avatar
Hasibe Aysan Dr. Öğr. Üyesi OSTİM TEKNİK ÜNİVERSİTESİ
Yayın 5 Hakemlik 8 CrossRef Atıf 1
5 Yayın
8 Hakemlik
1 CrossRef Atıf
0000-0001-6485-9824

Uzmanlık Alanları

Organizasyon Yönetim ve Organizasyon

Kurum

OSTİM TEKNİK ÜNİVERSİTESİ

Popüler Yayınları

KURUMSAL KURAM PERSPEKTİFİNDEN İNSAN HAKLARI VE ÖRGÜTSEL MEŞRUİYET: TOPLUMSAL SORUMLULUKLARIN SÜRDÜRÜLEBİLİR İŞ MODELLERİNE ETKİSİ
Yazarlar: Hasibe Aysan
Yayın Bilgisi: 2025 , İnsan Hakları Yıllığı
DOI: 10.69958/ihy.1578352
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 788

0

1

788

Kamu Yayıncılığında Kurumsal Bellek ve Anlamlandırma: TRT Örneği (1964–2023)
Yazarlar: Hasibe Aysan
Yayın Bilgisi: 2026 , Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.18037/ausbd.1932504
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 114

0

1

114

Yayınlar

Kamu Yayıncılığında Kurumsal Bellek ve Anlamlandırma: TRT Örneği (1964–2023)
Yazarlar: Hasibe Aysan
Yayın Bilgisi: 2026 , Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.18037/ausbd.1932504
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 114

1

114

Dijital Finansal Etkileşimlerin Teknoloji Yönetimi Perspektifinden Analizi: Kuşaklararası Bilgi Paylaşımı ve Aile İçi Sosyal Mekanizmalar
Yazarlar: Hasibe Aysan , Öykü Yücel
Yayın Bilgisi: 2026 , Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.17494/ogusbd.1766074
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 242

0

242

BİLGİ DİNAMİKLERİ VE İNOVASYON PERFORMANSININ ENTEGRE BİR ÇERÇEVESİ
Yazarlar: Hasibe Aysan
Yayın Bilgisi: 2025 , Yönetim Bilimleri Dergisi
DOI: 10.35408/comuybd.1587367
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1006

0

1006

KURUMSAL KURAM PERSPEKTİFİNDEN İNSAN HAKLARI VE ÖRGÜTSEL MEŞRUİYET: TOPLUMSAL SORUMLULUKLARIN SÜRDÜRÜLEBİLİR İŞ MODELLERİNE ETKİSİ
Yazarlar: Hasibe Aysan
Yayın Bilgisi: 2025 , İnsan Hakları Yıllığı
DOI: 10.69958/ihy.1578352
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 788

1

788

YAPAY ZEKÂ UYGULAMALARI İÇ DENETİM MESLEĞİNE NELER KAZANDIRABİLİR? MESLEKİ DEĞİŞİM VE TEKNOLOJİ YÖNETİMİ
Yazarlar: Hasibe Aysan , Zehra Fırat
Yayın Bilgisi: 2024 , Ombudsman Akademik
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1298

0

1298

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
İnsan Hakları Yıllığı
İnsan Hakları Yıllığı
Ombudsman Akademik
Ombudsman Akademik
Yönetim Bilimleri Dergisi
Yönetim Bilimleri Dergisi

Hakemlik

Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Bucak İşletme Fakültesi Dergisi
Bucak İşletme Fakültesi Dergisi
Bulletin of Economic Theory and Analysis
Bulletin of Economic Theory and Analysis
EJOSTIMTECH International Electronic Journal of OSTIMTECH
EJOSTIMTECH International Electronic Journal of OSTIMTECH
İstanbul Aydın Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
İstanbul Aydın Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Industrial Policy
Industrial Policy
Ombudsman Akademik
Ombudsman Akademik
Uluslararası Yönetim Eğitim ve Ekonomik Perspektifler Dergisi
Uluslararası Yönetim Eğitim ve Ekonomik Perspektifler Dergisi

Yayınlar

BİLGİ DİNAMİKLERİ VE İNOVASYON PERFORMANSININ ENTEGRE BİR ÇERÇEVESİ
Yazarlar: Hasibe Aysan
Yayın Bilgisi: 2025 , Yönetim Bilimleri Dergisi
DOI: 10.35408/comuybd.1587367
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1006

1

0

1006

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır. : DergiPark Kullanıcı Rozeti hakkında bilgi almak için tıklayınız.