Ebru Aykan profil resmi
Ebru Aykan Prof. Dr. Kayseri University
Yayın 4 Hakemlik 3 CrossRef Atıf 8
4 Yayın
3 Hakemlik
8 CrossRef Atıf

Uzmanlık Alanları

Strateji

Kurum

Kayseri University

Popüler Yayınları

ÇALIŞANLARIN ÖRGÜTSEL DESTEK VE İŞGÖREN AVUKATLIĞI ALGILARININ İŞTEN AYRILMA NİYETLERİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: KAYSERİ LOJİSTİK SEKTÖRÜNDE BİR UYGULAMA
Yazarlar: Ebru Aykan , Hanife Akgül
Yayın Bilgisi: 2018 , Düzce Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1013

0

1

1013

Örgütsel Desteğin, Çalışanların İşe Gömülmüşlüğü Üzerindeki Etkisinde İşgören Avukatlığının Aracılık Rolü: Kayseri Lojistik Sektörü Çalışanlarında Bir Uygulama
Yazarlar: Ebru Aykan , Hanife Akgül
Yayın Bilgisi: 2019 , MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.33206/mjss.465906
ATIF 5 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2038

5

1

2038

Mesai İçi Ve Dışı Boş Zaman Davranışlarının Yönetimi: Teorik Çerçeve
Yazarlar: Ebru Aykan , Zübeyir Özçelik
Yayın Bilgisi: 2020 , MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.33206/mjss.498416
ATIF 3 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2959

3

1

2959

Yayınlar

ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ ÇALIŞMALARI TÜRKİYE’DE VE DÜNYADA NE ŞEKİLDE İLERLEMEKTEDİR? ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ KONGRESİ VE ACADEMY OF MANAGEMENT BİLDİRİLERİNİN KARŞILAŞTIRILMASI
Yazarlar: Muhammed Bellek , Ebru Aykan , Erdem Koparan
Yayın Bilgisi: 2020 , Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.16953/deusosbil.486485
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1559

0

1559

Mesai İçi Ve Dışı Boş Zaman Davranışlarının Yönetimi: Teorik Çerçeve
Yazarlar: Ebru Aykan , Zübeyir Özçelik
Yayın Bilgisi: 2020 , MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.33206/mjss.498416
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2959

1

2959

Örgütsel Desteğin, Çalışanların İşe Gömülmüşlüğü Üzerindeki Etkisinde İşgören Avukatlığının Aracılık Rolü: Kayseri Lojistik Sektörü Çalışanlarında Bir Uygulama
Yazarlar: Ebru Aykan , Hanife Akgül
Yayın Bilgisi: 2019 , MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.33206/mjss.465906
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2038

1

2038

ÇALIŞANLARIN ÖRGÜTSEL DESTEK VE İŞGÖREN AVUKATLIĞI ALGILARININ İŞTEN AYRILMA NİYETLERİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: KAYSERİ LOJİSTİK SEKTÖRÜNDE BİR UYGULAMA
Yazarlar: Ebru Aykan , Hanife Akgül
Yayın Bilgisi: 2018 , Düzce Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1013

1

1013

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Düzce Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Düzce Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi

Hakemlik

Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Kapadokya Akademik Bakış
Kapadokya Akademik Bakış

Yayınlar

Mesai İçi Ve Dışı Boş Zaman Davranışlarının Yönetimi: Teorik Çerçeve
Yazarlar: Ebru Aykan , Zübeyir Özçelik
Yayın Bilgisi: 2020 , MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.33206/mjss.498416
ATIF 3 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2959

3

1

2959

Örgütsel Desteğin, Çalışanların İşe Gömülmüşlüğü Üzerindeki Etkisinde İşgören Avukatlığının Aracılık Rolü: Kayseri Lojistik Sektörü Çalışanlarında Bir Uygulama
Yazarlar: Ebru Aykan , Hanife Akgül
Yayın Bilgisi: 2019 , MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.33206/mjss.465906
ATIF 5 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2038

5

1

2038

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır.