Araştırmacılar Dilşah Ertop
avatar
Dilşah Ertop Dr. Bir kuruma bağlı değildir
Yayın 2 Hakemlik 2
2 Yayın
2 Hakemlik

Uzmanlık Alanları

Liderlik Yönetim ve Organizasyon Eğitimi

Kurum

Bir kuruma bağlı değildir

Yayınlar

İş Yerinden Dışlanma ve Çalışanların İşten Ayrılma Niyetinin İlişkilendirilmesi ile Benlik Saygısının Aracı ve Düzenleyici Rolü
Yazarlar: Dilşah Ertop , Muhammed Esat Erdoğan
Yayın Bilgisi: 2023 , Optimum Ekonomi ve Yönetim Bilimleri Dergisi
DOI: 10.17541/optimum.1289768
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 262

0

262

THE PERCEIVED IMPACT OF ETHICAL LEADERSHIP ON EMPLOYEES’ BURNOUT FEELING AND INTENTION TO QUIT
Yazarlar: Dilşah Ertop
Yayın Bilgisi: 2019 , Uluslararası Liderlik Çalışmaları Dergisi: Kuram ve Uygulama
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 985

0

985

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Optimum Ekonomi ve Yönetim Bilimleri Dergisi
Optimum Ekonomi ve Yönetim Bilimleri Dergisi
Uluslararası Liderlik Çalışmaları Dergisi: Kuram ve Uygulama
Uluslararası Liderlik Çalışmaları Dergisi: Kuram ve Uygulama

Hakemlik

Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Uluslararası Liderlik Çalışmaları Dergisi: Kuram ve Uygulama
Uluslararası Liderlik Çalışmaları Dergisi: Kuram ve Uygulama
Crossref atıf bulunmamaktadır.
Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır. : DergiPark Kullanıcı Rozeti hakkında bilgi almak için tıklayınız.
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.