Araştırmacılar Muhammed Esat Erdoğan
Muhammed Esat Erdoğan profil resmi
Muhammed Esat Erdoğan Dr. YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ
Yayın 2 Hakemlik 0
2 Yayın
0 Hakemlik

Uzmanlık Alanları

İnsan Kaynakları Yönetimi Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış Organizasyon ve Yönetim Teorisi Strateji

Kurum

YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ

Popüler Yayınları

ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN DIŞA UYUM BECERİSİ İLE ÖRGÜTSEL GÜVEN ARASINDAKİ İLİŞKİDE YETENEK YÖNETİMİNİN ARACILIK ROLÜ: TELEKOMÜNİKASYON SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Muhammed Esat Erdoğan
Yayın Bilgisi: 2020 , Öneri Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 575

0

1

575

Yayınlar

İş Yerinden Dışlanma ve Çalışanların İşten Ayrılma Niyetinin İlişkilendirilmesi ile Benlik Saygısının Aracı ve Düzenleyici Rolü
Yazarlar: Dilşah Ertop , Muhammed Esat Erdoğan
Yayın Bilgisi: 2023 , Optimum Ekonomi ve Yönetim Bilimleri Dergisi
DOI: 10.17541/optimum.1289768
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 302

0

302

ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN DIŞA UYUM BECERİSİ İLE ÖRGÜTSEL GÜVEN ARASINDAKİ İLİŞKİDE YETENEK YÖNETİMİNİN ARACILIK ROLÜ: TELEKOMÜNİKASYON SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Muhammed Esat Erdoğan
Yayın Bilgisi: 2020 , Öneri Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 575

1

575

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Optimum Ekonomi ve Yönetim Bilimleri Dergisi
Optimum Ekonomi ve Yönetim Bilimleri Dergisi
Öneri Dergisi
Öneri Dergisi
Kullanıcının DergiPark'ta kayıtlı görevi bulunmamaktadır.
Crossref atıf bulunmamaktadır.
Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır.
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.