avatar
Dilşah Ertop Dr. Bir kuruma bağlı değildir
Yayın 2 Hakemlik 2
2 Yayın
2 Hakemlik

Uzmanlık Alanları

Liderlik Yönetim ve Organizasyon Eğitimi

Kurum

Bir kuruma bağlı değildir

Popüler Yayınları

THE PERCEIVED IMPACT OF ETHICAL LEADERSHIP ON EMPLOYEES’ BURNOUT FEELING AND INTENTION TO QUIT
Yazarlar: Dilşah Ertop
Yayın Bilgisi: 2019 , Uluslararası Liderlik Çalışmaları Dergisi: Kuram ve Uygulama
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1906

0

1

1906

İş Yerinden Dışlanma ve Çalışanların İşten Ayrılma Niyetinin İlişkilendirilmesi ile Benlik Saygısının Aracı ve Düzenleyici Rolü
Yazarlar: Dilşah Ertop , Muhammed Esat Erdoğan
Yayın Bilgisi: 2023 , Optimum Ekonomi ve Yönetim Bilimleri Dergisi
DOI: 10.17541/optimum.1289768
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 835

0

1

835

Yayınlar

İş Yerinden Dışlanma ve Çalışanların İşten Ayrılma Niyetinin İlişkilendirilmesi ile Benlik Saygısının Aracı ve Düzenleyici Rolü
Yazarlar: Dilşah Ertop , Muhammed Esat Erdoğan
Yayın Bilgisi: 2023 , Optimum Ekonomi ve Yönetim Bilimleri Dergisi
DOI: 10.17541/optimum.1289768
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 835

1

835

THE PERCEIVED IMPACT OF ETHICAL LEADERSHIP ON EMPLOYEES’ BURNOUT FEELING AND INTENTION TO QUIT
Yazarlar: Dilşah Ertop
Yayın Bilgisi: 2019 , Uluslararası Liderlik Çalışmaları Dergisi: Kuram ve Uygulama
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1906

1

1906

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Optimum Ekonomi ve Yönetim Bilimleri Dergisi
Optimum Ekonomi ve Yönetim Bilimleri Dergisi
Uluslararası Liderlik Çalışmaları Dergisi: Kuram ve Uygulama
Uluslararası Liderlik Çalışmaları Dergisi: Kuram ve Uygulama

Hakemlik

Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Uluslararası Liderlik Çalışmaları Dergisi: Kuram ve Uygulama
Uluslararası Liderlik Çalışmaları Dergisi: Kuram ve Uygulama
Crossref atıf bulunmamaktadır.
Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır. : DergiPark Kullanıcı Rozeti hakkında bilgi almak için tıklayınız.