü Üzerine B
Yazarlar: Sezer Çalışkan
Yayın Bilgisi: 2015 , Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.16953/deusbed.81606
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 6443

1

6443

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
Kullanıcının DergiPark'ta kayıtlı görevi bulunmamaktadır.

Yayınlar

Yöneticilerin Algılanan Kültürel Zekâsı, Çalışanın Farklılık İklimi Algısı, Gelişime Açıklık ve Örgütsel Sinisizm Etkileşimi Üzerine Turizm Sektöründe Bir Araştırma
Yazarlar: Sezer Çalışkan , Zeynep Ünal , Yaprak Kalafatoğlu , F. Aslı Akün, Çiğdem Üçler
Yayın Bilgisi: 2015 , İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.90685
ATIF 6 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1620

6

1

1620

Pozitif Örgütsel Davranış Değişkenleri ile Yeni Araştırma Modelleri Geliştirme Arayışları: Pozitif Örgütsel Davranış Değişkenlerinin İşe Adanmışlık, Tükenmişlik ve Sinizm Üzerine Etkileri ve Bu Etkileşimde Örgütsel Adalet Algısının Aracılık Rolü Üzerine B
Yazarlar: Sezer Çalışkan
Yayın Bilgisi: 2015 , Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.16953/deusbed.81606
ATIF 26 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 6443

26

1

6443

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır.