avatar
M. Lütfi Arslan Prof. Dr. İSTANBUL MEDENİYET ÜNİVERSİTESİ
Yayın 4 Hakemlik 5
4 Yayın
5 Hakemlik
0000-0002-4871-3574

Uzmanlık Alanları

Ekonomi, İşletme ve Yönetim Müfredatı ve Öğretimi İnsan Kaynakları Yönetimi Kâr Amacı Gütmeyen İşletme ve Yönetim

Kurum

İSTANBUL MEDENİYET ÜNİVERSİTESİ

Popüler Yayınları

YETKİNLİKLERİN KÜLTÜRÜ, KÜLTÜRÜN YETKİNLİKLERİ: SERANİT ÖRNEĞİ
Yazarlar: Bilal Çankır , M. Lütfi Arslan
Yayın Bilgisi: 2025 , Uluslararası Beşeri ve Sosyal Bilimler İnceleme Dergisi
DOI: 10.55243/ihssr.1726468
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 88

0

1

88

İnsan Kaynakları Bilgi Sistemlerinin Yapay Zekâ ile Yeniden Tanımlanması: Dijital Olgunluk, Veri Kültürü ve Çok Katmanlı Bir İKBS Modeli Üzerine Nitel Bir İnceleme
Yazarlar: Hasan Karacan , M. Lütfi Arslan
Yayın Bilgisi: 2025 , İş'te Davranış Dergisi
DOI: 10.25203/idd.1847801
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 119

0

1

119

Yayınlar

YETKİNLİKLERİN KÜLTÜRÜ, KÜLTÜRÜN YETKİNLİKLERİ: SERANİT ÖRNEĞİ
Yazarlar: Bilal Çankır , M. Lütfi Arslan
Yayın Bilgisi: 2025 , Uluslararası Beşeri ve Sosyal Bilimler İnceleme Dergisi
DOI: 10.55243/ihssr.1726468
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 88

1

88

İnsan Kaynakları Bilgi Sistemlerinin Yapay Zekâ ile Yeniden Tanımlanması: Dijital Olgunluk, Veri Kültürü ve Çok Katmanlı Bir İKBS Modeli Üzerine Nitel Bir İnceleme
Yazarlar: Hasan Karacan , M. Lütfi Arslan
Yayın Bilgisi: 2025 , İş'te Davranış Dergisi
DOI: 10.25203/idd.1847801
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 119

1

119

Bilge Liderlik: Ahmet Ziylan’ın Hayatına İlişkin Nitel Bir Analiz
Yazarlar: Mehmet Lütfi Arslan
Yayın Bilgisi: 2020 , İş'te Davranış Dergisi
DOI: 10.25203/idd.823505
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1487

0

1487

Amerika Birleşik Devletleri’nin İktisadi Büyümesinin Nedenleri Üzerine Bir Literatür Değerlendirmesi
Yazarlar: Mehmet Lütfi Arslan
Yayın Bilgisi: 2012 , Finans Politik ve Ekonomik Yorumlar
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 538

0

538

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Finans Politik ve Ekonomik Yorumlar
Finans Politik ve Ekonomik Yorumlar
İş'te Davranış Dergisi
İş'te Davranış Dergisi
Uluslararası Beşeri ve Sosyal Bilimler İnceleme Dergisi
Uluslararası Beşeri ve Sosyal Bilimler İnceleme Dergisi
Kurul Üyeliği
Mevzu – Sosyal Bilimler Dergisi
Mevzu – Sosyal Bilimler Dergisi

Hakemlik

Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi
Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi
İş'te Davranış Dergisi
İş'te Davranış Dergisi
Siyasal Bilgiler Fakültesi Dergisi
Siyasal Bilgiler Fakültesi Dergisi
Crossref atıf bulunmamaktadır.
Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır. : DergiPark Kullanıcı Rozeti hakkında bilgi almak için tıklayınız.