Gülçin Eroksal Ülger profil resmi
Gülçin Eroksal Ülger Dr. Öğr. Üyesi YOZGAT BOZOK ÜNİVERSİTESİ
Yayın 3 Hakemlik 7 TR Dizin Atıf 3
3 Yayın
7 Hakemlik
3 TR Dizin Atıf
0000-0002-6059-9110

Uzmanlık Alanları

Kamu Yönetimi Siyaset Bilimi (Diğer)

Kurum

YOZGAT BOZOK ÜNİVERSİTESİ

Popüler Yayınları

İŞE ALMA SÜRECİNDE YENİ EĞİLİMLER: İNGİLİZ KAMU PERSONEL SİSTEMİ ÖRNEĞİ
Yazarlar: Gülçin Ülger
Yayın Bilgisi: 2017 , Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1231

0

1

1231

Yayınlar

Bir Sorun Olarak Yaşlanma: Türk Kamu Personeline Etkisi Üzerine Bir Değerlendirme
Yazarlar: Gülçin Eroksal Ülger
Yayın Bilgisi: 2018 , Yasama Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1109

0

1109

İŞE ALMA SÜRECİNDE YENİ EĞİLİMLER: İNGİLİZ KAMU PERSONEL SİSTEMİ ÖRNEĞİ
Yazarlar: Gülçin Ülger
Yayın Bilgisi: 2017 , Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1231

1

1231

Türk Anayasalarında Kadın Hakları ve Uygulamalarıyla İlgili Bir Değerlendirme
Yazarlar: Gülçin Eroksal Ülger
Yayın Bilgisi: 2015 , Yasama Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 8019

0

8019

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Yasama Dergisi
Yasama Dergisi

Hakemlik

Akademik İzdüşüm Dergisi
Akademik İzdüşüm Dergisi
Batı Anadolu Eğitim Bilimleri Dergisi
Batı Anadolu Eğitim Bilimleri Dergisi
Bozok İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Bozok İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Düşünce Dünyasında Türkiz
Düşünce Dünyasında Türkiz
R&S - Research Studies Anatolia Journal
R&S - Research Studies Anatolia Journal
Süleyman Demirel Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi Dergisi
Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi
Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi
Crossref atıf bulunmamaktadır.
Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır.